Resolución de Recursos Humanos N.° 089-2025-OECE-ORH

Firmado digitalmente por MARROU 20419026809 hardria FAU Humanos(E) La Oficina De Recursos Fecha: 15.08.2025 17:00:32 -05:00o Jesús María, 15 de Agosto del 2025 RESOLUCION DE RECURSOS HUMANOS N° D000089-2025-OECE-ORH n o g u d m d n VISTOS: d o l e El Memorando N° D000234-2025-OECE-DREGAJU del 11 de agosto de 2025, o t u ó Proveído N° D000876-2025-OECE-PRE del 12 de agosto de 2025, Proveído N° e c D003212-2025-OECE-GG del 12 de agosto de 2025 y el Informe N° D000125-2025- t f OECE-ORH-CCH del 15 de agosto de 2025, y m a a a o CONSIDERANDO: o i a t d m Que, con Resolución N° 724-2011-OSCE/PRE, la Presidencia Ejecutiva dispuso l e incorporar a partir del 2 de enero del 2012, al señor Edinson Fidel Cuba Inga en el cargo s e f e de Profesional III - Abogado de la Subdirección de Asuntos Administrativos Arbitrales m e del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE; actualmente ( m desplazado en la Subdirección de Supervisión de la Dirección del Registro de ) a u o Instituciones Arbitrales y Centros de Administración de Juntas de Prevención y d d Resolución de Disputas del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas n l e L Eficientes – OECE, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728; v y r ° Que, a través del Memorando N° D000234-2025-OECE-DREGAJU, el Director c 7 d 6 de la Dirección del Registro de Instituciones Arbitrales y Centros de Administración de s , Juntas de Prevención de Disputas propuso encargar al señor Edinson Fidel Cuba Inga, n e h d a partir del 15 de agosto de 2025, en el puesto de Subdirector de la Subdirección de p e Supervisión del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - : r OECE, en adición a sus funciones de Profesional III; a a p y . C Que, con Proveído N° D000876-2025-OECE-PRE, la Presidencia Ejecutiva m t remitió la solicitud a la Gerencia General, a fin de atender lo solicitado por la Dirección; a i e d u s Que, mediante Proveído N° D003212-2025-OECE-GG, la Gerencia General o D . i derivó la solicitud a la Oficina de Recursos Humanos, con la finalidad de que se adopten e l las acciones correspondientes; w , b u a R Que, con Informe N° D000125-2025-OECE-ORH-CCH del 15 de agosto de d g 2025, la Analista Legal en Gestión del Empleo informó que el señor Edinson Fidel Cuba d m r n Inga, cumple con los requisitos mínimos contemplados en la Ley N° 31419 y su h o Reglamento, en concordancia con el Manual de Clasificador de Cargos del OECE, así m y como otros criterios de idoneidad para el puesto, resultando viable encargarle el puesto l m d de Subdirector de la Subdirección de Supervisión, a partir del 15 de agosto de 2025; c t De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interno de los Servidores i s Civiles del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (ahora a Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE) aprobado con Resolución N° 177-2019-OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de Presidencia Firmado digitalmentEjecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida en la 20419026809 softzzeth FAU Fecha: 15.08.2025 16:59:23 -05:00 Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: QFYEH55 Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000005-2025-OECE-PRE y la Resolución de Recursos Humanos Nº D000068-2025-OECE-ORH, de fecha 25 de julio de 2025. SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida, a partir del 15 de agosto de 2025, la encargatura del servidor Héctor Martin Inga Aliaga en el puesto de Subdirector de la Subdirección de Supervisión de la Dirección del Registro de Instituciones Arbitrales y Centros de Administración de Juntas de Prevención y Resolución de Disputas del Organismo t o Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, conferida mediante g u Resolución de Recursos Humanos Nº D000081-2025-OECE-ORH, de fecha 7 de d e agosto de 2025. d t e o d e Artículo 2.- Encargar a partir del 15 de agosto de 2025, al señor Edinson Fidel c r Cuba Inga, en el puesto de Subdirector de la Subdirección de Supervisión de la m n e o Dirección del Registro de Instituciones Arbitrales y Centros de Administración de Juntas o i de Prevención y Resolución de Disputas del Organismo Especializado para las y m Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, en adición a sus funciones de Profesional a d u o III y en tanto se designe al titular. o g a a e m Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución en la sede digital a n del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE ) e (www.gob.pe/oece). r n m l s m Regístrese y comuníquese. p c e o e e s a Firmado por r e e N f 2 CARMEN MARIA MARROU GARCIA a 2 Jefa(e) de la Oficina de Recursos Humanos a 9 e L OFICINA DE RECURSOS HUMANOS : y h e s i / m p s s C r r m f p a u o g D b g e a w s b s v R i g a m o e x t m y l m d i t r s L a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: QFYEH55