Resolución de Recursos Humanos N.° 154-2025-OECE-ORH

VISTOS: i D t o r m La Carta N° 002-2025-LDCC del 3 de noviembre de 2025, el Proveído N° a e D002933-2025-OECE-SDPC del 3 de noviembre de 2025, el Proveído N° D002934- d t 2025-OECE-SDPC del 3 de noviembre de 2025, el Memorando N° D000329-2025- e e d c OECE-DSAT del 4 de noviembre de 2025, el Proveído N° D0001942-2025-OECE-ORH- c r CCS del 4 de noviembre de 2025 y el Informe N° D000197-2025-OECE-ORH-MBR del m n 4 de noviembre de 2025; y n o o r l a CONSIDERANDO: a o t d r i Que, el señor Luis Danni Castillo Cosio (en adelante el servidor), ingresó a d l laborar a la entidad suscribiendo el Contrato Administrativo de Servicios N° 035-2024- e e ( t OSCE, a fin de que se desempeñe de forma individual y subordinada como Supervisor f e en Contrataciones del Estado en la Subdirección de Procesamiento de Riesgos de la m n Dirección de Gestión de Riesgos del Organismo Supervisor de las Contrataciones del a m ) a Estado – OSCE (ahora, Subdirección de Supervisión de Procedimientos Competitivos u o de la Dirección de Supervisión y Asistencia Técnica del Organismo Especializado para d d las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE), a partir del 1 de marzo de 2024; n l e L v y Que, con Proveído N° D002933-2025-OECE-SDPC, el servidor anexó la Carta r ° N° 002-2025-LDCC, solicitando al Subdirector de la Subdirección de Procedimientos c 7 d 6 Competitivos de la Dirección de Supervisión y Asistencia Técnica, que se le otorgue s , licencia sin goce de remuneraciones del 6 de noviembre al 31 de diciembre de 2025 y n e la exoneración del plazo mínimo establecido para la presentación de dicha solicitud de h d p F licencia, por motivos personales; : m a a p y Que, con Memorando N° D000329-2025-OECE-DSAT, el Director de la f e Dirección de Supervisión y Asistencia Técnica, sobre la base de lo señalado en el m i Proveído N° D002934-2025-OECE-SDPC, suscrito por el Subdirector de la p c r d Subdirección de Procedimientos Competitivos de la mencionada Dirección, trasladó a g s la Oficina de Recursos Humanos, la solicitud de licencia sin goce de remuneraciones b i del servidor; asimismo, emitió opinión favorable a la mencionada licencia y la p t / e exoneración del plazo de diez (10) días hábiles de anticipación para la presentación de e , dicho requerimiento; / u l e a a Que, en atención a lo suscrito por el Subdirector de la Subdirección de o m Procedimientos Competitivos y el Director de la Dirección de Supervisión y Asistencia x n Técnica del OECE, el Analista de Administración de Personas de la Oficina de Recursos t o l m Humanos, mediante el Proveído N° D0001942-2025-OECE-ORH-CCS, informó que el o servidor se encuentra laborando en la entidad, bajo el Régimen Laboral del D.L. N° f 1057, desde el 1 de marzo de 2024 y en los últimos doce (12) meses, no se le ha a r concedido licencia sin goce de remuneraciones; s L Que, mediante Informe N° D000197-2025-OECE-ORH-MBR, la Analista Legal II a de la Oficina de Recursos Humanos considera que, el pedido de licencia sin goce de remuneraciones efectuada por el servidor deviene ser atendible, toda vez que, revisados los actuados y de acuerdo con la normativa interna del OECE (RIS), se ha Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: FEI5TLN procedido con la exoneración del plazo mínimo establecido en la mencionada normativa y no cuenta con licencias sin goce de remuneraciones durante los últimos doce (12) meses; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, el Reglamento Interno de los/las Servidores/as Civiles del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (ahora, Organismo Especializado para las t o Contrataciones Públicas Eficientes – OECE), aprobado con Resolución N° 177-2019- g u OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE d e aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en d t e o uso de la facultad conferida en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000048- d e 2025-OECE-PRE del 27 de agosto de 2025; c r m n e o SE RESUELVE: o i y m ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, cincuenta y seis (56) días de licencia sin goce de a d u o remuneraciones al señor Luis Danni Castillo Cosio, Supervisor en Contrataciones del o g Estado en la Subdirección de Supervisión de Procedimientos Competitivos de la a a e m Dirección de Supervisión y Asistencia Técnica del Organismo Especializado para las a n Contrataciones Públicas Eficientes, el cual regirá del 6 de noviembre al 31 de diciembre ) e de 2025. r n m l s m ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución al señor Luis Danni Castillo p c Cosio, Supervisor en Contrataciones del Estado en la Subdirección de Supervisión de e o e e Procedimientos Competitivos de la Dirección de Supervisión y Asistencia Técnica, las s a áreas correspondientes y registrarse en el legajo personal del servidor. r e e N f 2 Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución en la sede digital a 2 del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE a 9 e L (www.gob.pe/oece). : y h e s i / m Regístrese, comuníquese y publíquese p s s C r r m f Firmado por p a u o g D YESSICA DORIS PEREZ ASTUHUAMAN b g Jefa de la Oficina de Recursos Humanos e a OFICINA DE RECURSOS HUMANOS w s b s v R i g a m o e x t m y l m d i t r s L a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: FEI5TLN