Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 077-2026-OECE/PRE

ni D t o g e u c

V ISTOS:

d d a di r o t n e m e e El Memorando N° D000317-2026-OECE-GG de la Gerencia General; el d l el Informe N° D000110-2026-OECE-ORH-BCH y el Memorando N° D001434-2026- c o r t c u ó m n OECE-ORH de la Oficina de Recursos Humanos; el Informe N° D000162-2026-OECE- e ci n o OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica; el Memorando N° D000335-2026-OECE-GG de y o t m rif la Gerenc ia General, y; t u a al d o d a

C ONSIDERANDO:

d aí r o ml a ti gi e Que, el numeral 11.1 del artículo 11 de la Ley N° 32069, Ley General de al n e Contrataciones Públicas, establece que el Organismo Especializado para las rif ) s( n e e t Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) es un organismo técnico especializado m e adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho s( a m l p fu ú n b c li i c o o n , a q l, u e e c c o o n n ó s m ti i t c u a y e y p fi l n ie a g n o c i p e r r e a s ; upuestal y goza de autonomía técnica, administrativa, e d ) e d a e s n L al r e Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000198-2025-SERVIR- e v N y PE, se formaliza el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio cifi r 2° Civil - SERVIR, adoptado en la Sesión N° 17-2025-CD, mediante el cual se aprueba el a 2 d 6 a 9 C G u e a re d n ro c ia d e G P e u n e e s r t a o l s N de ° la D 0 E n ti d a d d e l O - E O C E E C ; E s - i G en G d , o s q e u e f , o a rm tr a a l v iz é a s d la e s la a R ct e u s a o li l z u a c c ió io n n d e e s : n e s h d , realizadas al precitado Cuadro de Puestos de la Entidad; p t t F e /: s m ri Que, a través de la Resolución de Gerencia General N° D000076-2025-OECE- p p y s GG se aprueba el Manual de Perfiles de Puestos del OECE que contiene cuarenta y rif. s r e C t R re e s s o ( l u ci ) ó n p u d e e s G to e s r e p n r c io ia ri z G a e d n o e s r ; a c l u N y ° a D 0 a ct u a li z - a c ió n 5 -O po E s C te E r - io G r G s ; e formalizan mediante o g. u r e p a m D s cifi t Que, el Cuadro de Puestos de la Entidad del OECE comprende, la sección de b gi servidores de confianza del Registro de Contratación Directa del Cuadro de Puestos de / e el a w s a e G e n e - r O a E l; CE-ORH, en el que se encuentra incluido el puesto de Asesor(a) de Gerencia dil e m al g h o Recursos Q H ue u , m m an e o d s ia i n n t f e o rm In a fo q rm ue e , d N e ° la D 0 ve r if ic a c ió n 2 6 e - fe O c E tu C a E d - a O , R la H s - e B ñ C o H ra , M la a O rie fi l c la in R a o d s e a l m t o m y d Carrasco Alva cumple con los requisitos mínimos establecidos en el Manual de Perfiles cifi a de Puestos vigente del OECE, así como con los demás requisitos adicionales exigidos o t r para el puesto vacante de Asesor(a) de Gerencia General, el cual tiene la condición de s ai puesto de confianza, de acuerdo al Registro de Servidores Civiles de Confianza del a L . Registro de Contratación Directa; encontrándose dicho puesto identificado con el número de orden 006 y el código CO20006 en el Cuadro N° 1 del Cuadro de Puestos de la Entidad, siendo su designación efectiva a partir del 13 de abril de 2026; Pág. 1 de 3 Que, con Informe N° D000162-2026-OECE-OAJ, la Oficina de Asesoría Jurídica opina que resulta legalmente viable continuar con el trámite para la emisión de la Resolución de Presidencia Ejecutiva de designación conforme a la propuesta presentada; Que, de acuerdo al artículo 79 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, la designación de servidores de confianza se realiza mediante el acto administrativo que corresponda de acuerdo a ley o mediante el acto de administración contemplado en la Ley, según sea el caso, correspondiendo que dicha designación sea publicada en la ni D t o sede digital de la entidad; asimismo, el artículo 77 del mismo cuerpo legal, establece g e u c di r o t n e m e e d l el Con los vistos de la jefa de la Oficina de Recursos Humanos; de la jefa de la c o r t c u ó m n Oficina de Asesoría Jurídica; y de la Gerenta General, y; e ci n o y o t m rif Contratac D io e n e co s n P fo ú r b m li i c d a a s d ; l c a o n L e l y o N es ° ta b l e c id , o L e e y n d la e l L S e e y r v N ic ° io C iv il , , y L s e u y R G e e g n la e m ra e l n d t e o t u a al d o d a G Ac e t n u e a r li a z l a , d a o p d ro e b l a R d e o g la p m or e n D t e o c d re e t O o r S ga u n p i r z e a m ci o ó n N y ° F u n c - i o n e s - d P e C l M O ; r g y a , n i e s l m T o e E xt s o p e In c t ia e l g iz r a a d d o o d aí r o ml a ti gi e para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), aprobado por Resolución de al n e Presidencia Ejecutiva N° D000090-2025-OECE-PRE; rif ) s( n e e t m e SE RESUELVE: s( a m l Artículo 1.- Designar a la señora Mariella Rosa Carrasco Alva en el puesto de e d ) e d a Asesora de Gerencia General del Organismo Especializado para las Contrataciones e s n L al r e Públicas Eficientes (OECE), perteneciente al Grupo de servidores civiles: Servidor de e v N y Actividades Complementarias, Familia de puestos: Asesoría, con número de orden 006 cifi r 2° y código CO20006 del Cuadro N° 01 del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE, a a 2 d 6 a 9 partir del 13 de abril de 2026. : n e s h d ,

Artículo 2.- Disponer que los derechos y obligaciones de la servidora indicada

p t t F e en el artículo 1 de la presente Resolución, se rigen por las disposiciones de la Ley N° /: s m ri 30057, Ley del Servicio Civil, su Reglamento General, aprobado con Decreto Supremo p p y s N° 040-2014-PCM, y las normas complementarias emitidas por la Autoridad Nacional rif. s r e C del Servi A ci r o t í C cu iv l i o l - S . E - R D V is IR po . ner que la Oficina de Recursos Humanos proceda a la o

• u r e p

a m D s o d a cifi t actualización del Registro de Contratación Directa respecto a lo establecido en el b gi

artículo 1 de la presente Resolución. / e el a

w s Artículo 4.- Poner en conocimiento la presente Resolución a la señora Mariella / b e v R u s , a e R el o le sa g a C jo a r p r e a r s s c o o n A al l v r a e ; s p a e sí c t c iv o o m . o, a la Oficina de Recursos Humanos para su registro en dil e m al g h o l m t o m y d cifi a o t r s ai a L . Pág. 2 de 3 Artículo 5.- Disponer la publicación de la presente Resolución en la sede digital del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) (www.gob.pe/oece), y en el Portal de Transparencia Estándar del Estado (www.transparencia.gob.pe). Regístrese y comuníquese. Firmado por ni D t o KARLA ROMERO SANCHEZ g e u c e e d l el c o r t c u ó m n e ci n o y o t m rif a al o d a t u d d aí r o ml a ti gi e al n e rif ) s( n e e t m e s( a m l d ) d a e e e s n L al r e e v N y cifi r 2° a 2 d 6 a 9 : n e s h d , t e p t F /: s m ri p p y s rif. s r e C m t u r e p a cifi o g. D s b gi / e el a w s / b e v R u s , a e d a dil m al g o e h o l m t o m y d cifi a t o r ai s L . a Pág. 3 de 3