Resolución de Recursos Humanos N.° 158-2025-OECE-ORH

t o g u d e VISTOS: d t e o d e El Memorando N° D000751-2025-OECE-DGDIC del 27 de octubre de 2025, el c r Proveído N° D001440-2025-OECE-PRE del 28 de octubre de 2025, el Proveído N° m n e o D005955-2025-OECE-GG del 28 de octubre de 2025 y el Informe N° D000051-2025- o i OECE-ORH-BCH del 14 de noviembre de 2025; y y m a d u o CONSIDERANDO: o g a a e m Que, mediante Contrato Administrativo de Servicios N° 150-2019-OSCE del 19 a n de diciembre de 2019, el señor Jackson Nils Mogrovejo Pastor, suscribió con la entidad ) e el mencionado contrato, a fin de que se desempeñe de forma individual y subordinada r n m l como Asesor de la Presidencia Ejecutiva del Organismo Supervisor de las s m Contrataciones del Estado – OSCE (actualmente, Organismo Especializado para las p c Contrataciones Públicas Eficientes - OECE), a partir del 20 de diciembre de 2019; e o e e posteriormente, con Memorando N° D001178-2025-OECE-ORH del 18 de setiembre de s a 2025, se comunicó su rotación a la Dirección de Gestión de Datos, Información y r e e N Conocimiento de Contratación Pública; f 2 a 2 Que, con Memorando N° D000751-2025-OECE-DGDIC, la señora Giuliana a 9 e L Rocío Huarcaya Borja, Directora (e) de la Dirección de Gestión de Datos, Información y : y Conocimiento de Contratación Pública, propuso designar temporalmente en el puesto h e de Director de la mencionada Dirección al señor Jackson Nils Mogrovejo Pastor, a partir s i / m del 18 de noviembre de 2025, en adición a sus funciones; p s s C Que, a través del Proveído N° D001440-2025-OECE-PRE, la Presidencia r r m f Ejecutiva remitió el requerimiento a la Gerencia General, a fin de atender lo solicitado p a por la Directora (e) de la Dirección de Gestión de Datos, Información y Conocimiento de u o g D Contratación Pública; b g e a Que, mediante Proveído N° D005955-2025-OECE-GG, la Gerencia General w s b s derivó la solicitud a la Oficina de Recursos Humanos, con la finalidad de que se adopten v R las acciones correspondientes; i g a m o e Que, mediante Informe N° D000051-2025-OECE-ORH-BCH, el Analista I en x t Reclutamiento y Selección de la Oficina de Recursos Humanos, en atención al Proveído m y l m N° D001440-2025-OECE-PRE y Proveído N° D005955-2025-OECE-GG, informó que el d señor Jackson Nils Mogrovejo Pastor, cumple con los requisitos mínimos contemplados i en la Ley N° 31419 y su Reglamento en concordancia con el Manual de Clasificador de t r Cargos vigente del OECE, así como otros requerimientos adicionales solicitados para s designarlo temporalmente en el puesto de Director de la Dirección de Gestión de Datos, L Información y Conocimiento de Contratación Pública, a partir del 18 de noviembre de a 2025; Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: ERZXAJC De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, el Reglamento Interno de los/las Servidores/as Civiles del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, actualmente Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, aprobado mediante Resolución N° 177- 2019-OSCE/PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE- PRE; y en uso de la facultad conferida en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° t o D000005-2025-OECE-PRE del 23 de abril del 2025 y la Resolución de Presidencia g u Ejecutiva N° D000048-2025-OECE-PRE del 27 de agosto de 2025; d e d t e o SE RESUELVE: d e c r m n Artículo 1º.- Dar por concluida, a partir del 18 de noviembre de 2025, la e o designación temporal de la señora Giuliana Rocío Huarcaya Borja, en el puesto de o i Directora de la Dirección de Gestión de Datos, Información y Conocimiento de y m a d Contratación Pública del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas u o Eficientes – OECE, conferida mediante Resolución de Recursos Humanos N° D000076- o g 2025-OECE-ORH del 4 de agosto de 2025. a a e m a n Artículo 2º.- Designar temporalmente, a partir del 18 de noviembre de 2025, al ) e señor Jackson Nils Mogrovejo Pastor, en el puesto de Director de la Dirección de r n m l Gestión de Datos, Información y Conocimiento de Contratación Pública del Organismo s m Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE, en adición a sus p c e o funciones de Asesor en la citada Dirección y en tanto se designe al titular. e e s a Artículo 3º.- Disponer la publicación de la presente Resolución en la sede r e e N digital del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE f 2 (www.gob.pe/oece). a 2 a 9 e L : y h e Regístrese, comuníquese y publíquese s i / m p s s C r r Firmado por m f p a u o YESSICA DORIS PÉREZ ASTUHUAMAN g D Jefa de la Oficina de Recursos Humanos b g e a OFICINA DE RECURSOS HUMANOS w s b s v R i g a m o e x t m y l m d i t r s L a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: ERZXAJC