Resolución de Recursos Humanos N.° 062-2025-OECE-ORH

i D t o r m a e VISTOS: d t e e d c El Memorando N° D000767-2025-OECE-ORH del 22 de julio de 2025, el Proveído c r N° D002705-2025-OECE-GG del 24 de julio de 2025, el Proveído N° D001654-2025- m n OECE-ORH-CCS del 24 de julio de 2025 y el Informe N° D000097-2025-OECE-ORH- n o o r MBR del 24 de julio de 2025; y l a a o t d CONSIDERANDO: r i d l Que, con Resolución N° D000034-2025-OSCE-PRE del 12 de marzo de 2025, e e ( t se designa a la suscrita en el cargo de confianza deAsesora II de la Secretaría General, f e ahora Gerencia General, del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – m n OSCE, ahora Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – a m ) a OECE, a partir del 13 de marzo de 2025, suscribiendo el Contrato Administrativo de u o Servicios N° 031-2025-OSCE; d d n l e L Que, el 22 de julio de 2025, la suscrita solicitó a la Gerenta General, a través del v y Memorando N° D000767-2025-OECE-ORH, licencia sin goce de remuneraciones por r ° los días 7 y 8 de agosto de 2025; asimismo, solicitó ser exonerada del plazo de diez c 7 d 6 (10) días hábiles establecido en el Reglamento Interno de los/las Servidores/as Civiles s , – RIS del OSCE, ahora OECE; n e h d p F Que, con Proveído N° D002705-2025-OECE-GG del 24 de julio de 2025, la : m Gerenta General, autorizó la licencia solicitada y exoneró el plazo mínimo establecido; a a p y f e Que, en atención a lo suscrito por la Gerenta General, el Analista de m i Administración de Personas, mediante el Proveído N° D001654-2025-OECE-ORH-CCS p c r d del 24 de julio de 2025, informó que la suscrita se encuentra laborando en la entidad, g s bajo el Régimen Laboral del D.L. N° 1057, desde el 13 de marzo de 2025 y que en el b i periodo que viene laborando, no se han solicitado licencias sin goce de remuneraciones; p t / e e , Que, mediante Informe N° D000097-2025-OECE-ORH-MBR del 24 de julio de / u 2025, la Analista Legal II de la Oficina de Recursos Humanos considera que, el pedido l e a a de licencia sin goce de remuneraciones deviene ser atendible, toda vez que, revisados o m los actuados y de acuerdo con la normativa interna del OECE (RIS), la suscrita cuenta x n con la autorización del superior jerárquico y no cuenta con licencias otorgadas durante t o l m el periodo que viene laborando en la entidad; o f De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto a r Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y s su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, el L Reglamento Interno de los Servidores Civiles del Organismo Supervisor de las a Contrataciones del Estado – OSCE (ahora Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE) aprobado con Resolución N° 177-2019- OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: RM1STM6 aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida en la Resolución de Recursos Humanos N° D000024-2025- OECE-ORH del 27 de mayo de 2025; SE RESUELVE: ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, los días 7 y 8 de agosto de 2025, la licencia sin goce de remuneraciones a la suscrita, Yessica Doris Pérez Astuhuamán, Asesora II de la Gerencia General, del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas n o Eficientes - OECE. g u d m d n ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución a la suscrita, Yessica Doris d o Pérez Astuhuamán, Asesora II de la Gerencia General, las áreas correspondientes y l e registrarse en el legajo personal. o t u ó e c t f Regístrese, comuníquese y publíquese y m a a a o o i a t Firmado por d m l e YESSICA DORIS PÉREZ ASTUHUAMAN s e f e Jefa(e) de la Oficina de Recursos Humanos m e OFICINA DE RECURSOS HUMANOS ( m ) a u o d d n l e L v y r ° c 7 d 6 s , n e h d p e : r a a p y . C m t a i e d u s o D . i e l w , b u a R d g d m r n h o m y l m d c t i s a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: RM1STM6