Resolución de Recursos Humanos N.° 065-2026-OECE-ORH

CHACON Carla Magaly FAU 20419026809 soft Cargo: Jefe(A) De La Oficina De Recursos Humanos Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 13.04.2026 12:52:56 -05:00 Jesús María, 13 de Abril del 2026

RESOLUCION DE RECURSOS HUMANOS N° D000065-2026-OECE-ORH

niD et c o gu

VISTOS:

d d a dir ot n e m ee u mn ORH-GJV del 13 de abril de 2026; eci no

a al y ot o d a mrif el 15 de Q m ue a , y m o e d d e i a n te 2 4 C e o n n t t r r e a t l o a A e d n m tid in a i d s t y ra l t a iv s o e d ñ e o S ra e E rv l i i c z i a o b s e N th ° E d e - lm ir a O -O li S ve C r E a s C u a s d c i r ll i o to , d aír ot u ml ati gi d e se contrató a la citada señora, a fin que se desempeñe de forma individual y al n e s S u is b t o e r m d a in a E d le a c t a ró p n a ic r o ti r d d e e C l o n t r d a e ta c m io a n y e o s d d e e l E s t a , d o co ( m SE o A C C o E o ) r d d i e n a la d U or n a i d d a e d P de ro G ye e c s t t o ió s n d d e e l mrif ) s( e n e et Desarrollo de Software, actualmente Unidad de Diseño y Desarrollo de Sistemas de la s( a m l O N° fi c i n a d ; e Tecnologías de la Información, bajo el régimen laboral de Decreto Legislativo e d e u p ) e d o cr a e s n L al Que, a través del Memorando N° D000704-2026-OECE-OTI del 9 de abril de e v r N y e 2026, el Jefe de la Oficina de Tecnologías de la Información gestionar la emisión de la cifir 2° Resolución de encargatura de la Unidad de Análisis y Calidad de Sistemas de la a2 d6 a9 s C e o r o v r id d o in r a a d o E ra liz a d b e e t P h r oy E e d c e to lm s ir d a e l O S li i v s e te ra ma C E a l d e i c llo tr , ó n e ic n o a d d e i c C ió o n n tr a a ta s c u io s n e f s u n d c e io l n E e s s t ad d o e : n e s hd y e L , (SEACE); ptt F e /: s mri Que, mediante Proveído N° D003985-2026-OECE-GG del 9 de abril de 2026, la p p a / y s a G re e a r li e c n e c Q e ia l u t G r e á e , m n c e o it r n e a d I l n d e f e o d r r e i m v s ó e ig la N n a ° s c o D ió li c n i t t u e d m a p o l - a r a O l f d ic e - i O n p a E u C e d s e E t o - R O ; e R cu H r - s G o J s V H d u e m l a n o d s, e a a f b in ri l d d e e q u e s e , o g. ur e p a mrif. s D s o d a cifitr e C la Especialista en Recursos Humanos de la Oficina de Recursos Humanos, informó que bgi la señora Elizabeth Edelmira Olivera Cadillo, cumple con los requisitos mínimos / e p. el ati ws ae A re n s á u l l i t s a is n d y o C v a i l a id b a le d d d e e s S ig is n t a e r m la a s te , m a p p o a r r a tir lm d e e n l t e e d n e a e b l r p il u d e e s t o 0 2 d e ; Jefa de la Unidad de o d a dil e m al g h x.rn ot De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interno de Servidores Civiles l mt m y del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, o d aprobado mediante Resolución de Gerencia General N° D000090-2025-OECE-GG, el a cifi M Fe o c ti h v a o : : D o .0 y V .2 ° B ° 6 12:29:19 -05:00Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000090-2025-OECE-PRE; y en uso de la s air facultad conferida en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000137-2025-OECE- a L . PRE y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000018-2026- OECE-PRE del 15 de enero de 2026; CASTAÑEDA HIDALGO Bruno Gabriel FAU 20419026809 soft Pág. 1de 2 Motivo: Doy V° B° Públicas Eficientesaplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Dar por concluida a partir del 13 de abril de 2026, la encargatura del servidor Toribio Martín Zanelli Mendoza en el puesto de Jefe de la Unidad de Análisis y Calidad de Sistemas de la Oficina de Tecnologías de la Información del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, conferida mediante Resolución de Recursos Humanos N° D000062-2026-OECE-ORH del 01 de abril de 2026. Artículo 2.- Designar temporalmente a partir del 13 de abril de 2026, a la señora niD Elizabeth Edelmira Olivera Cadillo, en el puesto de Jefa de la Unidad de Análisis y g et u c o dir ot n e m ee u mn eci no Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución en la sede digital y ot mrif d (w e w l w O . r g g o a b n . i p s e m /o o e c E e s ) p . ecia R liz e a g d ís o t re p s a e r , a c o la m s u C ní o q n u t e ra s t e a c y i o p n u e b s lí q P u ú e b se licas Eficientes - OECE d aír ot u a al ml ati gi d o d a e al n e Firmado por mrif ) s( e n e et s( a m l Je C fa A d R e L l A a O M f A ic G in A a L d Y e S R A e L cu A r S so C s H H A u C m Ó an N os e d e u p ) e d o cr a

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

e s n L al e v r N y e cifir 2° a2 d6 a9 : n e s hd y e L , ptt F e /: s mri a /a p p y s ur e p a mrif. s o d a cifitr e C o g. D s bgi / e p. el ati ws v / b e R u s , ae d a dil m al g oe h x.rn ot l mt m y o d cifi a ot air s L . a Pág. 2de 2 Públicas Eficientesaplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: