Documento regulatorio

Resolución de Recursos Humanos N.° 088-2025-OECE-ORH

ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, dos (2) días de licencia sin goce de remuneraciones al señor Ronald Mario Cutipa Laqui, Especialista Legal de la Dirección del Registro Nacional de Proveedores, del Organism...

Tipo
Resolución de Recursos Humanos
Fecha
13/08/2025
Fuente
gob.pe/oece/normas-legales

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i D t o r mu a e VISTOS: d t e e d c El correo electrónico del 4 de agosto de 2025, el Memorando N° D000864-2025- c rt OECE-DRNP del 13 de agosto de 2025, el Proveído N° D001809-2025-OECE-ORH- m n CCS del 14 de agosto de 2025 y el Informe N° D000109-2025-OECE-ORH-MBR del 14 n o o r de agosto de 2025; y l am a od t d CONSIDERANDO: r ii d tl Que, el señor Ronald Mario Cutipa Laqui (en adelante el servidor), ingresó a e e ( tn laborar mediante Contrato Administrativo de Servicios N° 049-2019-OSCE, a partir del f e 26 de junio de 2019, a fin que se desempeñe de forma individual y subordinada como m n Especialista Legal de la Oficina Desconcentrada Puno y, posteriormente, con la a m ) a suscripción de la Décima Adenda al Contrato Administrativo de Servicios N° 049-2019- u o OSCE, a partir del 22 de abril de 2025, el servidor desempeña su cargo en la Dirección d d del Registro Nacional de Proveedores del Organismo Especializado para las n l e L Contrataciones Públicas Eficientes; v y r ° Que, el 4 de agosto de 2025, el servidor solicitó a través del correo electrónico c 7 d 6 institucio...
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i D t o r mu a e VISTOS: d t e e d c El correo electrónico del 4 de agosto de 2025, el Memorando N° D000864-2025- c rt OECE-DRNP del 13 de agosto de 2025, el Proveído N° D001809-2025-OECE-ORH- m n CCS del 14 de agosto de 2025 y el Informe N° D000109-2025-OECE-ORH-MBR del 14 n o o r de agosto de 2025; y l am a od t d CONSIDERANDO: r ii d tl Que, el señor Ronald Mario Cutipa Laqui (en adelante el servidor), ingresó a e e ( tn laborar mediante Contrato Administrativo de Servicios N° 049-2019-OSCE, a partir del f e 26 de junio de 2019, a fin que se desempeñe de forma individual y subordinada como m n Especialista Legal de la Oficina Desconcentrada Puno y, posteriormente, con la a m ) a suscripción de la Décima Adenda al Contrato Administrativo de Servicios N° 049-2019- u o OSCE, a partir del 22 de abril de 2025, el servidor desempeña su cargo en la Dirección d d del Registro Nacional de Proveedores del Organismo Especializado para las n l e L Contrataciones Públicas Eficientes; v y r ° Que, el 4 de agosto de 2025, el servidor solicitó a través del correo electrónico c 7 d 6 institucional al Director del Registro Nacional de Proveedores, licencia sin goce de s , remuneraciones por los días 18 y 19 de agosto de 2025 por motivos personales; n e h d p Fe Que, con Memorando N° D000864-2025-OECE-DRNP del 13 de agosto de : m 2025, el Director del Registro Nacional de Proveedores, solicitó a la Oficina de Recursos a a p y Humanos tramitar la licencia presentada por el servidor; f eC m i Que, en atención a lo suscrito por el Director del Registro Nacional de p c r d Proveedores, el Analista de Administración de Personas de la Oficina de Recursos g s Humanos mediante el Proveído N° D001809-2025-OECE-ORH-CCS del 14 de agosto b i de 2025, informó que el servidor se encuentra laborando en la entidad, bajo el Régimen p tg / el Laboral del D.L. N° 1057, desde el 26 de junio de 2019 y que en los últimos doce (12) e , meses, se le concedió dos (2) días de licencia sin goce de remuneraciones autorizadas / u mediante Resolución N° D000054-2024-OSCE-UREH del 27 de noviembre de 2024 y l Re a a Resolución de Recursos Humanos N° D000061-2024-OSCE-UREH del 24 de julio de o m 2025; x tn t o l m Que, mediante Informe N° D000109-2025-OECE-ORH-MBR del 14 de agosto o de 2025, la Analista Legal II de la Oficina de Recursos Humanos considera que, el f pedido de licencia sin goce de remuneraciones efectuada por el servidor deviene ser a r atendible, toda vez que, revisados los actuados y de acuerdo con la normativa interna s del OECE (RIS), cuenta con la autorización del superior jerárquico y cuenta con L licencias sin goce de remuneraciones de dos (2) días calendario no superando el plazo a de noventa (90) días calendario durante los últimos doce (12) meses; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: FEI5TLN Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, el Reglamento Interno de los Servidores Civiles del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (ahora Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE) aprobado con Resolución N° 177-2019- OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida en la Resolución de Recursos Humanos Nº D000068-2025- OECE-ORH, de fecha 25 de julio de 2025; t Do g u SE RESUELVE: d me d t e o ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, dos (2) días de licencia sin goce de d e remuneraciones al señor Ronald Mario Cutipa Laqui, Especialista Legal de la Dirección c rt del Registro Nacional de Proveedores, del Organismo Especializado para las m n e o Contrataciones Públicas Eficientes, los cuales regirán el 18 y 19 de agosto de 2025. o i y m ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución al señor Ronald Mario Cutipa a ad u o Laqui, Especialista Legal de la Dirección del Registro Nacional de Proveedores, las o ig áreas correspondientes y registrarse en el legajo personal del servidor. a ta e m a n ) te Regístrese, comuníquese y publíquese r n m l s m p c Firmado por e o e e s a CARMEN MARIA MARROU GARCIA r e e N Jefa(e) de la Oficina de Recursos Humanos f 2 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS a 27 a 9 e ,L : y h e s Fi / m p s s C r er m f p a u o g D b g e ta w es b s v Ru i g a m o e x tn m y l m d i t r s L a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: FEI5TLN