Resolución de Recursos Humanos N.° 059-2025-OECE-ORH

i D t o r m a e VISTOS: d t e e d c El Memorando N° D000001-2025-OECE-STPAD-MAD del 21 de julio de 2025, el c r Proveído N° D002660-2025-OECE-GG del 21 de julio de 2025, el Proveído N° m n D001633-2025-OECE-ORH-CCS del 22 de julio de 2025 y el Informe N° D000093-2025- n o o r OECE-ORH-MBR del 22 de julio de 2025; y l a a o t d CONSIDERANDO: r i d l Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000039-2025-OECE-PRE e e ( t del 8 de julio de 2025, se designó a la señora Melissa Milagros Alvarado Domínguez f e (en adelante la servidora), en el cargo de confianza deAsesora II de la Gerencia General m n del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE, a a m ) a partir del 9 de julio de 2025, bajo el régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo u o N° 1057, suscribiendo el Contrato Administrativo de Servicios N° 049-2025-OECE; d d n l e L Que, el 21 de julio de 2025, la servidora solicitó a la Gerenta General, a través v y del Memorando N° D000001-2025-OECE-STPAD-MAD, licencia sin goce de r ° remuneraciones del 30 de julio al 8 de agosto de 2025 por motivos personales; c 7 d 6 asimismo, solicitó ser exonerada del plazo de diez (10) días hábiles establecido en el s , Reglamento Interno de los/las Servidores/as Civiles – RIS del OSCE, ahora OECE; n e h d p F Que, con Proveído N° D002660-2025-OECE-GG del 21 de julio de 2025, la : m Gerenta General, autorizó la licencia solicitada por la servidora y exonera el plazo a a p y mínimo establecido; f e m i Que, en atención a lo suscrito por la Gerenta General, el Analista de p c r d Administración de Personas, mediante el Proveído N° D001633-2025-OECE-ORH-CCS g s del 22 de julio de 2025, informó que la servidora se encuentra laborando en la entidad, b i bajo el Régimen Laboral del D.L. N° 1057, desde el 9 de julio de 2025 y que en el periodo p t / e que viene laborando, no se le han concedido licencias sin goce de remuneraciones; e , / u Que, mediante Informe N° D000093-2025-OECE-ORH-MBR del 22 de julio de l e a a 2025, la Analista Legal II de la Oficina de Recursos Humanos considera que, el pedido o m de licencia sin goce de remuneraciones efectuada por la servidora deviene ser x n atendible, toda vez que, revisados los actuados y de acuerdo con la normativa interna t o l m del OECE (RIS), cuenta con la autorización del superior jerárquico y no cuenta con o licencias otorgadas durante el periodo que tiene laborando en la entidad; f a r De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto s Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y L su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, el a Reglamento Interno de los Servidores Civiles del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (ahora Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE) aprobado con Resolución N° 177-2019- Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: REJGJG9 OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida en la Resolución de Recursos Humanos N° D000024-2025- OECE-ORH del 27 de mayo de 2025; SE RESUELVE: ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, del 30 de julio al 8 de agosto de 2025, la licencia sin goce de remuneraciones a la señora Melissa MilagrosAlvarado Domínguez,Asesora n o II de la Gerencia General, del Organismo Especializado para las Contrataciones g u Públicas Eficientes – OECE. d m d n d o ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución a la señora Melissa Milagros l e Alvarado Domínguez, Asesora II de la Gerencia General, las áreas correspondientes y o t u ó registrarse en el legajo personal de la servidora. e c t f y m a a Regístrese, comuníquese y publíquese a o o i a t d m Firmado por l e s e f e YESSICA DORIS PÉREZ ASTUHUAMAN m e Jefa(e) de la Oficina de Recursos Humanos ( m OFICINA DE RECURSOS HUMANOS ) a u o d d n l e L v y r ° c 7 d 6 s , n e h d p e : r a a p y . C m t a i e d u s o D . i e l w , b u a R d g d m r n h o m y l m d c t i s a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: REJGJG9