Resolución de Recursos Humanos N.° 066-2026-OECE-ORH

CHACON Carla Magaly FAU 20419026809 soft Cargo: Jefe(A) De La Oficina De Recursos Humanos Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 14.04.2026 12:58:28 -05:00 Jesús María, 14 de Abril del 2026

R ESOLUCION DE RECURSOS HUMANOS N° D000066-2026-OECE-ORH

VISTOS: ni D t o g e u c di r o t n e m e e Humanos d l el c o r t c u ó m n

n o y o t m rif Ley del Q S u e e r , v d ic e io a c C u iv e i r l, d o a p c r o o n b e a l d a o r t m íc e u d lo ia n te 8 d e e l l D R e e c g re la t m o e S n u t p o r G em en o e N ra ° l d e 4 0 la L e y N - ° P C M , e , l t u a al d o d a C en u t a id d a ro d e d s e e s P t u a e b s le to c s e n d l e o s la p u E e n s ti t d o a s d , la (C v P a E lo ) r iz e a s c e ió l n i n d s e tr e u s m to e s n t y o e d l e p r g e e s s u t p ió u n e s e to n a e s l ig c n u a a d l o la a s d aí r o ml a ti gi e cada uno de ellos; al n e rif ) s( n e e t Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000198-2025- m e SERVIR/PE, emitida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), se aprobó s( a m l e O l E C C P E E , q d u e e l a e s O ta r b g l a e n c i e s m la o v E al s o p ri e z c a i c a i l ó iz n a d d o e s p u a s ra p u la e s s t C o o s n y t r e a l t a p c re io s n u e p s u e P s ú t b o l i a c s a i s g n E a f d ic o ie a n t c e a s d a – e d ) e d a uno de ellos; e s n L al r e e v N y Que, mediante Resolución de Gerencia General N° D000094-2025-OECE/GG, de cifi r 2° fecha 18 de diciembre de 2025, se aprobó la sección de servidores de confianza del a 2 d 6 a 9 R O e rg g a is n t i r s o m d o e E s C p o e n c t i r a a l t i a za ci d ó o n p D ar ir a e c la t s a C d o e n l tr C a u ta a c d i r o o n e d s e P P ú u b e lic s a to s s E d fic e i e l n a t e E s n ( t O id E ad C E ( ) C ; PE) del : n e s h d , p t t F e Que, mediante la Resolución de Recursos Humanos N.° D000046-2026-OECE- /: s m ri ORH, de fecha 04 de marzo de 2026, se actualiza la sección de servidores de confianza p p y s del Registro de Contratación Directa del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del rif. s r e C O rgan Q is u m e o , E el s p li e te c r i a a l l iz v a ) d d o e p l a a ra rt í l c a u s l o C o n t d ra e t a la c io D n i e re s c P tiv ú a b li N ca ° s E f ic - i e n te s

• S

(O ER EC VI E R ) - ;

