Resolución de Recursos Humanos N.° 169-2025-OECE-ORH

t o g u d e VISTOS: d t e o d e La Carta N° 06-2025-VACC del 28 de noviembre de 2025, el Proveído N° c r D000952-2025-OECE-UMOD del 28 de noviembre de 2025, el Memorando N° m n e o D000358-2025-OECE-UMOD del 28 de noviembre de 2025, el Memorando N° o i D001758-2025-OECE-ORH del 1 de diciembre de 2025, el Memorando N° D001024- y m 2025-OECE-OPPM del 1 de diciembre de 2025, el Proveído N° D000361-2025-OECE- a d u o ORH-JCA del 2 de diciembre de 2025 y el Informe N° D000229-2025-OECE-ORH-MBR o g del 2 de diciembre de 2025; y a a e m a n ) e CONSIDERANDO: r n m l s m Que, la señora VanessaAlexandra Carbajal Chopitea (en adelante, la servidora), p c ingresó a laborar a la entidad suscribiendo el Contrato Administrativo de Servicios N° e o e e 043-2025-OSCE, a fin que se desempeñe de forma individual y subordinada como s a Especialista I en Procesos en la Unidad de Organización y Modernización de la Oficina r e e N de Planeamiento y Modernización del Organismo Supervisor de las Contrataciones del f 2 Estado – OSCE (ahora, Unidad de Modernización de la Oficina de Planeamiento, a 2 Presupuesto y Modernización del Organismo Especializado para las Contrataciones a 9 e L Públicas Eficientes – OECE), a partir del 16 de abril de 2025; : y h e Que, a través del Proveído N° D000952-2025-OECE-UMOD, la servidora anexó s i / m la Carta N° 06-2025-VACC, solicitando al Jefe (e) de la Unidad de Modernización de la p s Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, se le otorgue licencia sin goce s C de remuneración el día 4 de diciembre de 2025 y la exoneración del plazo mínimo r r m f establecido para la presentación de dicha solicitud de licencia, por motivos personales; p a u o g D Que, con Memorando N° D000358-2025-OECE-UMOD, el Jefe (e) de la Unidad b g de Modernización, trasladó a este despacho, la solicitud de licencia sin goce de e a remuneración de la servidora; asimismo, emitió su aprobación para el otorgamiento de w s b s dicha licencia, exoneró del plazo mínimo para su presentación y requirió que se realicen v R las gestiones correspondientes para su trámite; i g a m o e Que, con Memorando N° D001758-2025-OECE-ORH, esta Oficina solicitó al x t Jefe de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, en su calidad de m y l m responsable del órgano en donde realiza sus funciones la servidora, su opinión sobre d la solicitud de licencia sin goce de remuneración presentada; i t r Que, con Memorando N° D001024-2025-OECE-OPPM, el Jefe de la Oficina de s Planeamiento, Presupuesto y Modernización comunicó a este despacho, su aprobación L para el otorgamiento de la licencia presentada por la servidora y exoneró del plazo a mínimo para la presentación de este requerimiento; Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: KQEKMSM Que, en atención a lo suscrito por el Jefe de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y el Jefe (e) de la Unidad de Modernización, mediante el Proveído N° D000361-2025-OECE-ORH-JCA el Auxiliar en Control de Asistencia de la Oficina de Recursos Humanos informó que la servidora se encuentra laborando en la entidad bajo el Régimen Laboral del D.L. N° 1057 desde el 16 de abril de 2025 y que, desde su vinculación, no se le ha concedido licencia sin goce de remuneraciones; Que, mediante Informe N° D000229-2025-OECE-ORH-MBR, la Analista Legal II de la Oficina de Recursos Humanos considera que, el pedido de licencia sin goce de i D remuneración efectuada por la servidora deviene ser atendible, toda vez que, revisados t o r m los actuados y de acuerdo con la normativa interna del OECE (RIS), se ha procedido a e con la exoneración del plazo mínimo establecido en la mencionada normativa y no d t cuenta con licencias sin goce de remuneraciones desde su vinculación; e e d c c r De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto m n Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y n o o r su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, el l a Reglamento Interno de los/las Servidores/as Civiles del Organismo Supervisor de las a o t d Contrataciones del Estado – OSCE (ahora, Organismo Especializado para las r i Contrataciones Públicas Eficientes – OECE), aprobado con Resolución N° 177-2019- d l OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE e e ( t aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en f e uso de la facultad conferida en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000048- m n 2025-OECE-PRE del 27 de agosto de 2025; a m ) a u o SE RESUELVE: d d n l e L ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, un (1) día de licencia sin goce de remuneración a v y la señora Vanessa Alexandra Carbajal Chopitea, Especialista I en Procesos en la r ° Unidad de Modernización de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización c 7 d 6 del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, el s , cual regirá el 4 de diciembre de 2025. n e h d p F ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución a la señora Vanessa : m Alexandra Carbajal Chopitea, Especialista I en Procesos en la Unidad de Modernización a a p y de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, las áreas f e correspondientes y registrarse en el legajo personal de la servidora. m i p c r d Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución en la sede digital g s del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE b i (www.gob.pe/oece). p t / e e , Regístrese, comuníquese y publíquese. / u l e a a o m Firmado por x n t o l m YESSICA DORIS PÉREZ ASTUHUAMAN o Jefa de la Oficina de Recursos Humanos f OFICINA DE RECURSOS HUMANOS a r s L a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: KQEKMSM