Documento regulatorio

Resolución de Recursos Humanos N.° 136-2025-OECE-ORH

ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, tres (3) días de licencia sin goce de remuneraciones al señor Helerf Sebastián Vásquez Chumacero, Coordinador del Tribunal de Contrataciones Públicas del Organismo Especiali...

Tipo
Resolución de Recursos Humanos
Fecha
13/10/2025
Fuente
gob.pe/oece/normas-legales

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i D t o r m a e VISTOS: d t e e d c La Carta S/N del 10 de octubre de 2025, el Proveído N° D000012-2025-OECE- c r ST1-HVC del 10 de octubre de 2025, el Memorando N° D000565-2025-OECE-TCP del m n 10 de octubre de 2025, el Proveído N° D000143-2025-OECE-ORH-JCA del 14 de n o o r octubre de 2025 y el Informe N° D000175-2025-OECE-ORH-MBR del 14 de octubre de l a 2025; y a o t d r i CONSIDERANDO: d l e e ( t Que, el señor Helerf Sebastián Vásquez Chumacero (en adelante el servidor), f e ingresó a laborar a la entidad suscribiendo el Contrato Administrativo de Servicios N° m n 094-2025-OECE, a fin que se desempeñe de forma individual y subordinada como a m ) a Coordinador del Tribunal de Contrataciones Públicas del Organismo Especializado para u o las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, a partir 5 de setiembre de 2025; d d n l e L Que, con Proveído N° D000012-2025-OECE-ST1-HVC del 10 de octubre de v y 2025, el servidor anexa la Carta S/N de la misma fecha, solicitando a la Presidenta del r ° Tribunal de Contrataciones Públicas del OECE, licencia sin goce de remuneraciones, c 7 d 6...
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i D t o r m a e VISTOS: d t e e d c La Carta S/N del 10 de octubre de 2025, el Proveído N° D000012-2025-OECE- c r ST1-HVC del 10 de octubre de 2025, el Memorando N° D000565-2025-OECE-TCP del m n 10 de octubre de 2025, el Proveído N° D000143-2025-OECE-ORH-JCA del 14 de n o o r octubre de 2025 y el Informe N° D000175-2025-OECE-ORH-MBR del 14 de octubre de l a 2025; y a o t d r i CONSIDERANDO: d l e e ( t Que, el señor Helerf Sebastián Vásquez Chumacero (en adelante el servidor), f e ingresó a laborar a la entidad suscribiendo el Contrato Administrativo de Servicios N° m n 094-2025-OECE, a fin que se desempeñe de forma individual y subordinada como a m ) a Coordinador del Tribunal de Contrataciones Públicas del Organismo Especializado para u o las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, a partir 5 de setiembre de 2025; d d n l e L Que, con Proveído N° D000012-2025-OECE-ST1-HVC del 10 de octubre de v y 2025, el servidor anexa la Carta S/N de la misma fecha, solicitando a la Presidenta del r ° Tribunal de Contrataciones Públicas del OECE, licencia sin goce de remuneraciones, c 7 d 6 del 15 al 17 de octubre de 2025 y la exoneración del plazo mínimo establecido en el s , RIS, por motivos personales; n e h d p F Que, con Memorando N° D000565-2025-OECE-TCP del 10 de octubre de 2025, : m la Presidenta del Tribunal de Contrataciones Públicas del OECE, trasladó a la Oficina a a p y de Recursos Humanos, la solicitud de licencia sin goce de remuneraciones presentada f e por el servidor; asimismo, manifestó su aprobación para el otorgamiento de dicha m i licencia y la exoneración del plazo para la presentación de esta solicitud de acuerdo a p c r d lo establecido en el RIS; g s b i Que, en atención a lo suscrito por la Presidenta del Tribunal de Contrataciones p t / e Públicas del OECE, el Auxiliar en Control de Asistencia de la Oficina de Recursos e , Humanos, mediante el Proveído N° D000143-2025-OECE-ORH-JCA del 14 de octubre / u de 2025, informó que el servidor se encuentra laborando en la entidad, bajo el Régimen l e a a Laboral del D.L. N° 1057, desde el 5 de setiembre de 2025 y que, desde su vinculación, o m no se le ha concedido licencia sin goce de remuneraciones; x n t o l m Que, mediante Informe N° D000175-2025-OECE-ORH-MBR del 14 de octubre o de 2025, la Analista Legal II de la Oficina de Recursos Humanos considera que, el f pedido de licencia sin goce de remuneraciones efectuada por el servidor deviene ser a r atendible, toda vez que, revisados los actuados y de acuerdo con la normativa interna s del OECE (RIS), se ha procedido con la exoneración del plazo mínimo establecido en L la mencionada normativa y no cuenta con licencias sin goce de remuneraciones desde a su vinculación; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: FEI5TLN Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, el Reglamento Interno de los Servidores Civiles del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (ahora Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE) aprobado con Resolución N° 177-2019- OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000048- 2025-OECE-PRE del 27 de agosto de 2025; t o g u SE RESUELVE: d e d t e o ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, tres (3) días de licencia sin goce de d e remuneraciones al señor Helerf Sebastián Vásquez Chumacero, Coordinador del c r Tribunal de Contrataciones Públicas del Organismo Especializado para las m n e o Contrataciones Públicas Eficientes, el cual regirá del 15 al 17 de octubre de 2025. o i y m ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución al señor Helerf Sebastián a d u o Vásquez Chumacero, Coordinador del Tribunal de Contrataciones Públicas, las áreas o g correspondientes y registrarse en el legajo personal del servidor. a a e m a n ) e Regístrese, comuníquese y publíquese r n m l s m p c Firmado por e o e e s a YESSICA DORIS PEREZ ASTUHUAMAN r e e N Jefa de la Oficina de Recursos Humanos f 2 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS a 2 a 9 e L : y h e s i / m p s s C r r m f p a u o g D b g e a w s b s v R i g a m o e x t m y l m d i t r s L a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: FEI5TLN