GDSRH

o

• u r e p

a m D s o d a cifi t “Diseño y estructura de puestos y posiciones para la elaboración, aprobación, b gi administración y modificación del Cuadro de Puestos de la Entidad”, aprobada por / e el a w s a e i e n n c o ta rp n o to ra s c e ió p n r d o e ye p c u ta e s q to u s e / c s a e r a g n o s o c y u p p o a s d ic o i s o n p e o s r q s u e e rv s id e o rá re n s s (a u s je ) to ci s v i d le e s c d o e n t c ra o t n a f c ia ió n n z a d i d re e c t la a dil e m al g entidad pública y/o cumplan con otro de los supuestos dispuestos en el artículo 178 del x. r n t h o R se e r g v l i a d m or e e n s t o c o G n e n la e r c a o l n d d e ic i l ó a n L d e e y c N o ° n f ia n z a , , e L s e t y o s d e se l S in e c rv lu ic y i e o n C in iv d il i . s t P in a ta ra m e e n l te ca s d o e d su e l m t o m y d régimen laboral o modalidad de contratación; a cifi C G A ab S r T ie A l Ñ F E A D U A 2 0 H ID A L G O B r u so n f o t o t 30057, Ley del Servicio Civil, los supuestos de contratación directa son: i) servidores de a L . confianza, ii) servidores por suplencia por progresión en la carrera, iii) servidores para los casos de suspensión previstos en el artículo 47 de la Ley del Servicio Civil, y iv) servidores por incremento extraordinario y temporal de actividades; VILLEGAS Grecia Katherine FAU Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 017-2024-SERVIR-PE, de fecha 22 de enero de 2024, se formalizó el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión N° 002-2024- CD, mediante el cual se aprueba la “Directiva N° 002- 2024-SERVIR-GDSRH, Diseño y estructura de puestos y posiciones para la elaboración, aprobación, administración y modificación del Cuadro de Puestos de la Entidad”; Que, en los literales d) y g) del artículo 26 de la Directiva N°002-2024-SERVIR- GDSRH, se faculta a la Oficina de Recursos Humanos o la que haga las veces, ni D t o actualizar la sección de Servidores Civiles de Confianza del Registro de Contratación g e u c di r o t n e m e e d l el Que, el artículo 9 de la Directiva N° 005-2024-SERVIR-GDSRH “Contratación c o r t c u ó m n Directa de puestos del Régimen del Servicio Civil y límite máximo para la contratación e ci n o temporal”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N°000058-2024- y o t m rif S qu E e R e V l I r R e - g P is E tr , o r e d s e p C e o ct n o t r a a t l a a c a ió d n m D in ir i e s c tr t a a c s ió e n a d d e m l in R i e s g tr i a s t e ro n l d a e f a C s o e n tr d a e ta l c p i r ó o n c e D s ir o e d c e ta T p rá re n c s is it a o t u a al d o d a a ré g la im L e e n y d d e e l l S S e e r r v v ic ic io io C C iv iv il i . l , L c a o r e re n s ti p d o a n d d i p e ú n b te lic a a l e tr la á b n o s r it a o , d a e d m s i e n r i v s i t d ra o re y s a /a c s tu p a ú liz b a li c d o i s c h a o l d aí r o ml a ti gi e documento para la incorporación de puestos y posiciones, mediante contratación al n e directa. Así también, precisa que el Anexo N° 01 “Registro de Contratación Directa”, rif ) s( n e e t está compuesto de las siguientes cuatro (4) secciones: a. Servidores de confianza, b. m e Servidores por suplencia por progresión en la carrera, c. Servidores para los casos de s( a m l suspe nsión y d. Servidores por incremento extraordinario y temporal de actividades. e d ) e d a Que, de conformidad con el numeral 30.1 de la Directiva N° 002-2024- e s n L al r e SERVIRGDSRH, corresponde que las actualizaciones que se realicen en el marco de e v N y la administración del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE se aprueben mediante cifi r 2° resolución de la Oficina General de Recursos Humanos; a 2 d 6 a 9 Que, estando a lo señalado en el informe de visto, se sustenta la necesidad de : n e s h d , actualizar el Registro de Contratación Directa del Cuadro de Puestos de la Entidad p t t F e (CPE) del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes /: s m ri

(OECE);

p p y s rif. s r e C D IR d e o - G c o p D n o S f r o R r e m H l id a D a p e d r c o r c b e o a t n L S e p u y o p r N r R e ° m e s o o l u N c ° , i ó L 0 n e 4 d y 0 e - d e P 0 l r 1 S e 4 s e

• i P

r d v e C ic n M i c o , i a C la E iv j i e l D , c s i u r u e t i c v R t a i e v g N a l ° a N m 0 ° 0 e n 0 0 t o 1 2 7 G

• -

e 2 2 n 0 0 e 2 2 r 4 4 a

• -

l o

• u r e p

a m D s o d a cifi t SERVIR-PE, Directiva N° 005-2024-SERVIR-GDSRH “Contratación Directa de puestos b gi del Régimen del Servicio Civil y límite máximo para la contratación temporal”, aprobada / e el a w s a e E R s e p s e o c lu ia c l i i ó z n a d d o e P p r a e r s a i d l e a n s c i C a o E n je tr c a u ta ti c v i a o n N e ° s D P ú b lic a s -2 0 E fi c - i O en E te C s E - ( P O R E E C ; E), aprobado por dil e m al g

• r n t

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S E RESUELVE:

l m t o m y d

Artículo 1.- APROBAR la actualización del Registro de Contratación Directa del

cifi a Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Organismo Especializado para las o t r Contrataciones Públicas Eficientes (OECE). s ai a L .

Artículo 2.- DISPONER la publicación de la presente Resolución y su Anexo en

la sede digital del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes

• OECE (www.gob.pe/oece).

Pág. 2 de 3 Regístrese y comuníquese. Firmado por

CARLA SALAS CHACÓN

Jefa de la Oficina de Recursos Humanos OFICINA DE RECURSOS HUMANOS ni D t o e c g u d d a di r o t n e m e e d l el c o r t c u ó m n e ci n o y o t m rif a al o d a t u d d aí r o ml a ti gi e al n e rif ) s( n e e t m e s( a m l d ) d a e e e s n L al r e e v N y cifi r 2° a 2 d 6 a 9 : n e s h d , t e p t F /: s m ri p p y s rif. s r e C m t u r e p a cifi o g. D s b gi / e el a w s / b e v R u s , a e d a dil m al g o e

• r n t

h o l m t o m y d cifi a t o r ai s L . a Pág. 3 de 3