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t Do g u d me d t VISTOS: e o d e c rt El Informe N° D000278-2025-OECE-ORH, de la Oficina de Recursos Humanos; y el m n e o Informe N° D000334-2025-OECE-OAJ, de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, o i y m a ad CONSIDERANDO: u o o ig a ta e m Que, el párrafo 11.1 del artículo 11 de la Ley N° 32069, Ley General de Contrataciones a n ) te Públicas, establece que el Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes r n (OECE) es un organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, m l s m con personería jurídica de derecho público, que constituye pliego presupuestal y goza de p c autonomía técnica, administrativa, funcional, económica y financiera; e o e e s a Que, de acuerdo con el artículo 128 del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley r e del Servicio Civil, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, el Cuadro de e N f 2 Puestos de la Entidad (CPE) es el instrumento de gestión en el que las entidades establecen los a 27 puestos, la valorización de los mismos y el presupuesto asignado a cada uno de ellos, incluidos a 9 e ...
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t Do g u d me d t VISTOS: e o d e c rt El Informe N° D000278-2025-OECE-ORH, de la Oficina de Recursos Humanos; y el m n e o Informe N° D000334-2025-OECE-OAJ, de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, o i y m a ad CONSIDERANDO: u o o ig a ta e m Que, el párrafo 11.1 del artículo 11 de la Ley N° 32069, Ley General de Contrataciones a n ) te Públicas, establece que el Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes r n (OECE) es un organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, m l s m con personería jurídica de derecho público, que constituye pliego presupuestal y goza de p c autonomía técnica, administrativa, funcional, económica y financiera; e o e e s a Que, de acuerdo con el artículo 128 del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley r e del Servicio Civil, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, el Cuadro de e N f 2 Puestos de la Entidad (CPE) es el instrumento de gestión en el que las entidades establecen los a 27 puestos, la valorización de los mismos y el presupuesto asignado a cada uno de ellos, incluidos a 9 e ,L los puestos vacantes presupuestados, entre otra información; : y h e s Fi Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000198-2025-SERVIR-PE, / m emitida por la Presidencia Ejecutiva de SERVIR, se formaliza el acuerdo del Consejo Directivo p s s C de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión N° 17-2025-CD, r er mediante el cual se aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad del Organismo Especializado m f p a para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, y declara iniciado el proceso de tránsito al u o régimen del servicio civil de la entidad; g D b g e ta w es Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000017-2024-SERVIR-PE se b s formaliza la aprobación de la “Directiva N° 002-2024-SERVIR-GDSRH, Diseño y estructura de v Ru puestosy posiciones para la elaboración, aprobación,administración ymodificación del Cuadro i g a m de Puestos de la Entidad”, en cuyo numeral 30.1 del artículo 30 se establece que las o e actualizaciones que se realicen en el marco de la administración del CPE se aprueban mediante x tn m y resolución de la Oficina de Recursos Humanos; l m d i Que,medianteInformeN°D000278-2025-OECE-ORH,laOficinadeRecursosHumanos t sustentalanecesidaddeformalizarlasactualizacionesrealizadasduranteelaño2025,mediante r s Resolución de Recursos Humanos N° D000201-2025-OECE-ORH, en lo relativo al Registro de L Contratación Directa del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Organismo Especializado a para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE); en la cual se adjunta la sección 1 – Registro de Servidores Civiles de Confianza, del Registro de Contratación Directa – Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, el cual contiene las designaciones sujetas a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil Pág. 1 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: V46XZEY realizadas a partir del 18 de diciembre de 2025, según las disposiciones vertidas en la Directiva N° 005-2024-SERVIR-GDSRH; Que, mediante el Informe N° D000334-2025-OECE-OAJ, la Oficina de Asesoría Jurídica concluye que resulta legalmente viable que se continúe con el trámite de formalización de las actualizaciones realizadas durante el año 2025 al CPE del OECE, mediante Resolución de Recursos Humanos N° D000201-2025-OECE-ORH, en lo relativo al Registro de Contratación Directa del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE); n D e c r mu Que, según el numeral 30.2 de la Directiva N° 002-2024-SERVIR-GDSRH, las a n d o actualizaciones realizadas al CPE en el transcurso del año fiscal deben ser formalizadas l l anualmente, como máximo, el 31 de diciembre, mediante resolución del titular de la entidad, o c u ró bajo responsabilidad; e c t o Que, de acuerdo con el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento y m a a General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por el Decreto Supremo u od N° 040-2014-PCM,paraefectosdelSistemaAdministrativo deGestión deRecursos Humanosse o id a ti entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad d m pública, siendo que, de conformidad con el artículo 13 del Texto Integrado Actualizado del a n Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Especializado para las Contrataciones s te i n PúblicasEficientes(OECE),aprobadoporResolucióndePresidenciaEjecutivaNºD000090-2025- m e OECE-PRE, la Gerencia General es la máxima autoridad administrativa, consecuentemente, le s m p r corresponde formalizar las actualizaciones realizadas al Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE e o del OECE, aprobadas por la Oficina de Recursos Humanos durante el año 2025; e e s a r e Con los vistos de la Jefa de la Oficina de Recursos Humanos (e) y de la Jefa de la Oficina e N de Asesoría Jurídica,y; f 2 a 27 a 9 De conformidad con lo establecido en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, su e ,e : y Reglamento General aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, y la “Directiva N° 002- t e 2024-SERVIR-GDSRH, Diseño y estructura de puestos y posiciones para la elaboración, s Fr / m aprobación, administración y modificación del Cuadro de Puestos de la Entidad”, cuya p s aprobación se formaliza con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000017-2024-SERVIR-PE; y . C y el Texto Integrado Actualizado del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo r er a i Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), aprobado por Resolución de e d Presidencia Ejecutiva Nº D000090-2025-OECE-PRE; u s o D p tg SE RESUELVE: / el w , / u a Re Artículo 1. Formalización de las actualizaciones realizadas al CPE d l d m Formalizar las actualizaciones realizadas al Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del . n h to Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), durante el año m m 2025, dispuesta mediante Resolución de Recursos Humanos N° D000201-2025-OECE-ORH, en l o lo relativo al Registro de Contratación Directa del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del f a Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), conforme a los o fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente Resolución. a L a Artículo 2. Aprobar la versión vigente del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), en lo relativo al Pág. 2 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: V46XZEY Registro de Contratación Directa del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Organismo Especializado para lasContratacionesPúblicasEficientes (OECE);en lacual se adjunta la sección 1 – Registro de Servidores Civiles de Confianza, del Registro de Contratación Directa – Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Artículo 3. Disponer la publicación de la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva enlasededigitaldelOrganismoEspecializadoparalasContratacionesPúblicasEficientes(OECE) (www.gob.pe/oece) y en el Portal de Transparencia Estándar del Estado t Do (www.transparencia.gob.pe). g u d me d t e o Regístrese y comuníquese. d e c rt m n e o o i y m Firmado por a ad u o CARMEN MARÍA MARROU GARCÍA o ig a ta Gerenta General e m GERENCIA GENERAL a n ) te r n m l s m p c e o e e s a r e e N f 2 a 27 a 9 e ,L : y h e s Fi / m p s s C r er m f p a u o g D b g e ta w es b s v Ru i g a m o e x tn m y l m d i t r s L a Pág. 3 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: V46XZEY