Resolución de Recursos Humanos N.° 143-2025-OECE-ORH

i D t o r m VISTOS: a e d t La Carta S/N del 15 de octubre de 2025, el Memorando N° D001392-2025-OECE- e e d c ORH del 15 de octubre de 2025, el Proveído N° D000024-2025-OECE-TCP-JCT del 17 c r de octubre de 2025, el Proveído N° D002726-2025-OECE-TCP del 17 de octubre de m n 2025, el Proveído N° D000156-2025-OECE-ORH-JCA del 20 de octubre de 2025 y el n o o r Informe N° D000183-2025-OECE-ORH-MBR del 20 de octubre de 2025; y l a a o t d CONSIDERANDO: r i d l Que, la servidora Trace Jackeline Vivanco Arenas (en adelante la servidora), e e ( t ingresó a laborar a la entidad suscribiendo el Contrato Administrativo de Servicios N° f e 117-2025-OECE, a fin que se desempeñe de forma individual y subordinada como m n Especialista Legal II del Tribunal de Contrataciones Públicas del Organismo a m ) a Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, a partir 10 de u o octubre de 2025; d d n l e L Que, a través de la Carta S/N del 15 de octubre de 2025, la servidora solicitó a v y la Oficina de Recursos Humanos, licencia sin goce de remuneraciones del 23 al 27 de r ° octubre de 2025 y la exoneración del plazo mínimo establecido en el RIS, por motivos c 7 d 6 personales; s , n e Que, con Proveído N° D002726-2025-OECE-TCP del 17 de octubre de 2025, el h d p F Presidente (e) del Tribunal de Contrataciones Públicas trasladó a la Oficina de Recursos : m Humanos el Proveído N° D000024-2025-OECE-TCP-JCT de la misma fecha, suscrito a a p y por el Vocal del mencionado Tribunal, a través del cual, brindó opinión favorable a la f e licencia solicitada por la servidora y la exoneración del plazo de diez (10) días hábiles m i de anticipación para la presentación de dicho requerimiento; p c r d g s Que, en atención a lo suscrito por el Vocal y el Presidente (e) del Tribunal de b i Contrataciones Públicas del OECE, el Auxiliar en Control de Asistencia de la Oficina de p t / e Recursos Humanos, mediante el Proveído N° D000156-2025-OECE-ORH-JCA del 20 e , de octubre de 2025, informó que la servidora se encuentra laborando en la entidad, bajo / u el Régimen Laboral del D.L. N° 1057, desde el 10 de octubre de 2025 y que, desde su l e a a vinculación, no se le ha concedido licencia sin goce de remuneraciones; o m x n Que, mediante Informe N° D000183-2025-OECE-ORH-MBR, la Analista Legal II t o l m de la Oficina de Recursos Humanos considera que, el pedido de licencia sin goce de o remuneraciones efectuado por la servidora deviene ser atendible, toda vez que, f revisados los actuados y de acuerdo con la normativa interna del OECE (RIS), se ha a r procedido con la exoneración del plazo mínimo establecido en la mencionada normativa s y no cuenta con licencias sin goce de remuneraciones desde su vinculación; L a De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, el Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: ECZOWGY Reglamento Interno de los/las Servidores/as Civiles del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (ahora, Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE), aprobado con Resolución N° 177-2019- OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000048- 2025-OECE-PRE del 27 de agosto de 2025; SE RESUELVE: n o g u ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, cinco (5) días de licencia sin goce de d m d n remuneraciones a la servidora Trace Jackeline Vivanco Arenas, Especialista Legal II del d o Tribunal de Contrataciones Públicas del Organismo Especializado para las l e Contrataciones Públicas Eficientes, el cual regirá del 23 al 27 de octubre de 2025. o t u ó e c ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución a la señora Trace Jackeline t f Vivanco Arenas, Especialista Legal II del Tribunal de Contrataciones Públicas, las áreas y m a a correspondientes y registrarse en el legajo personal de la servidora. a o o i a t d m Regístrese, comuníquese y publíquese l e s e f e m e Firmado por ( m ) a u o YESSICA DORIS PEREZ ASTUHUAMAN d d Jefa de la Oficina de Recursos Humanos n l e L OFICINA DE RECURSOS HUMANOS v y r ° c 7 d 6 s , n e h d p e : r a a p y . C m t a i e d u s o D . i e l w , b u a R d g d m r n h o m y l m d c t i s a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: ECZOWGY