Resolución de Recursos Humanos N.° 201-2025-OECE-ORH

Firmado digitalmente por ZARATE 20419026809 softiola FAU Recursos Humanos(E)a Oficina De Fecha: 31.12.2025 21:10:40 -05:00o Jesús María, 31 de Diciembre del 2025 RESOLUCION DE RECURSOS HUMANOS N° D000201-2025-OECE-ORH n D e c i m a n VISTOS: d o l e o c El Informe N° D000070-2025-OECE-BCH de fecha 31 de diciembre 2025, u ó elaborado por el Analista I de Reclutamiento y Selección de la Oficina de Recursos m i Humanos n o o r l a CONSIDERANDO: a o t d r i Que, de acuerdo con el artículo 128 del Reglamento General de la Ley N° 30057, a l Ley del Servicio Civil, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 040-2014- PCM, el e e ( n Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) es el instrumento de gestión en el cual las ) e entidades establecen los puestos, la valorización de estos y el presupuesto asignado a r n a l cada uno de ellos; s m p c Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000198-2025- e o e e SERVIR/PE, emitida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), se aprobó s a el CPE de la Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – r e e N OECE, que establece la valorización de sus puestos y el presupuesto asignado a cada f 2 uno de ellos; a 2 a 9 e L Que, mediante Resolución de Gerencia General N° 094-2025-OECE/GG, de : y fecha 18 de diciembre de 2025, se aprobó la sección de servidores de confianza del h e p F Registro de Contratación Directa del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del : m Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE); p s p y i e Que, el literal v) del artículo 4 de la Directiva N° 002-2024-SERVIR-GDSRH m i “Diseño y estructura de puestos y posiciones para la elaboración, aprobación, p c r d administración y modificación del Cuadro de Puestos de la Entidad”, aprobada por g s Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000017-2024-SERVIR-PE, define al Registro b i de Contratación Directa como el documento de planificación y gestión para la p t / e incorporación de puestos/cargos y posiciones que serán sujetos de contratación directa e , en tanto se proyecta que sean ocupados por servidores(as) civiles de confianza de la / u entidad pública y/o cumplan con otro de los supuestos dispuestos en el artículo 178 del a e d a Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Para el caso de d m servidores con la condición de confianza, estos se incluyen indistintamente de su . n h o régimen laboral o modalidad de contratación; m y l o Que, según lo dispuesto en el artículo 178 del Reglamento General de la Ley N° i c CASTAÑEDA HIDALGO Bruno7, Ley del Servicio Civil, los supuestos de contratación directa son: i) servidores de o Motivo: Doy V° B°02confianza, ii) servidores por suplencia por progresión en la carrera, iii) servidores para a Fecha: 31.12.2025 21:10:09 -05:00 . los casos de suspensión previstos en el artículo 47 de la Ley del Servicio Civil, y iv) a servidores por incremento extraordinario y temporal de actividades; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 017-2024-SERVIR-PE, de Firmado digitalmentfecha 22 de enero de 2024, se formalizó el acuerdo del Consejo Directivo de la Gabriel FAU 20419026809 soft Fecha: 31.12.2025 21:07:06 -05:00 Pág. 1 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: ZFI0UVU Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión N° 002-2024- CD, mediante el cual se aprueba la “Directiva N° 002- 2024-SERVIR-GDSRH, Diseño y estructura de puestos y posiciones para la elaboración, aprobación, administración y modificación del Cuadro de Puestos de la Entidad”; Que, en los literales d) y g) del artículo 26 de la Directiva N°002-2024-SERVIR- GDSRH, se faculta a la Oficina de Recursos Humanos o la que haga las veces, actualizar la sección de Servidores Civiles de Confianza del Registro de Contratación Directa, mientras no afecten el total de posiciones y el cumplimiento de los límites i D dispuestos en la normativa vigente; t o r m a e Que, el artículo 9 de la Directiva N° 005-2024-SERVIR-GDSRH “Contratación d t Directa de puestos del Régimen del Servicio Civil y límite máximo para la contratación e e d c temporal”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N°000058-2024- c r SERVIR-PE, respecto a la administración del Registro de Contratación Directa precisa m n que el registro de Contratación Directa se administra en la fase 2 del proceso de Tránsito n o o r a la Ley del Servicio Civil, correspondiente al tránsito de servidores/as públicos al l a régimen del Servicio Civil. La entidad pública elabora, administra y actualiza dicho a o t d documento para la incorporación de puestos y posiciones, mediante contratación r i directa. Así también, precisa que el Anexo N° 01 “Registro de Contratación Directa”, d l está compuesto de las siguientes cuatro (4) secciones: a. Servidores de confianza, b. e e ( t Servidores por suplencia por progresión en la carrera, c. Servidores para los casos de f e suspensión y d. Servidores por incremento extraordinario y temporal de actividades. m n a m ) a Que, de conformidad con el numeral 30.1 de la Directiva N° 002-2024- u o SERVIRGDSRH, corresponde que las actualizaciones que se realicen en el marco de d d la administración del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE se aprueben mediante n l e L resolución de la Oficina General de Recursos Humanos; v y r ° Que, estando a lo señalado en el informe de visto, se sustenta la necesidad de c 7 d 6 actualizar el Registro de Contratación Directa del Cuadro de Puestos de la Entidad s , (CPE) del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes n e (OECE); h d p F : m De conformidad con Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, su Reglamento General a a p y aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, la Directiva N° 002- 2024- f e SERVIR-GDSRH aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000017- 2024- m i SERVIR-PE, Directiva N° 005-2024-SERVIR-GDSRH “Contratación Directa de puestos p c r d del Régimen del Servicio Civil y límite máximo para la contratación temporal”, aprobada g s por Resolución de Presidencia Ejecutiva N°000058-2024- SERVIR-PE y el Texto b i Integrado Actualizado del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo p t / e Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), aprobado por e , Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000090-2025-OECE-PRE; / u l e a a SE RESUELVE: o m x n Artículo 1.- APROBAR la actualización del Registro de Contratación Directa del t o l m Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Organismo Especializado para las o Contrataciones Públicas Eficientes (OECE). f a r Artículo 2.- DISPONER la publicación de la presente Resolución y su Anexo en s la sede digital del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes L - OECE (www.gob.pe/oece). a Pág. 2 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: ZFI0UVU Regístrese, comuníquese y publíquese. Firmado por ANA FABIOLA ZARATE ANCHANTE Jefa de la Oficina de Recursos Humanos(e) OFICINA DE RECURSOS HUMANOS n D e c i m a n d o l e o c u ó m i n o o r l a a o t d r i a l e e ( n ) e r n a l s m p c e o e e s a r e e N f 2 a 2 a 9 e L : y h e p F : m p s p y i e m i p c r d g s b i p t / e e , / u a e d a d m . n h o m y l o i c o a . a Pág. 3 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: ZFI0UVU