Documento regulatorio

Resolución de Recursos Humanos N.° 062-2026-OECE-ORH

Artículo 1.- Dar por concluida, a partir del 06 de abril de 2026, la encargatura de la señora Elizabeth Edelmira Olivera Cadillo en el puesto de Jefe de la Unidad de Análisis y Calidad de Sistemas ...

Tipo
No clasificado
Fecha
01/04/2026
Fuente
gob.pe/oece/normas-legales

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CHACON Carla Magaly FAU 20419026809 soft Cargo: Jefe(A) De La Oficina De Recursos Humanos Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 01.04.2026 18:32:00 -05:00 Jesús María, 01 de Abril del 2026 RESOLUCION DE RECURSOS HUMANOS N° D000062-2026-OECE-ORH VISTOS: niD El Proveído N° D003441-2026-OECE-GG del 27 de marzo de 2026, Memorando g et u c o dir ot n e m ee CONSIDERANDO: u c o d l órt c el mn eci no Que, el artículo 11° de la Ley N.° 32069, Ley General de Contrataciones Públicas y ot mrif e ( F p O s r in e t E a a s C b n u l z E p e a u ) c s e e e , s s q t a u c u l o e n n y e o l g r O p g o e a r z g r n a s a i o s n d m n i e s e o m r í a a t o é u c t E o n j s u n i p c r o í o e d m c ic e í ia a a s l p iz t e é a d c c d e i n a o i l c i p d z a a e a , r r d a e a o c d la h a m s o d i s n C c i p s o r ú t i n t r b o a tr l t a i i a c v t o l a a , c M , io i f n q u n i u n e s e c t s e i o r P i n c o ú o a b n l d , l i s e c t e a it E c u s o c y E n o e ó n f ic m o p i m e i l c i n í e a a t g e o y y s d aír ot u a al ml ati gi d o d a e financiera, e...
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CHACON Carla Magaly FAU 20419026809 soft Cargo: Jefe(A) De La Oficina De Recursos Humanos Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 01.04.2026 18:32:00 -05:00 Jesús María, 01 de Abril del 2026

RESOLUCION DE RECURSOS HUMANOS N° D000062-2026-OECE-ORH

VISTOS:

niD El Proveído N° D003441-2026-OECE-GG del 27 de marzo de 2026, Memorando g et u c o dir ot n e m ee

CONSIDERANDO:

u c o d l órt c el mn eci no Que, el artículo 11° de la Ley N.° 32069, Ley General de Contrataciones Públicas y ot mrif e ( F p O s r in e t E a a s C b n u l z E p e a u ) c s e e e , s s q t a u c u l o e n n y e o l g r O p g o e a r z g r n a s a i o s n d m n i e s e o m r í a a t o é u c t E o n j s u n i p c r o í o e d m c ic e í ia a a s l p iz t e é a d c c d e i n a o i l c i p d z a a e a , r r d a e a o c d la h a m s o d i s n C c i p s o r ú t i n t r b o a tr l t a i i a c v t o l a a , c M , io i f n q u n i u n e s e c t s e i o r P i n c o ú o a b n l d , l i s e c t e a it E c u s o c y E n o e ó n f ic m o p i m e i l c i n í e a a t g e o y y s d aír ot u a al ml ati gi d o d a e financiera, el cual brinda asistencia técnica y orientación, y supervisa el cumplimiento al n e d co e n t l r a a ta n c o i r ó m n a c ti o v n a s d u e je c c ió o n n t a ra t la a c p ió re n s e p n ú t b e l i l c e a y , y p a e ra l c d o e n s t a r r ib ro u l i l r o a d la e e t f o ic d i o e n e ci l a p d r e oc S e i s s o te m de a mrif ) s( e n e et Nacional de Abastecimiento; s( a m l Que, el literal a) del artículo 3° del Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, Decreto e d e u p ) e d o cr a Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31419, “Ley que establece e s n L al disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública e v r N y e de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones”, cifir 2° define la figura de la Encargatura como una forma de desplazamiento temporal para el a2 d6 a9 d E e n s c e a m rg p o e d ñ e o p d u e e f s u t n o c , io q n u e e s e d s e l a re a s c p c o ió n n s a m bi e li d d i a a d n t d e e l a d i c re u c a c l i s ó e n a q u u t e o r p iz u a e d e e l d p e re s s e e m n p ta e r ñ s o e d c e o m un o : n e s hd y e L , cargo con plaza presupuestada vacante; o, Encargo de funciones, acción mediante la ptt F e cual se autoriza el desempeño de las funciones por ausencia del titular del cargo por /: s mri vacaciones, licencia, destaque o comisión de servicio. (…)”; p p a / y s a – O S , C la Q E S u e e ( c a , r c m e tu t e a a d r l í i m a a n e G t n e e t e n R , e e r s a G o l e l d u r e e c l n i ó O c n i r a g N a ° G n D i e s n m e o r a S l u p d - e e r l v i O s o r - g r O a d S n e C i s la E m s - o S C G o E E n s t p r d a e e t c l a i c a i l d o iz e n a e s d s e o d t ie e p m l a E r b a s r t e a l d d a o e s o g. ur e p a mrif. s D s o d a cifitr e C Contrataciones Públicas Eficientes – OECE) resolvió incorporar como servidor al señor bgi Toribio Martín Zanelli Mendoza en el puesto de Jefe de la Unidad de Gestión de / e p. el ati ws ae Decreto Legislativo N° 728; d a dil m al g oe Que, con Resolución de Recursos Humanos N.° D000035-2026-OECE-ORH del h x.rn ot 23 de febrero de 2026, se designa temporalmente a partir del 23 de febrero de 2026, a l mt m y la señora Elizabeth Edelmira Olivera Cadillo, en el puesto de Jefe de la Unidad de o d Análisis y Calidad de Sistemas de la Oficina de Tecnologías de la Información del a cifi M Fe o c ti h v a o : : D o .0 y V .2 ° B ° 6 18:18:51 -05:00adición a sus funciones de Coordinadora de Proyectos del Sistema Electrónico de s air Contrataciones del Estado (SEACE) y en tanto se designe al titular; a L . Que, con Memorando N° D000620-2026-OECE-OTI del 26 de marzo de 2026, el Jefe de la Oficina de Tecnologías de la Información solicitó a la Gerencia General, VILLEGAS Grecia Katherine FAU 20419026809 soft Pág. 1de 2 Motivo: Doy V° B° Públicas Eficientesaplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:

