Documento regulatorio

Resolución de Recursos Humanos N.° 063-2026-OECE-ORH

Artículo 1.- AUTORIZAR, dos (02) días de licencia sin goce de remuneración a la señora Veruska Nicol García Garay, Analista en Consultas SEACE y RNP de la Oficina de Atención al Ciudadano y Gestión...

Tipo
No clasificado
Fecha
07/04/2026
Fuente
gob.pe/oece/normas-legales

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CHACON Carla Magaly FAU 20419026809 soft Cargo: Jefe(A) De La Oficina De Recursos Humanos Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 07.04.2026 15:54:43 -05:00 Jesús María, 07 de Abril del 2026 RESOLUCION DE RECURSOS HUMANOS N° D000063-2026-OECE-ORH VISTOS: niD et c o gu dir ot n e m ee u mn eci no CONSIDERANDO: y ot mrif l [ a a b c o tu r a a l r m Q e e u n n e t , e e l , a l O s O r e g r ñ g a o a n r n i a s i m s V m o e o ru E s s S k p u a e p c N e ia i r c v li o i z s l a o G d r o a r d c p e í a a r l a G a s l a a r s a C y C o [ n o e t n n ra t r a t a a d t c a e i c o la i n o n e n te s e s la d P e s ú l e b r E v lic i s d a t o a s r d a E o ] , f i i c – n ie g O n re t S e s s C ó E a – d aír ot u a al ml ati gi d o d a e OECE], mediante el Contrato Administrativo de Servicios N° 062-2019-OSCE, a fin que al n e s y e R d N e P s e d m e p la e ñ U e n i d d e a d fo d rm e a A t i e n n d c iv ió id n u a a l l U y s s u u a b r o io rd d in e a la d a O c fi o c m in o a d A e n C al o is m ta u n e i n c a C c o io n n s e u s lt a a s p S ar E ti A r C ...
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CHACON Carla Magaly FAU 20419026809 soft Cargo: Jefe(A) De La Oficina De Recursos Humanos Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 07.04.2026 15:54:43 -05:00 Jesús María, 07 de Abril del 2026

RESOLUCION DE RECURSOS HUMANOS N° D000063-2026-OECE-ORH

VISTOS: niD et c o gu dir ot n e m ee u mn eci no

CONSIDERANDO:

y ot mrif l [ a a b c o tu r a a l r m Q e e u n n e t , e e l , a l O s O r e g r ñ g a o a n r n i a s i m s V m o e o ru E s s S k p u a e p c N e ia i r c v li o i z s l a o G d r o a r d c p e í a a r l a G a s l a a r s a C y C o [ n o e t n n ra t r a t a a d t c a e i c o la i n o n e n te s e s la d P e s ú l e b r E v lic i s d a t o a s r d a E o ] , f i i c – n ie g O n re t S e s s C ó E a – d aír ot u a al ml ati gi d o d a e OECE], mediante el Contrato Administrativo de Servicios N° 062-2019-OSCE, a fin que al n e s y e R d N e P s e d m e p la e ñ U e n i d d e a d fo d rm e a A t i e n n d c iv ió id n u a a l l U y s s u u a b r o io rd d in e a la d a O c fi o c m in o a d A e n C al o is m ta u n e i n c a C c o io n n s e u s lt a a s p S ar E ti A r C de E l mrif ) s( e n e et día 12 de julio de 2019. Y, mediante la Décima Adenda al Contrato Administrativo de s( a m l S al e C rv iu ic d io a s d a N n ° o y 6 2 G - e s t ió n -O D S o C cu E m , l e a n s ta e l r v d i e d s o d ra e e e m l 2 p e z d ó e a a b la ri b l o d r e a r e n l ; a Oficina de Atención e d e u p ) e d o cr a e s n L al Que, la servidora solicitó a través de la Carta S/N a la Oficina de Recursos e v r N y e Humanos, licencia sin goce de remuneración, por los días 08 y 09 de abril de 2026, por cifir 2° asuntos personales; a2 d6 a9 Que, mediante Memorando N° D000621-2026-OECE-OACGD del 01 de abril de : n e s hd y e L , 2026, la Jefa de la Oficina de Atención al Ciudadano y Gestión Documental, trasladó a ptt F e la Oficina de Recursos Humanos, su conformidad para el otorgamiento de dicha /: s mri licencia; p p a / y s a b aj o e -O l R Q E é u C g e E i , m -O e e l R n A H L u - a x J b i C li o a A r r a , e l i n d n f e o C l r D m on . ó L tr . q o N u l ° e d e la A s s e i , s r v d te i e d n s o c d r i a a e , s e m e l 1 e e d n i c d a u e n e t j e u n l t i e r o a l d P la e r b o o v r e a í n d d o y o , N e e ° n n D l l o a s e ú n l t t i i d m a o d s - , o g. ur e p a mrif. s D s o d a cifitr e C doce (12) meses, no se le concedió licencia sin goce de remuneración; bgi / e p. el ati ws ae s c i a n le g n o d c a e r i d o e s; re e m s u a n te e n ra d c ib ió le n , p to o d r a lo v s e d z í a q s u e , r y e vi s a d d e o a s b l r o il s d a e c tu a d o ; s e s y d d e e c i a r, c d u o e s rd ( o 0 2 c ) o d n í a la s o d a dil e m al g normativa interna del OECE (RIS), cuenta con la autorización del superior jerárquico, y h x.rn ot no ha superado el plazo de noventa (90) días calendario durante los últimos doce (12) l mt m y meses; o d cifi M Fe o c ti h v a o : : D o .0 y V .2 ° B ° 6 14:14:56 -05:00Reglamento de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil aprobado con Decreto Supremo s air N° 040-2014-PCM, el Reglamento Interno de Servidores Civiles del Organismo a L . Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, aprobado mediante Resolución de Gerencia General N° D000090-2025-OECE-GG, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de MADUEÑO POMA Lhesly Zonya FAU 20419026809 soft Pág. 1de 2 Motivo: Doy V° B° Públicas Eficientesaplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:

Presidencia Ejecutiva N° D000090-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000018-2026- OECE-PRE del 15 de enero de 2026.

SE RESUELVE:

Artículo 1.- AUTORIZAR, dos (02) días de licencia sin goce de remuneración a

la señora Veruska Nicol García Garay, Analista en Consultas SEACE y RNP de la Oficina de Atención al Ciudadano y Gestión Documental del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, el cual regirá por los días 08 y 09 niD de abril de 2026. g et u c o

Artículo 2.- NOTIFICAR la presente Resolución a la señora Veruska Nicol d d a

dir ot n e m ee u mn personal de la servidora. eci no A o a b r n t . í i p s c e m u / l o o o e c E e . s - ) p . D e i c s i p a o li n za e d r o la p p u a b ra li c l a a c s i ó C n o d n e t r l a a t a p c re io s n e e n s te P R ú e b s li o c l a u s c ió E n f i e ci n e n la te s s e d - e O di E g C ita E l d aír ot u a al y ot ml ati gi d o d a mrif e Regístrese, comuníquese y publíquese al n e mrif ) s( e n e et Firmado por s( a m l CARLA MAGALY SALAS CHACÓN d e u p ) d o cr a ee Jefa de la Oficina de Recursos Humanos e s n L al

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

e v r N y e cifir 2° a2 d6 a9 : n e s hd y e L , ptt F e /: s mri a /a p p y s ur e p a mrif. s o d a cifitr e C o g. D s bgi / e p. el ati ws v / b e R u s , ae d a dil m al g oe h x.rn ot l mt m y o d cifi a ot air s L . a Pág. 2de 2 Públicas Eficientesaplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: