Resolución de Recursos Humanos N.° 081-2025-OECE-ORH

VISTOS: i D t o r m El Memorando N° D000214-2025-OECE-DREGAJU del 31 de julio de 2025, el a e Proveído N° D000783-2025-OECE-PRE del 1 de agosto de 2025, el Proveído N° d t D002917-2025-OECE-GG del 1 de agosto de 2025 y el Informe N° D000120-2025- e e d c OECE-ORH-CCH del 7 de agosto de 2025; y c r m n CONSIDERANDO: n o o r l a Que, mediante Resolución N° 038-2019-OSCE/SGE, la Secretaría General del a o t d OSCE –actualmente Gerencia General– se incorporó como servidor al señor Héctor r i Martin Inga Aliaga en el puesto de Profesional III de la Subdirección de Asuntos d l Administrativos Arbitrales de la Dirección de Arbitraje, actualmente desplazado en la e e ( t Subdirección de Supervisión de la Dirección del Registro de Instituciones Arbitrales y f e Centros de Administración de Juntas de Prevención y Resolución de Disputas m n del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, bajo a m ) a el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728; u o d d Que, a través del Memorando N° D000214-2025-OECE-DREGAJU, el Director n l e L de la citada Dirección solicitó formalmente a la Presidencia Ejecutiva encargar el puesto v y de Subdirector de la Subdirección de Supervisión al referido servidor, durante el periodo r ° comprendido entre el 8 y 14 de agosto de 2025, en adición a sus funciones de c 7 d 6 Profesional III; s , n e Que, a través del Proveído N° D000783-2025-OECE-PRE, la Presidencia h d p F Ejecutiva remitió la solicitud a la Gerencia General, a fin de atender lo solicitado por la : m Dirección; a a p y f e Que, mediante Proveído N° D002917-2025-OECE-GG, la Gerencia General m i derivó la solicitud a la Oficina de Recursos Humanos, con la finalidad de que se adopten p c r d las acciones correspondientes; g s b i Que, mediante Informe N° D000120-2025-OECE-ORH-CCH, la Analista Legal p t / e en Gestión del Empleo de la Oficina de Recursos Humanos emite opinión técnica e , favorable, señalando que el mencionado servidor cumple con los requisitos mínimos / u establecidos en la Ley Nº 31419 y su Reglamento, en concordancia con el Manual de l e a a Clasificador de Cargos vigente del OECE, así como con los requerimientos adicionales o m establecidos para efectos de la encargatura en el puesto de Subdirector; x n t o l m De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interno de los Servidores o Civiles del OSCE, ahora Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas f Eficientes – OECE, aprobado por Resolución Nº 177-2019-OSCE/PRE; el Texto a r Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE, aprobado mediante s Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la L facultad delegada mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº D000005-2025- a OECE-PRE y la Resolución de Recursos Humanos Nº D000068-2025-OECE-ORH, de fecha 25 de julio de 2025; Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: R2NY4OG SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida, a partir del 8 de agosto de 2025, la encargatura del servidor Edinson Fidel Cuba Inga en el puesto de Subdirector de la Subdirección de Supervisión de la Dirección del Registro de Instituciones Arbitrales y Centros de Administración de Juntas de Prevención y Resolución de Disputas del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, conferida mediante Resolución de Recursos Humanos Nº D000025-2025-OECE-ORH, de fecha t o 30 de mayo de 2025. g u d e Artículo 2.- Encargar, a partir del 8 de agosto de 2025, al servidor Héctor Martin d t e o Inga Aliaga en el puesto de Subdirector de la Subdirección de Supervisión de la d e Dirección del Registro de Instituciones Arbitrales y Centros de Administración de Juntas c r m n de Prevención y Resolución de Disputas del Organismo Especializado para las e o Contrataciones Públicas Eficientes - OECE, en adición a sus funciones como o i Profesional III, y mientras se designe al titular del cargo. y m a d u o Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución en la sede digital o g del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE a a e m (www.gob.pe/oece). a n ) e r n m l Regístrese y comuníquese. s m p c e o e e Firmado por s a r e e N CARMEN MARIA MARROU GARCIA f 2 Jefa (e) de la Oficina de Recursos Humanos a 2 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS a 9 e L : y h e s i / m p s s C r r m f p a u o g D b g e a w s b s v R i g a m o e x t m y l m d i t r s L a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: R2NY4OG