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t o g u d e d t e o VISTOS: d e c r La Carta N° 001-GTV-2006 recibida el 5 de enero de 2026 presentada por la m n e o señora Giannina Tuesta Villar; el Informe N° D000018-2026-OECE-ORH de la Oficina o i de Recursos Humanos; y el Informe N° D000018-2026-OECE-OAJ de la Oficina de y m Asesoría Jurídica; y, a d u o o g CONSIDERANDO: a a e m a n Que, el párrafo 11.1 del artículo 11 de la Ley N° 32069, Ley General de ) e Contrataciones Públicas, establece que el Organismo Especializado para las r n m l Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) es un organismo técnico especializado s m adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho p c público, que constituye pliego presupuestal y goza de autonomía técnica, administrativa, e o e e funcional, económica y financiera; s a r e e N Que, de acuerdo con el literal e) del artículo 3 de la Ley N° 30057, Ley del f 2 Servicio Civil, el Servidor de Confianza es un servidor civil que forma parte del entorno a 2 a 9 directo e inmediato de los funcionarios públicos o directivos públicos y cuya e L permanencia en el Se...
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t o g u d e d t e o VISTOS: d e c r La Carta N° 001-GTV-2006 recibida el 5 de enero de 2026 presentada por la m n e o señora Giannina Tuesta Villar; el Informe N° D000018-2026-OECE-ORH de la Oficina o i de Recursos Humanos; y el Informe N° D000018-2026-OECE-OAJ de la Oficina de y m Asesoría Jurídica; y, a d u o o g CONSIDERANDO: a a e m a n Que, el párrafo 11.1 del artículo 11 de la Ley N° 32069, Ley General de ) e Contrataciones Públicas, establece que el Organismo Especializado para las r n m l Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) es un organismo técnico especializado s m adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho p c público, que constituye pliego presupuestal y goza de autonomía técnica, administrativa, e o e e funcional, económica y financiera; s a r e e N Que, de acuerdo con el literal e) del artículo 3 de la Ley N° 30057, Ley del f 2 Servicio Civil, el Servidor de Confianza es un servidor civil que forma parte del entorno a 2 a 9 directo e inmediato de los funcionarios públicos o directivos públicos y cuya e L permanencia en el Servicio Civil está determinada y supeditada a la confianza por parte : y h e de la persona que lo designó. Puede formar parte del grupo de directivos públicos, s i servidor civil de carrera, o servidor de actividades complementarias. Ingresa sin / m concurso público de méritos, sobre la base del poder discrecional con que cuenta el p s s C funcionario que lo designa. No conforma un grupo y se sujeta a las reglas que r r corresponden al puesto que ocupa; m f p a u o Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48 y el literal b) del artículo g D 49 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, concordante con el artículo 203 de su b g Reglamento General, aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, la relación e a w s laboral en el Servicio Civil termina con la conclusión del vínculo que une a la entidad b s con el servidor civil, siendo una de las causales del término del servicio civil, la renuncia; v R i g a m Que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 204 del Reglamento General o e de la Ley del Servicio Civil, el término de la conclusión del vínculo requiere la emisión y x t m y notificación de una resolución o documento, según sea el caso, del servidor civil de la l m misma jerarquía del servidor civil que formalizó la vinculación, en la que se expresará d la causal de término y fecha del mismo; i t r Que, el Cuadro de Puestos de la Entidad del Organismo Especializado para s L las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), cuya aprobación es formalizada por a Pág. 1 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: BPXM017 Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000198-2025-SERVIR-PE, y sus actualizaciones, comprende la sección de servidores de confianza del Registro de Contratación Directa, en el que se encuentra incluido el puesto de Asesor(a) de Gerencia General; i D Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000113-2025-OECE- t o r m PRE, se designa a la señora Giannina Tuesta Villar en el puesto de Asesora de a e Gerencia General del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas d t Eficientes (OECE), puesto determinado como servidor de confianza; e e d c c r Que, mediante Carta recibida el 5 de enero de 2026, la señora Giannina Tuesta m n Villar formula su renuncia al puesto de Asesora de Gerencia General del Organismo n o o r Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), designada mediante l a Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000113-2025-OECE-PRE; a o t d r i Que, mediante Informe N° D000018-2026-OECE-ORH, la Oficina de Recursos d l Humanos informa sobre la renuncia presentada por la señora Giannina Tuesta Villar en e e el puesto de Asesora de Gerencia General del Organismo Especializado para las ( t f e Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), la que cuenta con la conformidad m n respectiva, por lo que corresponde formalizar el término del Servicio Civil a través de la a m ) a respectiva resolución, debiendo considerarse el 11 de enero de 2026 como último día u o de labores; d d n l e L Que, mediante Informe N° D000018-2026-OECE-OAJ, la Oficina de Asesoría v y Jurídica opina que es legalmente viable que se continúe con el trámite para la r ° aceptación de la renuncia presentada por la señora Giannina Tuesta Villar en el puesto c 7 d 6 de Asesora de Gerencia General del Organismo Especializado para las Contrataciones s , Públicas Eficientes (OECE), toda vez que, de acuerdo con lo informado por la Oficina n e de Recursos Humanos, se ha configurado el término del servicio civil de conformidad h d p F con el artículo 48 y el literal b) del artículo 49 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, : m concordante con el artículo 204 de su Reglamento General, aprobado por el Decreto a a Supremo N° 040-2014-PCM; p y f e m i Con las visaciones de la Gerenta General, de la Jefa de la Oficina de Recursos p c Humanos, y de la Jefa de la Oficina de Asesoría Jurídica, y; r d g s b i De conformidad con lo establecido en la Ley N° 32069, Ley General de p t / e Contrataciones Públicas; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento e , General, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; y el Texto Integrado / u Actualizado del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Especializado l e a a para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), aprobado por Resolución de o m Presidencia Ejecutiva N° D000090-2025-OECE-PRE; x n t o l m SE RESUELVE: o f a Artículo 1.- Aceptar la renuncia presentada por la señora Giannina Tuesta r Villar al puesto de Asesora de Gerencia General del Organismo Especializado para las s L a Pág. 2 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: BPXM017 Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), siendo su último día de labores el 11 de enero de 2026, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Disponer que la Oficina de Recursos Humanos proceda a la actualización del Registro de Contratación Directa respecto a lo establecido en el n o artículo 1 de la presente Resolución. g u d m Artículo 3.- Poner en conocimiento de la presente Resolución a la señora d n d o Giannina Tuesta Villar; así como a la Oficina de Recursos Humanos para su registro en l e el legajo personal respectivo. o t u ó e c Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Presidencia t f Ejecutiva en la sede digital del Organismo Especializado para las Contrataciones y m a a Públicas Eficientes (OECE) (www.gob.pe/oece), y en el Portal de Transparencia a o Estándar del Estado (www.transparencia.gob.pe). o i a t d m l e s e f e Regístrese y comuníquese. m e ( m ) a u o Firmado por d d KARLA ROMERO SÁNCHEZ n l Presidenta Ejecutiva e L v y PRESIDENCIA EJECUTIVA r ° c 7 d 6 s , n e h d p e : r a a p y . C m t a i e d u s o D . i e l w , b u a R d g d m r n h o m y l m d c t i s a Pág. 3 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: BPXM017