Resolución de Gerencia General N.° 024-2026-OECE/GG

ni D t o g e u c

V ISTOS:

d d a di r o t n e m e e El Informe N° D000011-2026-OECE-ORH-MTR y el Memorando N° D001045- d l el 2026-OECE-ORH, de la Oficina de Recursos Humanos; la Opinión N° D000028-2026- c o r t c u ó m n OECE-UPP de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto; el Memorando N° D000290- e ci n o 2026-OECE-OPPM de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; y el y o t m rif Inform e N° D000120-2026-OECE-OAJ, de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, t u a al d o d a

C ONSIDERANDO:

d aí r o ml a ti gi e Que, el párrafo 11.1 del artículo 11 de la Ley N° 32069, Ley General de al n e Contrataciones Públicas establece que el Organismo Especializado para las rif ) s( n e e t Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) es un organismo técnico especializado m e adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho s( a m l p fu ú n b c li i c o o n , a q l, u e e c c o o n n ó s m ti i t c u a y e y p fi l n ie a g n o c i p e r r e a s ; upuestal y goza de autonomía técnica, administrativa, e d ) e d a e s n L al r e Que, el artículo 10 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, dispone que la e v N y finalidad del proceso de capacitación es buscar la mejora del desempeño de los cifi r 2° servidores civiles para brindar servicios de calidad a los ciudadanos, así como fortalecer a 2 d 6 a 9 y o b m jet e iv jo o r s a r in s s t u it s u c c io a n p a a l c e i s d ; a des, siendo una estrategia fundamental para alcanzar los : n e s h d y e L , p t t F e Que, el artículo 9 del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio /: s m ri a / a Civil, aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, establece que la p p y s capacitación, como parte del Subsistema de Gestión del Desarrollo y la Capacitación rif. s r e C d l a a e s s i l m S b i i r s s e m t c e o h m , a a e s l A i a d d r e m tí n c i t n u if i l i s o c t a r a d 3 t a 5 iv s o d e e d l n e r e G lo fe e s r s id s ti e o ó r n R v d i e d e g o l r R a e m e s c e u c n r iv t s o i o l e s d s i H s , p u f o o m n rt a e a n l q e o u c s e i , e t n e ie d l n P o e la s p n u o s d r e f c i n o D a m e li s p d a e a r t d r e o n c ll e c o i r a r d a s e r ; o

• u r e p

a m D s o d a cifi t las Personas es un instrumento de gestión para la planificación de las acciones de b gi capacitación de cada entidad y se elabora sobre la base de las necesidades de / e el a w s a e civiles ; o d a dil e m al g Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000005-2026-SERVIR-PE se x. r n t h o f S o E rm R a V l I iz R a , a e d l a o c p u ta e d r o d o e n d e la l C S o e n s s ió e n jo N D ° i r e c - t iv o d e -C la D , A m ut e o d ri i d a a n d te N e a l c c i u o a n l a s l e d e a l p S ru e e rv b i a c io p r C ec iv is il a – r l m t o m y d que, respecto a la continuidad de la implementación de la etapa de planificación del cifi a proceso de capacitación correspondiente al ciclo 2026 en las entidades públicas, se o t r aplica lo establecido en los numerales 6.4.1.3 y 6.4.1.4., y la Sétima Disposición s ai Complementaria Final de la Directiva “Normas para la gestión del proceso de a L . capacitación en las entidades públicas”, cuya aprobación fue formalizada mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 141-2016-SERVIR-PE; Pág. 1 de 3 Que, mediante Memorando N° D001045-2026-OECE-ORH, que adjunta el Informe N° D000011-2026-OECE-ORH-MTR, la Oficina de Recursos Humanos sustenta la propuesta de aprobación del Plan de Desarrollo de las Personas – PDP 2026 del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), de conformidad con lo establecido en los numerales 6.4.1.3 y 6.4.1.4., de la Directiva “Normas para la gestión del proceso de capacitación en las entidades públicas”, cuya aprobación fue formalizada mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 141- 2016-SERVIR-PE; ni D t o g e u c di r o t n e m e e la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización sustenta y emite opinión d l el técnica favorable para la aprobación del Plan de Desarrollo de las Personas – PDP 2026 c o r t c u ó m n del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE); e ci n o y o t m rif Jurídic Q a u o e p , in m a e q d u ia e n e te s l I e n g fo a r l m m e e n N te ° v D ia b le 0 1 co n t - i n u a r - c O o E n C e E l t - r O ám AJ it , e l d a e O a f p ic r i o n b a a c d i e ó n A d s e e l s P o l r a í n a t u a al d o d a d C e o n D tr e a s ta a c rr io o n llo e s d P e ú b la li s c a P s e E rs fi o c n ie a n s t e – s ( P O D E P C E ) , p o r d e e n l c O on rg tr a a n rs is e m a o c o E rd sp e e a c l i m ali a z r a c d o o n o p r a m ra a ti l v a o s d aí r o ml a ti gi e vigente; al n e rif ) s( n e e t Que, conforme el numeral 6.4.1.4. Fase 4 de la Directiva “Normas para la gestión m e del proceso de capacitación en las entidades públicas”, cuya aprobación fue formalizada s( a m l m De e s d a ia rr n o te llo l a d R e e l s a o s l u P ci e ó r n s o d n e a P s re – s id P e D n P c ia e s E je d c e u t v iv ig a e N nc ° ia 1 4 a n u a l y

