Resolución de Recursos Humanos N.° 112-2025-OECE-ORH

i D t o r mu a e VISTOS: d t e e d c El correo electrónico institucional del 17 de setiembre de 2025, el Memorando N° c rt D001121-2025-OECE-DRNP del 17 de setiembre de 2025, el Proveído N° D000096- m n 2025-OECE-ORH-JCA del 17 de setiembre de 2025 y el Informe N° D000145-2025- n o o r OECE-ORH-MBR del 17 de setiembre de 2025; y l am a od t d CONSIDERANDO: r ii d tl Que, el señor Ronald Mario Cutipa Laqui (en adelante, el servidor), ingresó a e e ( tn laborar a la entidad suscribiendo el Contrato Administrativo de Servicios N° 049-2019- f e OSCE, a fin que se desempeñe de forma individual y subordinada como Especialista m n Legal de la Oficina Desconcentrada de Puno de la Oficina de Órganos Desconcentrados a m ) a del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (actualmente, u o Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE), a partir d d del 26 de junio de 2019 y, posteriormente, con la suscripción de la Décima Adenda del n l e L Contrato Administrativo de Servicios N° 049-2019-OSCE, el servidor desempeña su v y cargo en la Dirección del Registro Nacional de Proveedores del OECE, a partir del 22 r ° de abril de 2025; c 7 d 6 s , Que, el 17 de setiembre de 2025, el servidor solicitó a través del correo n e electrónico institucional al Director de la Dirección del Registro Nacional de Proveedores h d p Fe del OECE, licencia sin goce de remuneración, por el día 18 de setiembre de 2025, por : m motivos personales y la exoneración de plazo para la presentación de su requerimiento; a a p y f eC Que, con Memorando N° D001121-2025-OECE-DRNP del 17 de setiembre de m i 2025, el Director de la Dirección del Registro Nacional de Proveedores del OECE, p c r d solicitó a la Oficina de Recursos Humanos tramitar la licencia presentada por el servidor g s y autorizó la exoneración del plazo para la presentación de dicha licencia; b i p tg / el Que, en atención a lo suscrito por el Director de la Dirección del Registro e , Nacional de Proveedores, el Auxiliar en Control de Asistencia de la Oficina de Recursos / u Humanos, mediante el Proveído N° D000096-2025-OECE-ORH-JCA del 17 de l Re a a setiembre de 2025, informó que el servidor se encuentra laborando en la entidad, bajo o m el Régimen Laboral del D.L. N° 1057, desde el 26 de junio de 2019 y que, en los últimos x tn doce (12) meses, se le concedieron cuatro (4) días de licencia sin goce de t o l m remuneraciones, autorizadas mediante Resolución N° D000054-2024-OSCE-UREH del o 27 de noviembre de 2024, para el día 28 de noviembre de 2024, Resolución de f Recursos Humanos N° D000061-2025-OECE-ORH del 24 de julio de 2025, para el a r mismo día y Resolución de Recursos Humanos N° D000088-2025-OECE-ORH del 14 s de agosto de 2025, para los días 18 y 19 de agosto de 2025; L a Que, mediante Informe N° D000145-2025-OECE-ORH-MBR del 17 de setiembre de 2025, la Analista Legal II de la Oficina de Recursos Humanos considera que, el pedido de licencia sin goce de remuneración efectuada por el servidor deviene ser Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: QMYJBKR atendible, toda vez que, revisados los actuados y de acuerdo con la normativa interna del OECE (RIS), se ha procedido con la exoneración del plazo mínimo establecido en la mencionada normativa y cuenta con licencias sin goce de remuneraciones de cuatro (4) días calendario, no superando el plazo de noventa (90) días calendario durante los últimos doce (12) meses; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, el t Do Reglamento Interno de los Servidores Civiles del Organismo Supervisor de las g u Contrataciones del Estado – OSCE (ahora Organismo Especializado para las d me Contrataciones Públicas Eficientes – OECE) aprobado con Resolución N° 177-2019- d t e o OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE d e aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en c rt uso de la facultad conferida en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000048- m n e o 2025-OECE-PRE del 27 de agosto de 2025; o i y m SE RESUELVE: a ad u o o ig ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, un (1) día de licencia sin goce de remuneración al a ta e m señor Ronald Mario Cutipa Laqui, Especialista Legal de la Dirección del Registro a n Nacional de Proveedores del Organismo Especializado para las Contrataciones ) te Públicas Eficientes, el cual regirá el 18 de setiembre de 2025. r n m l s m ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución al señor Ronald Mario Cutipa p c Laqui, Especialista Legal de la Dirección del Registro Nacional de Proveedores, las e o e e áreas correspondientes y registrarse en el legajo personal del servidor. s a r e e N f 2 Regístrese, comuníquese y publíquese a 27 a 9 e ,L : y Firmado por h e s Fi / m YESSICA DORIS PÉREZ ASTUHUAMAN p s Jefa(e) de la Oficina de Recursos Humanos s C OFICINA DE RECURSOS HUMANOS r er m f p a u o g D b g e ta w es b s v Ru i g a m o e x tn m y l m d i t r s L a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: QMYJBKR