Resolución de Recursos Humanos N.° 127-2025-OECE-ORH

i D t o r mu a e VISTOS: d t e e d c El Memorando N° D000315-2025-OECE-DREGAJU del 2 de octubre de 2025, el c rt Proveído N° D001301-2025-OECE-PRE del 2 de octubre de 2025, el Proveído N° m n D005086-2025-OECE-GG del 2 de octubre de 2025 y el Informe N° D000013-2025- n o o r OECE-ORH-BCH del 7 de octubre de 2025, l am a od t d CONSIDERANDO: r ii d tl Que, mediante Resolución N° 724-2011-OSCE/PRE del 29 de diciembre de e e ( tn 2011, la Presidencia Ejecutiva resolvió incorporar al señor Edinson Fidel Cuba Inga en f e el puesto de Profesional III – Abogado de la Subdirección de Asuntos Administrativos m n Arbitrales de la Dirección de Arbitraje del Organismo Supervisor de las Contrataciones a m ) a del Estado – OSCE; actualmente desplazado a la Subdirección de Supervisión de la u o Dirección del Registro de Instituciones Arbitrales y Centros de Administración de Juntas d d de Prevención y Resolución de Disputas del Organismo Especializado para las n l e L Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, bajo el régimen laboral de Decreto v y Legislativo N° 728; r ° c 7 d 6 Que, a través del Memorando N° D000315-2025-OECE-DREGAJU, el Director s , de la Dirección del Registro de Instituciones Arbitrales y Centros de Administración de n e Juntas de Prevención y Resolución de Disputas solicitó formalmente a la Presidencia h d p Fe Ejecutiva encargar el puesto de Subdirector de la Subdirección de Supervisión al : m referido servidor, a partir del 10 de octubre de 2025, en adición a sus funciones de a a p y Profesional III de la citada Subdirección; f eC m i Que, a través del Proveído N° D001301-2025-OECE-PRE, la Presidencia p c r d Ejecutiva remitió la solicitud a la Gerencia General, a fin de atender lo requerido por el g s Director de la Dirección del Registro de Instituciones Arbitrales y Centros de b i Administración de Juntas de Prevención y Resolución de Disputas; p tg / el e , Que, mediante Proveído N° D005086-2025-OECE-GG, la Gerencia General / u derivó la solicitud a la Oficina de Recursos Humanos, con la finalidad de que se adopten l Re a a las acciones correspondientes; o m x tn Que, con Informe N° D000013-2025-OECE-ORH-BCH, el Analista I en t o l m Reclutamiento y Selección de la Oficina de Recursos Humanos, en atención al Proveído o N° D001301-2025-OECE-PRE y Proveído N° D005086-2025-OECE-GG, informó que el f señor Edinson Fidel Cuba Inga , cumple con los requisitos mínimos contemplados en la a r Ley N° 31419 y su Reglamento, en concordancia con el Manual de Clasificador de s Cargos del OECE, así como otros requerimientos adicionales solicitados para L encargarle temporalmente el puesto de Subdirector de la Subdirección de Supervisión a de la Dirección del Registro de Instituciones Arbitrales y Centros de Administración de Juntas de Prevención y Resolución de Disputas del OECE, a partir del 10 de octubre de 2025; Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: 7NPHD67 De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interno de los/las Servidores/as Civiles - RIS del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (ahora, Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE) aprobado con Resolución N° 177-2019-OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000005-2025-OECE-PRE y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000048-2025-OECE-PRE del 27 de agosto de 2025; t Do g u SE RESUELVE: d me d t e o Artículo 1.- Dar por concluida, a partir del 10 de octubre de 2025, la encargatura d e del servidor Héctor Martin Inga Aliaga, en el puesto de Subdirector de la Subdirección c rt de Supervisión de la Dirección del Registro de Instituciones arbitrales y Centros de m n e o Administración de Juntas de Prevención y Resolución de Disputas del Organismo o i Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, conferida mediante y m Resolución de Recursos Humanos N° D000118-2025-OECE-ORH del 24 de setiembre a ad u o de 2025. o ig a ta e m Artículo 2.- Encargar temporalmente, a partir del 10 de octubre de 2025, al señor a n Edinson Fidel Cuba Inga en el puesto de Subdirector de la Subdirección de Supervisión ) te de la Dirección del Registro de Instituciones arbitrales y Centros de Administración de r n m l Juntas de Prevención y Resolución de Disputas del Organismo Especializado para las s m Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, en adición a sus funciones como p c Profesional III de la citada Subdirección y en tanto se designe al titular del cargo. e o e e s a Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución en la sede digital r e e N del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE f 2 (www.gob.pe/oece). a 27 a 9 e ,L : y Regístrese, comuníquese y publíquese. h e s Fi / m p s Firmado por s C r er m f YESSICA DORIS PÉREZ ASTUHUAMAN p a Jefa de la Oficina de Recursos Humanos u o g D OFICINA DE RECURSOS HUMANOS b g e ta w es b s v Ru i g a m o e x tn m y l m d i t r s L a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: 7NPHD67