Resolución de Recursos Humanos N.° 121-2025-OECE-ORH

i D t o r mu a e VISTOS: d t e e d c La Carta N° 005-2025-RTV del 23 de setiembre de 2025, el Proveído N° D000012- c rt 2025-OECE-ORH-RTV del 23 de setiembre de 2025, el Proveído N° D005628-2025- m n OECE-ORH del 23 de setiembre de 2025, el Proveído N° D000111-2025-OECE-ORH- n o o r JCA del 30 de setiembre de 2025 y el Informe N° D000155-2025-OECE-ORH-MBR del l am 1 de octubre de 2025; y a od t d r ii CONSIDERANDO: d tl e e ( tn Que, con Resolución N° 069-2019-OSCE/SGE del 30 de diciembre de 2019, se f e resolvió incorporar a la señora Rosario Tasayco Vásquez (en adelante, la servidora), en m n el cargo de Técnico I para la Dirección del SEACE del Organismo Supervisor de las a m ) a Contrataciones del Estado – OSCE (actualmente, Organismo Especializado para las u o Contrataciones Públicas Eficientes – OECE), a partir del 31 de diciembre de 2019, bajo d d el régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo N° 728; n l e L v y Que, con Memorando N° D000545-2023-OSCE-UREH del 22 de marzo de 2023, r ° se puso a la servidora a disposición de la Unidad de Recursos Humanos (actualmente, c 7 d 6 Oficina de Recursos Humanos); s , n e Que, con Proveído N° D000012-2025-OECE-ORH-RTV del 23 de setiembre de h d p Fe 2025, la servidora anexó la Carta N° 005-2025-RTV del 23 de setiembre de 2025, : m solicitando licencia sin goce de remuneración el 17 de octubre de 2025, por motivos a a p y personales; f eC m i Que, con Proveído N° D005628-2025-OECE-ORH del 23 de setiembre de 2025, p c r d la suscrita emitió opinión favorable para el otorgamiento de la licencia sin goce de g s remuneración presentada por la servidora; b i p tg / el Que, en atención a la autorización brindada por la suscrita, elAuxiliar en Control e , de Asistencia, mediante el Proveído N° D000111-2025-OECE-ORH-JCA del 30 de / u setiembre de 2025, informó que la servidora se encuentra laborando en la entidad, bajo l Re a a el Régimen Laboral del D.L. N° 728 desde el 31 de diciembre de 2025 y que en los o m últimos doce (12) meses, se le concedió un (1) día de licencia sin goce de remuneración, x tn la misma que fue autorizada mediante Recursos Humanos N° D000042-2025-OECE- t o l m ORH del 25 de junio de 2025, para el día 27 de junio de 2025; o f Que, mediante Informe N° D000155-2025-OECE-ORH-MBR del 1 de octubre de a r 2025, la Analista Legal II de la Oficina de Recursos Humanos considera que el pedido s de licencia sin goce de remuneración por el día 17 de octubre de 2025 deviene ser L atendible, toda vez que, revisados los actuados y de acuerdo con la normativa interna a del OECE (RIS), cuenta con la autorización del superior jerárquico, cumple con el plazo mínimo establecido en la mencionada normativa y cuenta con licencia sin goce de Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: LQRINCB remuneración de un (1) día calendario no superando el plazo de noventa (90) días calendario durante los últimos doce (12) meses; De conformidad con lo dispuesto en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR, el Reglamento Interno de los Servidores Civiles (RIS) del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (ahora Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE) aprobado con Resolución N° 177-2019-OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de t Do g u Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva d me N° D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida en la Resolución de d t e o Presidencia Ejecutiva N° D000048-2025-OECE-PRE del 27 de agosto de 2025; d e c rt SE RESUELVE: m n e o o i ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, un (1) día de licencia sin goce de remuneración a y m a ad la señora Rosario Tasayco Vásquez, Técnico I de la Oficina de Recursos Humanos del u o Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE, el cual o ig regirá el 17 de octubre de 2025. a ta e m a n ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución a la señora Rosario Tasayco ) te Vásquez, Técnico I de la Oficina de Recursos Humanos, las áreas correspondientes y r n m l registrarse en el legajo personal de la servidora. s m p c e o e e Regístrese, comuníquese y publíquese s a r e e N f 2 Firmado por a 27 a 9 e ,L YESSICA DORIS PEREZ ASTUHAMAN : y Jefa de la Oficina de Recursos Humanos h e s Fi OFICINA DE RECURSOS HUMANOS / m p s s C r er m f p a u o g D b g e ta w es b s v Ru i g a m o e x tn m y l m d i t r s L a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: LQRINCB