Resolución de Recursos Humanos N.° 084-2025-OECE-ORH

VISTOS: i D t o r m El Memorando N° D000700-2025-OECE-OTI del 30 de julio de 2025, el Proveído a e N° D002844-2025-OECE-GG del 30 de julio de 2025 y el Informe N° D000121-2025- d t OECE-ORH-CCH del 8 de agosto de 2025; y e e d c c r CONSIDERANDO: m n n o o r Que, mediante Resolución N° D000063-2023-OSCE-SGE, la Secretaría General l a del OSCE –actualmente Gerencia General– incorporó como servidor al señor Toribio a o t d Martín Zanelli Mendoza en el puesto de Jefe de la Unidad de Gestión de Desarrollo de r i Software, actualmente Unidad de Diseño y Desarrollo de Sistemas de la Oficina de d l Tecnologías de la Información del Organismo Especializado para las Contrataciones e e ( t Públicas Eficientes – OECE, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728; f e m n Que, a través del Memorando N° D000700-2025-OECE-OTI, el Jefe de la Oficina a m ) a de Tecnologías de la Información solicitó a la Gerencia General encargar el puesto de u o Jefe de la Unidad de Análisis y Calidad de Sistemas al referido servidor, durante el d d periodo comprendido entre el 11 y el 18 de agosto de 2025, en adición a sus funciones n l e L como Jefe de la Unidad de Diseño y Desarrollo de Sistemas; v y r ° Que, a través del Proveído Nº D002844-2025-OECE-GG, la Gerencia General c 7 d 6 del OECE solicitó a la Oficina de Recursos Humanos iniciar la tramitación de la s , encargatura; n e h d p F Que, mediante Informe N° D000121-2025-OECE-ORH-CCH, la Analista Legal : m en Gestión del Empleo de la Oficina de Recursos Humanos emite opinión técnica a a p y favorable, señalando que el mencionado servidor cumple con los requisitos mínimos f e establecidos en la Ley Nº 31419 y su Reglamento, en concordancia con el Manual de m i Clasificador de Cargos vigente del OECE, así como con los requerimientos adicionales p c r d establecidos para efectos de la encargatura en el puesto; g s b i De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interno de los Servidores p t / e Civiles del OSCE, ahora Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas e , Eficientes – OECE, aprobado por Resolución Nº 177-2019-OSCE/PRE; el Texto / u Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE, aprobado mediante l e a a Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la o m facultad delegada mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº D000005-2025- x n OECE-PRE y la Resolución de Recursos Humanos Nº D000068-2025-OECE-ORH, de t o l m fecha 25 de julio de 2025; o f a SE RESUELVE: r s Artículo 1.- Dar por concluida, a partir del 11 de agosto de 2025, la designación L a temporal de la servidora Elizabeth Edelmira Olivera Cadillo en el puesto de Jefe de la Unidad de Análisis y Calidad de Sistemas de la Oficina de Tecnologías de la Información del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: XP3PAIK conferida mediante Resolución de Recursos Humanos Nº D000029-2025-OECE-ORH, de fecha 10 de junio de 2025. Artículo 2.- Encargar, a partir del 11 de agosto de 2025, al servidor Toribio Martín Zanelli Mendoza en el puesto de Jefe de la Unidad de Análisis y Calidad de Sistemas de la Oficina de Tecnologías de la Información del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, en adición a sus funciones como Jefe de la Unidad de Diseño y Desarrollo de Sistemas, y mientras se designe al titular del cargo. n o g u Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución en la sede digital d m d n del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE d o (www.gob.pe/oece). l e o t u ó e c Regístrese y comuníquese. t f y m a a a o Firmado por o i a t d m CARMEN MARIA MARROU GARCIA l e Jefa (e) de la Oficina de Recursos Humanos s e f e OFICINA DE RECURSOS HUMANOS m e ( m ) a u o d d n l e L v y r ° c 7 d 6 s , n e h d p e : r a a p y . C m t a i e d u s o D . i e l w , b u a R d g d m r n h o m y l m d c t i s a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: XP3PAIK