gestionar la encargatura del puesto de Jefe de la Unidad de Análisis y Calidad de Sistemas, debido a necesidad de servicio, del 06 al 12 de abril del 2026; Que, con Proveído N° D003441-2026-OECE-GG del 27 de marzo de 2026, la Gerencia General solicitó a su despacho, evaluar y tramitar la encargatura del asunto; Que, con Informe N° D000010-2026-OECE-ORH-GJV del 01 de abril de 2026, la Especialista en Recursos Humanos de la Oficina de Recursos Humanos, informó que el señor Toribio Martín Zanelli Mendoza, cumple con los requisitos mínimos contemplados en la Ley N° 31419 y su Reglamento, en concordancia con el Manual de niD Clasificador de Cargos del OECE, así como otros criterios de idoneidad para el puesto, g et u c o dir ot n e m ee De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interno de Servidores Civiles u c o d l órt c el mn del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, eci no aprobado mediante Resolución de Gerencia General N° D000090-2025-OECE-GG, el y ot mrif T R f P a e R e c x s u E t o l o t y l a u I d n l c a t i c ó e R o n g e n ra s f d e o d e r l o i u d P c d a r i e ó e e l n s n R id d l e a e e g n R P l c a e r i m a e s s e o E i n l d u j t e e c o n c i ó d u c n e i t a i v d O E a e r j e g N P c a r ° u n e t i D s z iv i a 0 d a c 0 e N i 0 n ó 0 c ° n i 9 D a y E - F 2 j u e n c c u i t o

  • i O v

n - a e E s N C d ° E e D - - l P O O R 0 E E E 0 C C 1 ; E E y - P a

  • e 2

R p n 0 r E o 2 u b d 5 s a - e o O d l 1 o E d e C c o d E l n e a - d aír ot u a al ml ati gi d o d a e enero de 2026. al n e

SE RESUELVE:

mrif ) s( e n e et s( a m l la seño A ra r tí E c l u iz l a o b e . t - h D E ar d p e o lm r i c ra o n O cl l u iv id e a ra , a C p a a d r i t l i l r o de e l n 0 6 e l d p e u a e b s r t i o l d d e e 2 0 J ef e , l d a e e n la c a U rg n a id tu a r d a d d e e e d e u p ) e d o cr a Análisis y Calidad de Sistemas de la Oficina de Tecnologías de la Información del e s n L al Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, e v r N y e conferida mediante Resolución de Recursos Humanos N° D000035-2026-OECE-ORH cifir 2° del 23 de febrero de 2026. a2 d6 a9 Artículo 2.- Encargar temporalmente a partir del 06 de abril de 2026, al señor : n e s hd y e L , Toribio Martín Zanelli Mendoza, en el puesto de Jefe de la Unidad de Análisis y Calidad ptt F e de Sistemas de la Oficina de Tecnologías de la Información del Organismo /: s mri Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, en adición a sus p p a / y s a f d u e n s c ig io n n e e A a s r l t d t í i c e tu u l J l a o e r . f e . - d D e i s l p a o U ne n r i d la a d p u d b e li c D a i c s i e ó ñ n o d e y la D p e r s e a s r e ro n l t lo e R d e e s S ol i u s c te ió m n a e s n y la e s n e d ta e n d t i o g it s a e l o

  • ur e p

a mrif. s D s o d a cifitr e C del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE bgi (www.gob.pe/oece). / e p. el ati ws ae d a dil m al g oe Firmado por h x.rn ot l mt m y CARLA MAGALY SALAS CHACÓN o d Jefa de la Oficina de Recursos Humanos cifi a OFICINA DE RECURSOS HUMANOS ot air s L . a Pág. 2de 2 Públicas Eficientesaplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: