Resolución de Recursos Humanos N.° 113-2025-OECE-ORH

i D t o r mu a e VISTOS: d t e e d c El Memorando N° D000283-2025-OECE-DREGAJU del 16 de setiembre de 2025, c rt el Proveído N° D001179-2025-OECE-PRE del 17 de setiembre de 2025, el Proveído N° m n D004504-2025-OECE-GG del 17 de setiembre de 2025 y el Informe N° D000148-2025- n o o r OECE-ORH-CCH del 18 de setiembre de 2025, l am a od t d CONSIDERANDO: r ii d tl Que, mediante Resolución N° 227-2013-OSCE/PRE del 5 de julio de 2013, se e e ( tn resolvió incorporar a partir del 8 de julio de 2013, al señor Jackson Rolando Gallardo f e Aguilar en el cargo de Subdirector de la Subdirección de Procesos Arbitrales del m n Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (actualmente, a m ) a Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE), bajo el u o régimen laboral de Decreto Legislativo N° 728; d d n l e L Que, a través del Memorando N° D000283-2025-OECE-DREGAJU del 16 de v y setiembre de 2025, el Director de la Dirección del Registro de Instituciones Arbitrales y r ° Centros de Administración de Juntas de Prevención y Resolución de Disputas, propuso c 7 d 6 encargar al señor Jackson Rolando Gallardo Aguilar, el puesto de Subdirector de la s , Subdirección de Sanción del Organismo Especializado para las Contrataciones n e Públicas Eficientes - OECE, en adición a sus funciones, a partir del 18 de setiembre de h d p Fe 2025; : m a a p y Que, a través del Proveído N° D001179-2025-OECE-PRE, la Presidencia f eC Ejecutiva remitió la solicitud a la Gerencia General, a fin de atender lo solicitado por el m i Director de la Dirección del Registro de Instituciones Arbitrales y Centros de p c r d Administración de Juntas de Prevención y Resolución de Disputas; g s b i Que, mediante Proveído N° D004504-2025-OECE-GG, la Gerencia General p tg / el derivó la solicitud a la Oficina de Recursos Humanos, con la finalidad de que se adopten e , las acciones correspondientes; / u l Re a a Que, con Informe N° D000148-2025-OECE-ORH-CCH del 18 de setiembre de o m 2025, la Analista Legal en Gestión del Empleo, en atención al Proveído N° D001179- x tn 2025-OECE-PRE y Proveído N° D004504-2025-OECE-GG, informó que el señor t o l m Jackson Rolando Gallardo Aguilar, cumple con los requisitos mínimos contemplados en o la Ley N° 31419 y su Reglamento, en concordancia con el Manual de Clasificador de f Cargos del OECE, así como otros requerimientos adicionales para solicitados para a r encargarle temporalmente el puesto de Subdirector de la Subdirección de Sanción de s la Dirección del Registro de Instituciones Arbitrales y Centros de Administración de L Juntas de Prevención y Resolución de Disputas del OECE, a partir del 18 de setiembre a de 2025; Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: VVRSTXX De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interno de los Servidores Civiles del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (ahora Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE) aprobado con Resolución N° 177-2019-OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000005-2025-OECE-PRE y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000048-2025-OECE-PRE del 27 de agosto de 2025; t Do SE RESUELVE: g u d me Artículo 1º.- Dar por concluida, a partir del 18 de setiembre de 2025, la d t e o encargatura de la servidora Patricia Carmen Dueñas Liendo, en el puesto de d e Subdirectora de la Subdirección de Sanción de la Dirección del Registro de c rt Instituciones arbitrales y Centros de Administración de Juntas de Prevención y m n e o Resolución de Disputas del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas o i Eficientes – OECE, conferida mediante Resolución de Recursos Humanos N° D000110- y m 2025-OECE-ORH del 16 de setiembre de 2025. a ad u o o ig Artículo 2º.- Encargar, a partir del 18 de setiembre de 2025, al señor Jackson a ta e m Rolando Gallardo Aguilar, en el puesto de Subdirector de la Subdirección de Sanción a n de la Dirección del Registro de Instituciones arbitrales y Centros de Administración de ) te Juntas de Prevención y Resolución de Disputas del Organismo Especializado para las r n m l Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, en adición a sus funciones y en tanto se s m designe al titular. p c e o e e Artículo 3º.- Disponer la publicación de la presente Resolución en la sede digital s a del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE r e e N (www.gob.pe/oece). f 2 a 27 a 9 e ,L Regístrese, comuníquese y publíquese. : y h e s Fi / m Firmado por p s s C r er YESSICA DORIS PÉREZ ASTUHUAMAN m f Jefa de la Oficina de Recursos Humanos p a OFICINA DE RECURSOS HUMANOS u o g D b g e ta w es b s v Ru i g a m o e x tn m y l m d i t r s L a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: VVRSTXX