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t o g u d e d t e o d e c r m n e o VISTOS: o i y m a d El Informe N° D000272-2025-OECE-ORH de la Oficina de Recursos Humanos; u o o g y el Informe N° D000322-2025-OECE-OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, a a e m CONSIDERANDO: a n ) e r n Que, el párrafo 11.1 del artículo 11 de la Ley N° 32069, Ley General de m l Contrataciones Públicas, establece que el Organismo Especializado para las s m p c Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) es un organismo técnico especializado e o adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho e e s a público, que constituye pliego presupuestal y goza de autonomía técnica, administrativa, r e funcional, económica y financiera; e N f 2 a 2 Que, mediante Resolución N° D000042-2024-OSCE-PRE se designa al señor a 9 Miguel Ángel Flores Bazán en el cargo de confianza de Director de la Dirección de e L Gestión de Riesgos, hoy Dirección de Supervisión y Asistencia Técnica, del Organismo : y h e Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, hoy del Organismo Especializado s i para las Contrataciones Públicas Efic...
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t o g u d e d t e o d e c r m n e o VISTOS: o i y m a d El Informe N° D000272-2025-OECE-ORH de la Oficina de Recursos Humanos; u o o g y el Informe N° D000322-2025-OECE-OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, a a e m CONSIDERANDO: a n ) e r n Que, el párrafo 11.1 del artículo 11 de la Ley N° 32069, Ley General de m l Contrataciones Públicas, establece que el Organismo Especializado para las s m p c Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) es un organismo técnico especializado e o adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho e e s a público, que constituye pliego presupuestal y goza de autonomía técnica, administrativa, r e funcional, económica y financiera; e N f 2 a 2 Que, mediante Resolución N° D000042-2024-OSCE-PRE se designa al señor a 9 Miguel Ángel Flores Bazán en el cargo de confianza de Director de la Dirección de e L Gestión de Riesgos, hoy Dirección de Supervisión y Asistencia Técnica, del Organismo : y h e Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, hoy del Organismo Especializado s i para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE); / m p s s C Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, tiene por objeto establecer un r r régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades m f p a públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su u o gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de estas, g D con la finalidad de que las entidades públicas alcancen mayores niveles de eficacia y b g e a eficiencia, y presten efectivamente servicios de calidad a la ciudadanía a través de un w s mejor servicio civil, así como promover el desarrollo de las personas que lo integran; b s v R i g Que, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 2 del artículo 4 la Ley N° a m 28175, Ley Marco del Empleo Público, el servidor de confianza es aquel que o e x t desempeña cargo de confianza técnico o político distinto al del funcionario público, y m y que se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente; l m d i Que, en concordancia, el literal e) del artículo 3 de la Ley N° 30057, Ley del t Servicio Civil, dispone que el servidor de confianza forma parte del entorno directo e r inmediato de los funcionarios públicos o directivos públicos y cuya permanencia en el s L a Pág. 1 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: 6BNHLQS Servicio Civil está determinada y supeditada a la confianza por parte de la persona que lo designó; Que, mediante Resolución de Gerencia General N° D000076-2025-OECE-GG, i D se aprueba el Manual de Perfiles de Puestos del Organismo Especializado para las t o Contrataciones Públicas Eficientes, que contiene cuarenta y tres (43) puestos r m priorizados; a e d t e e Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000198-2025-SERVIR- d c PE, emitida por la Presidencia Ejecutiva de SERVIR, se formaliza el acuerdo del c r m n Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la n o Sesión N° 17-2025-CD, mediante el cual se aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad o r del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, y l a a o declara iniciado el proceso de tránsito al régimen del servicio civil de la entidad; t d r i d l Que, al haberse iniciado el proceso de tránsito al régimen del servicio civil, e e mediante Resolución de Gerencia General N° D000092-2025-OECE-GG, se aprueba el ( t Plan de Implementación para la incorporación de servidores