Resolución de Recursos Humanos N.° 004-2025-OECE-ORH

t o g u d e d t e o d e c r m n e o o i y m a d u o VISTOS: o g a a e m La Carta S/N del 7 de abril del 2025, el Memorando N° D000745-2025-OSCE- a n UREH del 8 de abril de 2025, el Memorando N° D000065-2025-OSCE-UPIM del 21 de ) e abril del 2025 y el Informe N° D000042-2025-OECE-ORH-CEG del 30 de abril de 2025; r n m l y s m p c CONSIDERANDO: e o e e s a Que, el señor Jhonatan Omar Chávez Ventura, ingresa a laborar a la Entidad r e e N mediante Contrato Administrativo de Servicios n.° 101-2019-OSCE, a partir del 25 de f 2 setiembre de 2019, a fin que se desempeñe de forma individual y subordinada como a 2 Analista en Redes Sociales de la unidad de Prensa e Imagen Institucional de la oficina a 9 e L de Comunicaciones, actualmente unidad de Comunicaciones; : y h e Que, el 7 de abril del 2025, el servidor Jhonatan Omar Chávez Ventura, ingresa a s i / m través de la Mesa de Partes del OSCE actualmente OECE, la Carta S/N, solicitando p s licencia sin goce de remuneraciones por el plazo de noventa (90) días calendario, s C conforme a lo establecido en el artículo 30 del Reglamento Interno de Servidores (RIS) r r m f del OSCE. Dicha licencia regirá a partir del 5 de mayo al 2 de agosto de 2025, por p a motivos personales; u o g D b g Que, con Memorando n.° D000745-2025-OSCE-UREH del 8 de abril de 2025, el e a jefe de la unidad de Recursos Humanos (actualmente oficina de Recursos Humanos) w s b s solicita a la jefa de la oficina de Comunicaciones (en adelante la unidad de v R Comunicaciones), en mérito a lo previsto en el artículo 30 del Reglamento Interno de i g los/las servidores/as civiles del OSCE, aprobado con Resolución n.° 177-2019- a m o e OSCE/PRE del 4 de octubre de 2019, emitir su opinión en relación a lo solicitado por el x t servidor; m y l m d Que, mediante Proveído n.° D000970-2025-ORH-CCS del 30 de abril de 2025 y i en atención al Proveído n.° D0000084-2025-ORH-CEG, el Analista de Administración t r de Personas, remite la información solicitada sobre el servidor: s L “En atención al requerimiento de información del señor Omar Chávez Ventura, se detalla a lo siguiente: i) Regimen Laboral: CAS, ii) Fecha de Ingreso: 25/09/2019, iii) El citado servidor no presenta licencia sin goce de remuneraciones en los últimos 12 meses”. Pág. 1 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: JKOAMBU Evaluación del expediente sobre los requisitos de cumplimiento para otorgar licencia sin goce de remuneraciones. Que, el servidor Jhonatan Omar Chávez Ventura, quien labora como Analista en Redes Sociales de la unidad de Comunicaciones, mediante la Carta S/N del 7 de abril del 2025, solicita licencia sin goce de remuneraciones por el periodo de noventa (90) días a partir del 5 de mayo de 2025 y, es consentida por Memorando n.° D000065-2025- OSCE-UPIM del 21 de abril del 2025, suscrito por la jefa de la oficina de Comunicaciones, actualmente unidad de Comunicaciones del OECE; n D e c Que, mediante el Informe N° D000042-2025-OSCE-UREH-CEG, la Especialista r m a n Legal, de acuerdo a la evaluación realizada de los documentos que obran en el d o expediente, ha considerado que la solicitud sin goce de remuneración, efectuada por el l l servidor Jhonatan Omar Chávez Ventura, deviene ser atendible; toda vez que, cumple o c u ó con la concurrencia de las siguientes exigencias: e c t o - Mantiene vínculo laboral con el OSCE, bajo el régimen laboral del Decreto o m a a Legislativo n.° 1057, mediante Contrato Administrativo de Servicios n.° u o 101-2019-OSCE, a partir del 25 de setiembre de 2019. o i - Con Carta S/N del 7 de abril del 2025, el servidor solicita a través de la a t d m Mesa de Partes del Organismo Supervisor de las Contrataciones del a n Estado actualmente Organismo Especializado para las Contrataciones s e i n Públicas Eficientes - OECE, licencia sin goce de remuneraciones por el m e periodo de noventa (90) días, a partir del 5 de mayo de 2025. s m - A través del Memorando n.° D000065-2025-OSCE-UPIM del 21 de abril p r e o del 2025, la jefa (e) de la de la unidad de Prensa e Imagen Institucional y e e jefa de la oficina de Comunicaciones, autoriza la licencia sin goce de s a remuneraciones, por tratarse de motivos personales. r e e N - La solicitud de licencia sin goce de remuneraciones cumple con el plazo f 2 mínimo establecido en el RIS. a 2 - Cuenta con más de un año laborando en el OSCE. a 9 e e - A la fecha, no registra licencia sin goce de remuneraciones en los últimos : y meses. t e s r / m Que, en ese orden de ideas, la suscrita considera que, el pedido de licencia sin p s goce de remuneraciones, efectuada por el servidor Jhonatan Omar Chávez Ventura, . C deviene ser atendible; toda vez que, revisados los actuados y de acuerdo con la r r a i normativa interna del OSCE - RIS, cuenta con la autorización del superior jerárquico, e d cumple con el plazo mínimo establecido en el RIS y no registra licencias durante los u s últimos doce meses; o D . i / e Que, es importante señalar que el otorgamiento de la licencia sin goce de w , remuneraciones, aplicará a partir del 5 de mayo de 205, por el periodo de 90 días / u a e calendarios y para atender asuntos de carácter personal; d l d m De conformidad con lo dispuesto en el Texto Integrado del Reglamento de . n h o Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva m m N° D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida en la Resolución de l o Presidencia Ejecutiva N° D000003-2025-OECE-PRE del 22 de abril del 2025; f a o SE RESUELVE: a L a ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, la licencia sin goce de remuneraciones al servidor Jhonatan Omar Chávez Ventura, Analista en Redes Sociales de la unidad de Prensa e Imagen Institucional de la oficina de Comunicaciones, actualmente unidad de Comunicaciones, por el periodo de noventa (90) días calendario, el cual regirá a partir Pág. 2 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: JKOAMBU del 5 de mayo al 2 de agosto de 2025. ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución al servidor Jhonatan Omar Chávez Ventura - Analista en Redes Sociales de la unidad de Prensa e Imagen Institucional de la oficina de Comunicaciones, las áreas correspondientes y registrarse en el legajo personal del servidor. Regístrese y comuníquese. n o g u d m d n Firmado por d o l e YESSICA DORIS PÉREZ ASTUHUAMAN o t u ó Jefa (e) de la Oficina de Recursos Humanos e c OFICINA DE RECURSOS HUMANOS t f y m a a a o o i a t d m l e s e f e m e ( m ) a u o d d n l e L v y r ° c 7 d 6 s , n e h d p e : r a a p y . C m t a i e d u s o D . i e l w , b u a R d g d m r n h o m y l m d c t i s a Pág. 3 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: JKOAMBU