Resolución de Secretaría General N.° 002-2025-OSCE/SGE

t o VISTOS: g u d e El Informe N° D000273-2024-OSCE-UREH, y los Memorandos N° D002751- d t e o 2024-OSCE-UREH y N° D000020-2025-OSCE-UREH de la Unidad de Recursos d e Humanos de la Oficina de Administración; los Memorandos N° D001270-2024-OSCE- c r OAD, N° D001272-2024-OSCE-OAD y N° D000009-2025-OSCE-OAD de la Oficina de m n e o Administración, el Informe N° D000005-2025-OSCE-OAJ de la Oficina de Asesoría o i Jurídica; y, y m a d u o CONSIDERANDO: o g a a e m Que, el artículo 51 de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, a n establece que el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, es ) e un organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con r n m l personería jurídica de derecho público, que constituye pliego presupuestal y goza de s m autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y financiera; p c e o e e Que, el artículo 5 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, establece s a que el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto, por r e e N grupo ocupacional, en base a los méritos y capacidad de las personas, en un régimen f 2 de igualdad de oportunidades; a 2 a 9 e L Que, el literal c) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 31953, Ley de : y Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024, contempla como excepción a h e las medidas de austeridad en materia de personal, la contratación para el reemplazo s i / m por cese del personal, señalando que éste comprende al cese que se hubiese producido p s a partir del año 2023, debiéndose tomar en cuenta que el ingreso a la administración s C pública se efectúa necesariamente por concurso público de méritos y sujeto a los r r m f documentos de gestión respectivos; p a u o g D Que, mediante Memorando N° D001270-2024-OSCE-OAD, la Oficina de b g Administración autoriza el inicio de la Convocatoria de los Concursos Públicos de e a Méritos N° 016-2024/OSCE, N° 017-2024/OSCE, N° 018-2024/OSCE y N° 019- w s b s 2024/OSCE, aprobando las bases de los citados concursos públicos de méritos con v R Memorando N° D001272-2024-OSCE-OAD, a efectos de cubrir las plazas CAP-P por i g reemplazo por cese de personal de un/una (1) Profesional I y cuatro (4) Profesionales a m o e II del Tribunal de Contrataciones del Estado, un/una (1) Profesional II de la Unidad de x t Gestión de Desarrollo de Software, un/una (1) Profesional II de la Subdirección de m y l m Gestión Funcional del SEACE, un/una (1) Profesional I y un/una (1) Profesional II de la d Subdirección de Normatividad; i t r Que, mediante Memorando N° D000020-2025-OSCE-UREH, la Unidad de s Recursos Humanos de la Oficina de Administración informa el resultado del Concurso L Público de Méritos N° 016-2024/OSCE para plazas CAP-P, señalando que se ha a cubierto la plaza de un/una (1) Profesional I del Tribunal de Contrataciones del Estado, siendo la ganadora la señora Pilar Katerin Pacari Arohuanca; indicando que Pág. 1 de 3 Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016- PCM. Su autenticidade integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente direcciónweb: https://sgdvirtual.osce.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: MJTYPI3 corresponde se le incorpore al Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, bajo el régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo N° 728; Que, mediante el documento de Vistos, la Oficina de Asesoría Jurídica emite opinión legal favorable a la incorporación del personal antes señalado, bajo el régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo N° 728, al encontrarse dentro del marco legal vigente; Que, el artículo 10 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, t o Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003- g u 97-TR, establece que elpersonal bajo el citado régimen laboral, está sujeto a un período d e de prueba de tres (3) meses, siendo que las partes pueden pactar un término mayor en d t e o caso las labores requieran de un período de capacitación o adaptación o que por su d e naturaleza o grado de responsabilidad tal prolongación pueda resultar justificada; c r m n e o Que, conforme lo establece el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del o i Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por el Decreto y m Supremo N° 040-2014-PCM, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de a d u o Recursos Humanos el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de o g una entidad pública; a a e m a n Que, de acuerdo con el artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones ) e del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, aprobado por el r n m l Decreto Supremo N° 076-2016-EF, la Secretaría General es la máxima autoridad s m administrativa del OSCE; p c e o e e Que, de conformidad con lo establecido en el numeral 9 de la Ficha de s a Procedimiento PS02.01.01.02 “Vincular al personal” versión 05, aprobado mediante r e e N Resolución N° D000003-2023-OSCE-SGE de fecha 31 de enero de 2023, corresponde f 2 a la Secretaría General emitir la resolución de incorporación de personal al Organismo a 2 Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, bajo el régimen laboral regulado a 9 e L por el Decreto Legislativo N° 728; : y h e Con las visaciones del Jefe de la Oficina de Administración, del Jefe de la Oficina s i / m de Asesoría Jurídica y del Jefe de la Unidad de Recursos Humanos; p s s C De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de Organización y Funciones r r m f del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, aprobado por p a Decreto Supremo N° 076-2016-EF; u o g D b g SE RESUELVE: e a w s b s Artículo 1.- Incorporar al Organismo Supervisor de las Contrataciones del v R Estado – OSCE, a partir del 7 de enero de 2025, bajo el régimen laboral regulado por i g el Decreto Legislativo N° 728, a la servidora civil que se detalla en el Anexo que forma a m o e parte integrante de la presente Resolución. x t m y l m Artículo 2.- La servidora civil que se incorpora se encuentra sujeta al período de d prueba, de acuerdo al plazo que se detalla en el Anexo que forma parte integrante de i la presente Resolución. t r s Artículo 3.- Notificar la presente Resolución a la servidora civil que se detalla en L el Anexo de la presente Resolución y a la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina a de Administración, para los fines correspondientes. Pág. 2 de 3 Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016- PCM. Su autenticidade integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente direcciónweb: https://sgdvirtual.osce.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: MJTYPI3 Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo en la sede digital del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (www.gob.pe/osce). Regístrese y comuníquese. Firmado por KARLA ROMERO SANCHEZ n D Secretaria General e c i m SECRETARÍA GENERAL a n d o l e o c u ó m i n o o r l a a o t d r i a l e e ( n ) e r n a l s m p c e o e e s a r e e N f 2 a 2 a 9 e L : y h e p F : m p s p y i e m i p c r d g s b i p t / e e , / u a e d a d m r n h o m y l o i c o a . a Pág. 3 de 3 Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016- PCM. Su autenticidade integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente direcciónweb: https://sgdvirtual.osce.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: MJTYPI3