Resolución de Recursos Humanos N.° 042-2025-OECE-ORH

t o g u d e VISTOS: d t e o d e La Carta N° 003-2025-RTV del 20 de junio de 2025, Proveído N° D002049-2025- c r OECE-ORH del 20 de junio de 2025, Proveído N° D001349-2025-OECE-ORH-CCS del m n e o 24 de junio de 2025, y el Informe N° D00095-2025-OECE-ORH-CEG del 25 de junio de o i 2025; y y m a d u o CONSIDERANDO: o g a a e m Que, mediante Resolución N° 069-2019-OSCE/SGE del 30 de diciembre de a n 2019, se incorporó en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado ) e (actualmente Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes), a r n m l partir del 31 de diciembre de 2019, bajo el régimen laboral regulado por el Decreto s m Legislative N° 728, a la señora Rosario Tasayco Vásquez, en el puesto de Técnico I p c para la Dirección del SEACE; e o e e s a Que, con Memorando N° D000545-2023-OSCE-UREH del 22 de marzo de 2023, r e e N se puso a disposición de la Unidad de Recursos Humanos a la señora Rosario Tasayco f 2 Vásquez, (actualmente Oficina de Recursos Humanos) del Organismo Especializado a 2 para las Contrataciones Públicas Eficientes; a 9 e L : y Que, mediante Carta N° 003-2025-RTV del 20 de junio de 2025, señora Rosario h e Tasayco Vásquez (en adelante la servidora), solicitó licencia sin goce de remuneración s i / m el 27 de junio de 2025, por motivos estrictamente personales. Asimismo, solicita la p s exoneración del plazo de diez (10) días hábiles de anticipación; s C r r m f Que, con Proveído N° D002049-2025-OECE-ORH del 20 de junio de 2025, la p a Oficina de Recursos Humanos autorizó la licencia solicitada por la servidora y requirió u o g D continuar con el trámite correspondiente; b g e a Que, mediante Proveído N° D001349-2025-OECE-ORH-CCS del 24 de junio de w s b s 2025, el Analista de Administración de Personas informó que la servidora labora en la v R entidad desde el 31 de diciembre de 2019, bajo el régimen laboral N° 728 y durante los i g últimos doce meses no registra licencia sin goce de remuneración; a m o e x t Que, con Informe N° D00095-2025-OECE-ORH-CEG del 25 de junio de 2025, m y l m la Especialista Legal de la Oficina de Recursos Humanos considera que, el pedido de d licencia sin goce de remuneración, efectuada por la servidora deviene ser atendible, i toda vez que, revisados los actuados y de acuerdo con la normativa interna del OSCE t r - RIS, cuenta con la autorización del superior jerárquico; s L Que, es necesario señalar que la licencia sin goce de remuneraciones solicitada a por la servidora regirá el 27 de junio de 2025, para atender asuntos de carácter personal; De conformidad con lo dispuesto en el Texto Único Ordenado del Decreto Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: GVIKYTD Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR, el Reglamento Interno de los Servidores Civiles del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (ahora Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE) aprobado con Resolución N° 177-2019-OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida en la Resolución de Recursos Humanos N° D000024-2025-OECE-ORH del 27 de mayo de 2025; n o SE RESUELVE: g u d m d n ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, el 27 de junio de 2025, la licencia sin goce de d o remuneración a la servidora señora Rosario Tasayco Vásquez – Técnico I, de la Oficina l e de Recursos Humanos del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas o t u ó Eficientes. e c t f ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución a la servidora Rosario y m a a Tasayco Vásquez, las áreas correspondientes y registrarse en el legajo personal de la a o servidora. o i a t d m Regístrese, comuníquese y publíquese. l e s e f e m e Firmado por ( m ) a u o YESSICA DORIS PÉREZ ASTUHUAMAN d d Jefa(e) de la Oficina de Recursos Humanos n l e L OFICINA DE RECURSOS HUMANOS v y r ° c 7 d 6 s , n e h d p e : r a a p y . C m t a i e d u s o D . i e l w , b u a R d g d m r n h o m y l m d c t i s a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: GVIKYTD