sujetos al Régimen del f e m n Servicio Civil en el Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas a m Eficientes (OECE); en tanto que, mediante Resolución de Gerencia General N° ) a D000094-2025-OECE-GG, se aprueba la sección de servidores de confianza del u o d d Registro de Contratación Directa del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del n l Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE); e L v y r ° Que, mediante Informe N° D000272-2025-OECE-ORH, la Oficina de Recursos c 7 Humanos informa que mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000198-2025- d 6 SERVIR-PE, emitida por la Presidencia Ejecutiva de SERVIR, se formaliza la s , n e aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE del OECE; declarándose, h d asimismo, iniciado el proceso de tránsito al régimen del servicio civil de la entidad; por p F lo que, en dicho marco, se aprueba el Plan de Implementación para la incorporación de : m a a servidores sujetos al Régimen del Servicio Civil en el OECE, conforme con la p y Resolución de Gerencia General N° D000092-2025-OECE-GG, en el que se ha f e m i priorizado treinta y tres (33) puestos del CPE a ser implementados, que son cargos de p c confianza, por lo que, atendiendo a que la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, r d establece en su artículo 4, inciso 2 que el empleado de confianza es aquel que g s b i desempeña cargo de confianza técnico o político, distinto al del funcionario público y se p t encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente, recomienda dar por / e concluida la designación del señor Miguel Ángel Flores Bazán en el cargo de confianza e , / u de Director de la Dirección de Supervisión y Asistencia Técnica del Organismo l e Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), en el marco de la a a gestión del proceso de administración de personas de la entidad, y en el marco del Plan o m x n de Implementación para la incorporación de servidores sujetos al Régimen del Servicio t o Civil, considerando como último día de labores el 29 de diciembre de 2025; l m o f Que, mediante Informe N° D000322-2025-OECE-OAJ, la Oficina de Asesoría a Jurídica estima que es legalmente viable continuar con el trámite para la conclusión de r la designación del señor Miguel Ángel Flores Bazán en el cargo de confianza de Director s L de la Dirección de Supervisión y Asistencia Técnica del Organismo Especializado para a Pág. 2 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: 6BNHLQS las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), a efectos de que se inicie su vinculación con la entidad en el régimen previsto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, su Reglamento General, aprobado con Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, y las normas complementarias emitidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), en cumplimiento del Plan de Implementación para la incorporación de servidores sujetos t o al Régimen del Servicio Civil en el Organismo Especializado para las Contrataciones g u d e Públicas Eficientes (OECE), aprobado por Resolución de Gerencia General N° d t D000092-2025-OECE-GG; e o d e c r Con las visaciones de la Gerenta General, de la Jefa (e) de la Oficina de m n Recursos Humanos, y de la Jefa de la Oficina de Asesoría Jurídica, y; e o o i y m De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo a d Público; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el u o o g nombramiento y designación de funcionarios públicos; y del Texto Integrado Actualizado a a del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Especializado para las e m Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), aprobado por Resolución de Presidencia a n ) e Ejecutiva Nº D000090-2025-OECE-PRE; r n m l SE RESUELVE: s m p c e o Artículo 1.- Dar por concluida la designación del señor Miguel Ángel Flores e e Bazán en el cargo de confianza de Director de la Dirección de Supervisión y Asistencia s a r e Técnica del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes e N (OECE), siendo su último día de labores el 29 de diciembre de 2025, dándosele las f 2 a 2 gracias por los servicios prestados. a 9 e L Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Presidencia : y h e Ejecutiva en la sede digital del Organismo Especializado para las Contrataciones s i Públicas Eficientes (OECE) (www.gob.pe/oece). / m p s s C r r Regístrese y comuníquese. m f p a u o g D b g e a Firmado por w s MIRTHA A. RÁZURI ALPISTE b s Presidenta Ejecutiva v R i g PRESIDENCIA EJECUTIVA a m o e x t m y l m d i t r s L a Pág. 3 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: 6BNHLQS