Resolución de Recursos Humanos N.° 039-2025-OECE-ORH

i D t o r m a e VISTOS: d t e e d c La Carta N° 010-2025-CAMIPACHU del 06 de junio de 2025, el Memorando N° c r D000086-2025-OECE-DSAT del 18 de junio de 2025, el Memorando N° D000039-2025- m n OECE-SDEC del 18 de junio de 2025, el Proveído N° D001224-2025-OECE-ORH-CCS n o o r del 09 de junio de 2025 y el Informe N° D00090-2025-OECE-ORH-CEG del 19 de junio l a de 2025; y a o t d r i CONSIDERANDO: d l e e ( t Que, el señor Carlos Miguel Paredes Chu, ingresó a laborar a la entidad a partir f e del 16 de abril de 2025, mediante Contrato Administrativo de Servicios N° 042-2025- m n OSCE, a fin que se desempeñe de forma individual y subordinada a como Especialista a m ) a en Contratación Pública en la Subdirección de Identificación de Riesgos que Afectan la u o Competencia de la Dirección de Gestión de Riesgos del Organismo Supervisor de las d d Contrataciones del Estado – OSCE (actualmente Subdirección de Atención de n l e L Elevación de Cuestionamientos de la Dirección de Supervisión y Asistencia Técnica del v y Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE; r ° c 7 d 6 Que, mediante Proveído N° D000043-2025-OECE-SDEC-CPC del 06 de junio s , de 2025, que anexa la Carta N° 010-2025-CAMIPACHU del 06 de junio de 2025, el n e señor Carlos Miguel Paredes Chu solicita a la Oficina de Recursos Humanos, licencia h d p F sin goce de remuneraciones los días 24 y 25 de junio de 2025, por motivosestrictamente : m personales; a a p y f e Que, a través del Memorando N° D000086-2025-OECE-DSAT el Director de la m i Dirección de Supervisión y Asistencia Técnica, en atención a lo señalado en el p c r d Memorando N° D000039-2025-OECE-SDEC suscrito por el Subdirector de la g s Subdirección de Atención de Elevación de Cuestionamientos, brindan al servidor la b i conformidad para el otorgamiento de la licencia sin goce de remuneraciones; p t / e e , Que, de acuerdo a lo informado por el Analista de Administración de Personas, / u mediante el Proveído N° D001224-2025-OECE-ORH-CCS del 09 de junio de 2025, el l e a a señor Carlos Miguel Paredes Chu, se encuentra laborando en la Entidad, bajo el o m Régimen Laboral del D.L. N° 1057, desde el 16 de abril de 2025 y en los últimos meses, x n no se ha concedido al servidor licencia sin goce de remuneraciones; t o l m o Que, con Informe N° D00090-2025-OECE-ORH-CEG del 19 de junio de 2025, la f Especialista Legal de la Oficina de Recursos Humanos considera que, el pedido de a r licencia sin goce de remuneraciones efectuada por el señor Carlos Miguel Paredes Chu s deviene ser atendible, toda vez que, revisados los actuados y de acuerdo con la L normativa interna del OSCE - RIS, cuenta con la autorización del superior jerárquico y a no cuenta con licencias sin goce de remuneraciones durante los últimos meses; Que, es necesario señalar que la licencia sin goce de remuneraciones solicitada Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: LYTZ8H2 por el señor Carlos Miguel Paredes Chu, aplicará los días 24 y 25 de junio de 2025, para atender asuntos de carácter personal; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, el Reglamento Interno de los Servidores Civiles del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (ahora Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE) aprobado con Resolución N° 177-2019- t o OSCE-PRE, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE g u aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en d e uso de la facultad conferida en la Resolución de Recursos Humanos N° D000024-2025- d t e o OECE-ORH del 27 de mayo de 2025; d e c r SE RESUELVE: m n e o o i ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, el 24 y 25 de junio de 2025, la licencia sin goce de y m remuneraciones al servidor Carlos Miguel Paredes Chu, Especialista en Contratación a d u o Pública en la Subdirección de Atención de Elevación de Cuestionamientos de la o g Dirección de la Dirección de Supervisión y Asistencia Técnica. a a e m a n ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución al servidor Carlos Miguel ) e Paredes Chu, las áreas correspondientes y registrarse en el legajo personal del servidor. r n m l s m p c Regístrese, comuníquese y publíquese. e o e e s a r e e N Firmado por f 2 a 2 YESSICA DORIS PÉREZ ASTUHUAMAN a 9 e L Jefa(e) de la Oficina de Recursos Humanos : y OFICINA DE RECURSOS HUMANOS h e s i / m p s s C r r m f p a u o g D b g e a w s b s v R i g a m o e x t m y l m d i t r s L a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: LYTZ8H2