Documento regulatorio

Resolución de Recursos Humanos N.° 166-2025-OECE-ORH

ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, un (1) día de licencia sin goce de remuneración a la señora Edith Celia Meza Huamán, Especialista I en Análisis y Pruebas en la Unidad de Análisis y Calidad de Sistemas de l...

Tipo
Resolución de Recursos Humanos
Fecha
26/11/2025
Fuente
gob.pe/oece/normas-legales

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i D t o r mu a e VISTOS: d t e e d c La Carta N° 001-2025-ECMH del 26 de noviembre de 2025, el Memorando c rt Múltiple N° D000178-2025-OECE-ORH del 27 de noviembre de 2025, el Memorando m n N° D000168-2025-OECE-UCAL 27 de noviembre de 2025, el Memorando N° D001720- n o o r 2025-OECE-OTI del 27 de noviembre de 2025, el Proveído N° D000327-2025-OECE- l am ORH-JCA del 27 de noviembre de 2025 y el Informe N° D000226-2025-OECE-ORH- a od t d MBR del 27 de noviembre de 2025; y r ii d tl CONSIDERANDO: e e ( tn f e Que, la señora Edith Celia Meza Huamán (en adelante la servidora), ingresó a m n laborar a la entidad suscribiendo el Contrato Administrativo de Servicios N° 156-2025- a m ) a OECE, a fin que se desempeñe de forma individual y subordinada como Especialista I u o en Análisis y Pruebas en la Unidad de Análisis y Calidad de Sistemas de la Oficina de d d Tecnologías de la Información del Organismo Especializado para las Contrataciones n l e L Públicas Eficientes – OECE, a partir 12 de noviembre de 2025; v y r ° Que, a través de la Carta N° 001-2025-ECMH, la servidora solicitó a la J...
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i D t o r mu a e VISTOS: d t e e d c La Carta N° 001-2025-ECMH del 26 de noviembre de 2025, el Memorando c rt Múltiple N° D000178-2025-OECE-ORH del 27 de noviembre de 2025, el Memorando m n N° D000168-2025-OECE-UCAL 27 de noviembre de 2025, el Memorando N° D001720- n o o r 2025-OECE-OTI del 27 de noviembre de 2025, el Proveído N° D000327-2025-OECE- l am ORH-JCA del 27 de noviembre de 2025 y el Informe N° D000226-2025-OECE-ORH- a od t d MBR del 27 de noviembre de 2025; y r ii d tl CONSIDERANDO: e e ( tn f e Que, la señora Edith Celia Meza Huamán (en adelante la servidora), ingresó a m n laborar a la entidad suscribiendo el Contrato Administrativo de Servicios N° 156-2025- a m ) a OECE, a fin que se desempeñe de forma individual y subordinada como Especialista I u o en Análisis y Pruebas en la Unidad de Análisis y Calidad de Sistemas de la Oficina de d d Tecnologías de la Información del Organismo Especializado para las Contrataciones n l e L Públicas Eficientes – OECE, a partir 12 de noviembre de 2025; v y r ° Que, a través de la Carta N° 001-2025-ECMH, la servidora solicitó a la Jefa (e) c 7 d 6 de la Unidad de Análisis y Calidad de Sistemas de la Oficina de Tecnologías de la s , Información, licencia sin goce de remuneración por el día 28 de noviembre de 2025 y la n e exoneración del plazo mínimo establecido en el RIS, por motivos personales; h d p Fe : m Que, con Memorando Múltiple N° D000178-2025-OECE-ORH, la Oficina de a a p y Recursos Humanos solicitó al Jefe de la Oficina de Tecnologías de la Información y a f eC la Jefa (e) de la Unidad de Análisis y Calidad de Sistemas de la citada Oficina, sus m i opiniones sobre lo requerido por la servidora; p c r d g s Que, con Memorando N° D001720-2025-OECE-OTI, el Jefe de la Oficina de b i Tecnologías de la Información, sobre la base de lo señalado en el Memorando N° p tg / el D000168-2025-OECE-UCAL suscrito por la Jefa (e) de la Unidad de Análisis y Calidad e , de Sistemas, comunicó a la Oficina de Recursos Humanos, su opinión favorable a la / u licencia solicitada por la servidora y la exoneración del plazo de diez (10) días hábiles l Re a a de anticipación para la presentación de dicho requerimiento; o m x tn Que, en atención a lo suscrito por el Jefe de la Oficina de Tecnologías de la t o l m Información y la Jefa (e) de la Unidad de Análisis y Calidad de Sistemas de la o mencionada Oficina, el Auxiliar en Control de Asistencia de la Oficina de Recursos f Humanos, mediante el Proveído N° D000327-2025-OECE-ORH-JCA, informó que la a r servidora se encuentra laborando en la entidad, bajo el Régimen Laboral del D.L. N° s 1057, desde el 12 de noviembre de 2025 y que, desde su vinculación, no se le ha L concedido licencia sin goce de remuneraciones; a Que, mediante Informe N° D000226-2025-OECE-ORH-MBR, la Analista Legal II de la Oficina de Recursos Humanos considera que, el pedido de licencia sin goce de Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: C2ZEKCA remuneración efectuada por la servidora deviene ser atendible, toda vez que, revisados los actuados y de acuerdo con la normativa interna del OECE (RIS), se ha procedido con la exoneración del plazo mínimo establecido en la mencionada normativa y no cuenta con licencias sin goce de remuneraciones desde su vinculación; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, el Reglamento Interno de los/las Servidores/as Civiles del Organismo Supervisor de las t Do Contrataciones del Estado – OSCE (ahora, Organismo Especializado para las g u Contrataciones Públicas Eficientes – OECE), aprobado con Resolución N° 177-2019- d me OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE d t e o aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en d e uso de la facultad conferida en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000048- c rt 2025-OECE-PRE del 27 de agosto de 2025; m n e o o i SE RESUELVE: y m a ad u o ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, un (1) día de licencia sin goce de remuneración a o ig la señora Edith Celia Meza Huamán, Especialista I en Análisis y Pruebas en la Unidad a ta e m de Análisis y Calidad de Sistemas de la Oficina de Tecnologías de la Información del a n Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, el cual ) te regirá el 28 de noviembre de 2025. r n m l s m ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución a la señora Edith Celia Meza p c Huamán, Especialista I en Análisis y Pruebas en la Unidad de Análisis y Calidad de e o e e Sistemas de la Oficina de Tecnologías de la Información, las áreas correspondientes y s a registrarse en el legajo personal de la servidora. r e e N f 2 Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución en la sede digital a 27 del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE a 9 e ,L (www.gob.pe/oece). : y h e s Fi / m Regístrese, comuníquese y publíquese p s s C r er m f Firmado por p a u o g D YESSICA DORIS PEREZ ASTUHUAMAN b g Jefa de la Oficina de Recursos Humanos e ta OFICINA DE RECURSOS HUMANOS w es b s v Ru i g a m o e x tn m y l m d i t r s L a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: C2ZEKCA