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t o g u d e d t VISTOS: e o d e c r La Carta de fecha 5 de enero de 2026 presentada por el señor Luis Alberto m n Gavidia Morachimo; el Informe N° D000023-2026-OECE-ORH de la Oficina de e o Recursos Humanos; y el Informe N° D000021-2026-OECE-OAJ de la Oficina de o i y m Asesoría Jurídica; y, a d u o o g a a CONSIDERANDO: e m a n Que, el párrafo 11.1 del artículo 11 de la Ley N° 32069, Ley General de ) e r n Contrataciones Públicas, establece que el Organismo Especializado para las m l Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) es un organismo técnico especializado s m p c adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho e o público, que constituye pliego presupuestal y goza de autonomía técnica, administrativa, e e funcional, económica y financiera; s a r e e N f 2 Que, de acuerdo con el literal e) del artículo 3 de la Ley N° 30057, Ley del a 2 Servicio Civil, el Servidor de Confianza es un servidor civil que forma parte del entorno a 9 directo e inmediato de los funcionarios públicos o directivos públicos y cuya e L : y permanencia en el Servicio C...
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t o g u d e d t VISTOS: e o d e c r La Carta de fecha 5 de enero de 2026 presentada por el señor Luis Alberto m n Gavidia Morachimo; el Informe N° D000023-2026-OECE-ORH de la Oficina de e o Recursos Humanos; y el Informe N° D000021-2026-OECE-OAJ de la Oficina de o i y m Asesoría Jurídica; y, a d u o o g a a CONSIDERANDO: e m a n Que, el párrafo 11.1 del artículo 11 de la Ley N° 32069, Ley General de ) e r n Contrataciones Públicas, establece que el Organismo Especializado para las m l Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) es un organismo técnico especializado s m p c adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho e o público, que constituye pliego presupuestal y goza de autonomía técnica, administrativa, e e funcional, económica y financiera; s a r e e N f 2 Que, de acuerdo con el literal e) del artículo 3 de la Ley N° 30057, Ley del a 2 Servicio Civil, el Servidor de Confianza es un servidor civil que forma parte del entorno a 9 directo e inmediato de los funcionarios públicos o directivos públicos y cuya e L : y permanencia en el Servicio Civil está determinada y supeditada a la confianza por parte h e de la persona que lo designó. Puede formar parte del grupo de directivos públicos, s i / m servidor civil de carrera, o servidor de actividades complementarias. Ingresa sin p s concurso público de méritos, sobre la base del poder discrecional con que cuenta el s C funcionario que lo designa. No conforma un grupo y se sujeta a las reglas que r r m f corresponden al puesto que ocupa; p a u o Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48 y el literal b) del artículo g D b g 49 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, concordante con el artículo 203 de su e a Reglamento General, aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, la relación w s laboral en el Servicio Civil termina con la conclusión del vínculo que une a la entidad b s v R con el servidor civil, siendo una de las causales del término del servicio civil, la renuncia; i g a m o e Que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 204 del Reglamento General x t de la Ley del Servicio Civil, el término de la conclusión del vínculo requiere la emisión y m y notificación de una resolución o documento, según sea el caso, del servidor civil de la l m d misma jerarquía del servidor civil que formalizó la vinculación, en la que se expresará i la causal de término y fecha del mismo; t r s Que, el Cuadro de Puestos de la Entidad del Organismo Especializado para L las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), cuya aprobación es formalizada por a Pág. 1 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: 1PNY6N8 Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000198-2025-SERVIR-PE, y sus actualizaciones, comprende la sección de servidores de confianza del Registro de Contratación Directa, en el que se encuentra incluido el puesto de asesor(a) de Gerencia General; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000114-2025-OECE- i D t o PRE, se designa al señor Luis Alberto Gavidia Morachimo en el puesto de Asesor de r m Gerencia General del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas a e d t Eficientes (OECE), puesto determinado como servidor de confianza; e e d c Que, mediante Carta de fecha 5 de enero de 2026, el señor Luis Alberto Gavidia c r m n Morachimo formula su renuncia al puesto de Asesor de Gerencia General del n o Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), o r designada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000114-2025-OECE- l a a o PRE; t d r i Que, mediante Informe N° D000023-2026-OECE-ORH, la Oficina de Recursos d l e e Humanos informa sobre la renuncia presentada por el señor Luis Alberto Gavidia ( t Morachimo en el puesto de Asesor de Gerencia General del Organismo Especializado f e para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), la que cuenta con la conformidad m n a m respectiva, por lo que corresponde formalizar el término del Servicio Civil a través de la ) a respectiva resolución, debiendo considerarse el 12 de enero de 2026 como último día u o de labores; d d n l e L Que, mediante Informe N° D000021-2026-OECE-OAJ, la Oficina de Asesoría v y r ° Jurídica opina que es legalmente viable que se continúe con el trámite para la c 7 aceptación de la renuncia presentada por el señor Luis Alberto Gavidia Morachimo en d 6 el puesto de Asesor de Gerencia General del Organismo Especializado para las s , n e Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), toda vez que, de acuerdo con lo informado h d por la Oficina de Recursos Humanos, se ha configurado el término del servicio civil de p F conformidad con el artículo 48 y el literal b) del artículo 49 de la Ley N° 30057, Ley del : m a a Servicio Civil, concordante con el artículo 203 de su Reglamento General, aprobado por p y el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; f e m i p c Con las visaciones de la Gerenta General, de la Jefa de la Oficina de Recursos r d Humanos, y de la Jefa de la Oficina de Asesoría Jurídica, y; g s b i p t De conformidad con lo establecido en la Ley N° 32069, Ley General de / e Contrataciones Públicas; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento e , General, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; y el Texto Integrado / u l e Actualizado del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Especializado a a para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), aprobado por Resolución de o m x n Presidencia Ejecutiva N° D000090-2025-OECE-PRE; t o l m SE RESUELVE: o f a r Artículo 1.- Aceptar la renuncia presentada por el señor Luis Alberto Gavidia s Morachimo al puesto de Asesor de Gerencia General del Organismo Especializado para L a Pág. 2 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: 1PNY6N8 las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), siendo su último día de labores el 12 de enero de 2026, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Disponer que la Oficina de Recursos Humanos proceda a la actualización del Registro de Contratación Directa respecto a lo establecido en el artículo 1 de la presente Resolución. n o g u d m Artículo 3.- Poner en conocimiento de la presente Resolución al señor Luis d n Alberto Gavidia Morachimo; así como a la Oficina de Recursos Humanos para su d o registro en el legajo personal respectivo. l e o t u ó Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Presidencia e c t f Ejecutiva en la sede digital del Organismo Especializado para las Contrataciones y m Públicas Eficientes (OECE) (www.gob.pe/oece), y en el Portal de Transparencia a a Estándar del Estado (www.transparencia.gob.pe). a o o i a t d m l e s e f e Regístrese y comuníquese. m e ( m ) a u o Firmado por d d n l KARLA ROMERO SÁNCHEZ e L Presidenta Ejecutiva v y PRESIDENCIA EJECUTIVA r ° c 7 d 6 s , n e h d p e : r a a p y . C m t a i e d u s o D . i e l w , b u a R d g d m r n h o m y l m d c t i s a Pág. 3 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: 1PNY6N8