Resolución de Recursos Humanos N.° 040-2025-OECE-ORH

i D t o r m a e VISTOS: d t e e d c La Carta N° 0001-2025-MOBM del 6 de junio de 2025, el Proveído N° D000611- c r 2025-OECE-DTN del 19 de junio de 2025, el Proveído N° D000418-2025-OECE-SDN m n del 19 de junio de 2025, el Proveído N° D001291-2025-OECE-ORH-CCS del 15 de junio n o o r de 2025 y el Informe N° D00092-2025-OECE-ORH-CEG del 20 de junio de 2025; y l a a o t d CONSIDERANDO: r i d l Que, con Resolución N° D000101-2023-OSCE-SGE del 13 de diciembre de e e ( t 2023, se incorporó en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado -OSCE f e (actualmente Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – m n OECE) a partir del 15 de diciembre de 2023, a la señora Melissa Olenka Bravo Mori, en a m ) a el puesto de Profesional II de la Subdirección de Normatividad, bajo el régimen laboral u o regulado por el Decreto Legislative N° 728, Ley de Productividad y Competitividad d d Laboral; n l e L v y Que, mediante Carta N° 0001-2025-MOBM del 6 de junio de 2025, señora r ° Melissa Olenka Bravo Mori solicitó licencia sin goce de remuneración el lunes 23 de c 7 d 6 junio de 2025, por motivos estrictamente personales; s , n e Que, de acuerdo lo informado por el Analista de Administración de Personas, h d p F mediante el Proveído N° D001291-2025-OECE-ORH-CCS del 15 de junio de 2025, : m informó que la servidora se encuentra laborando en la Entidad, bajo el Régimen Laboral a a p y del D.L. N° 728, desde el 15 de diciembre de 2023 y en los últimos doce (12) meses, no f e se le ha concedido a la servidora licencia sin goce de remuneraciones; m i p c ros r d Que, con Proveídos N D000611-2025-OECE-DTN - D000418-2025-OECE- g s SDN, ambos del 19 de junio de 2025, la Directora de la Dirección Técnica y la b i Subdirectora de la Subdirección de Normatividad (superiores jerárquicos), en el marco p t / e de lo previsto en el artículo 30 del Reglamento Interno de los Servidores Civiles – RIS e , del Organismo Supervisor de la Contrataciones del Estado-OSCE (actualmente / u Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes-OECE), l e a a aprobado con Resolución N° 177-2019-OSCE/PRE del 4 de octubre de 2019, brindan o m su conformidad al pedido de la servidora y exoneran del plazo mínimo establecido; x n t o l m Que, mediante Informe N° D00092-2025-OECE-ORH-CEG del 20 de junio de o 2025, la Especialista Legal de la Oficina de Recursos Humanos considera que, el pedido f de licencia sin goce de remuneración efectuada por la servidora Melissa Olenka Bravo a r Mori, deviene ser atendible, toda vez que, revisados los actuados y de acuerdo con la s normativa interna de la entidad, cuenta con la autorización del superior jerárquico y no L registra licencias sin goce de remuneraciones durante los últimos doce meses; a De conformidad con lo dispuesto en el en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: UWYOBKH Decreto Supremo N° 003-97-TR, el Reglamento Interno de los Servidores Civiles del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (ahora Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE) aprobado con Resolución N° 177-2019-OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida en la Resolución de Recursos Humanos N° D000024-2025-OECE-ORH del 27 de mayo de 2025; SE RESUELVE: n o g u ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, el 23 de junio de 2025, la licencia sin goce de d m d n remuneración a la señora Melissa Olenka Bravo Mori, Profesional II de la Subdirección d o de Normatividad de la Dirección Técnico Normativa del Organismo Especializado para l e las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE. o t u ó e c ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución a la señora Melissa Olenka t f Bravo Mori, de la Subdirección de Normatividad, las áreas correspondientes y y m a a registrarse en el legajo personal de la servidora. a o o i a t d m Regístrese, comuníquese y publíquese. l e s e f e m e Firmado por ( m ) a u o YESSICA DORIS PÉREZ ASTUHUAMAN d d Jefa(e) de la Oficina de Recursos Humanos n l e L OFICINA DE RECURSOS HUMANOS v y r ° c 7 d 6 s , n e h d p e : r a a p y . C m t a i e d u s o D . i e l w , b u a R d g d m r n h o m y l m d c t i s a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: UWYOBKH