• S

s E e R V ap IR ru -P eb E a , e m l P e l d a i n a n d te e e d ) e d a Resolución del titular de la entidad; e s n L al r e e v N y Que, el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la cifi r 2° Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, a 2 d 6 a 9 s e e l ñ T a it l u a l a q r u d e e , p l a a r a e n e t f id e a ct d o s e s d e la l S m is á te x m im a a A a d u m to in ri i d s a tr d a t a iv d o m d in e i s G tr e a s t t iv ió a n d d e e u R n e a c u e r n s t o id s a H d u p m ú a b n lic o a s , , : n e s h d y e L , siendo que para el caso del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas p t t F e Eficientes (OECE), la máxima autoridad administrativa es la Gerencia General, de /: s m ri a / a conformidad con el artículo 13 del Texto Integrado Actualizado del Reglamento de p p y s Organización y Funciones, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° rif. s r e C D0000 Q u e , e n t - a O l E se C n E ti - d P o R , E re ; s u l t a n e cesario emitir el acto resolutivo mediante el cual se o

• u r e p

a m D s o d a cifi t apruebe el Plan de Desarrollo de las Personas – PDP 2026 del Organismo b gi Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE); / e el a w s a e Oficina de Asesoría Jurídica, y; o d a dil e m al g De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; el x. r n t h o R Su e p g r la e m m e o n N to º G e n - e r a l d e -P la C M Le ; y la N R º 3 e so l u c , i ó L n e y d e d e P l r S e e s r id vi e c n io c i C a iv E il j , e a c p u r ti o v b a a N do ° 0 p o r e l D e c r e to - l m t o m y d SERVIR-PE; y, el Texto Integrado Actualizado del Reglamento de Organización y cifi a Funciones del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes o t r (OECE), aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000090-2025-OECE- s ai PRE; a L . Pág. 2 de 3

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el Plan de Desarrollo de las Personas – PDP 2026 del

Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), el que, en Anexo, forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- Disponer que la Oficina de Recursos Humanos implemente las

actividades de capacitación comprendidas en el Plan de Desarrollo de las Personas – ni D t o PDP 2026 del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes g e u c (OECE ), aprobado en el artículo 1 de la presente Resolución d d a di r o t n e m e e Artículo 3.- Poner en conocimiento de los servidores de la entidad el Plan de d l el Desarrollo de las Personas - PDP 2026 del Organismo Especializado para las u c o ó r t c m n Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), aprobada conforme al artículo 1 de la e ci n o presente Resolución. y o t m rif a al o d a

Artículo 4.- Disponer que la Oficina de Recursos Humanos remita copia de la

t u d p co re n s fo e r n m te e r a e s lo o l e u s c t i a ó b n l e y c i s d u o A e n n e la xo n o a r m la a A tiv u a to d ri e d a la d m N a a t c e i r o ia n . a l del Servicio Civil - SERVIR, d aí r o ml a ti gi e al n e Artículo 5.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo en rif ) s( n e e t l E a f i s c e ie d n e t e d s ig ( i O ta E l C de E l ) O (w rg w a w ni . s g m ob o . p E e s / p o e e c c i e a ) li . z ado para las Contrataciones Públicas d ) s( a m d a m l e e e Regístrese y comuníquese. e s n L al r e e v N y cifi r 2° a 2 Firmado por d 6 a 9 PAOLA LILIANA L OBATÓN FUCHS : n e s h d y e L , t e Gerenta General p t F GERENCIA GENERAL a / /: s a m ri p p y s rif. s r e C m t u r e p a o d a cifi o g. D s b gi / e el a w s / b e v R u s , a e d a dil m al g o e

• r n t

h o l m t o m y d cifi a t o r ai s L . a Pág. 3 de 3