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t o g u d e d t e o d e c r m n VISTOS: e o o i y m El Informe N° D000249-2025-OECE-ORH de la Oficina de Recursos Humanos; a d y el Informe N° D000317-2025-OECE-OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, u o o g a a CONSIDERANDO: e m a n ) e Que, el párrafo 11.1 del artículo 11 de la Ley N° 32069, Ley General de r n Contrataciones Públicas, establece que el Organismo Especializado para las m l Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) es un organismo técnico especializado s m p c adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho e o público, que constituye pliego presupuestal y goza de autonomía técnica, administrativa, e e s a funcional, económica y financiera; r e e N Que, mediante Resolución N° 061-2017-OSCE/PRE se designa a la señora f 2 a 2 Patricia Mercedes Seminario Zavala en el cargo de Directora Técnico Normativa del a 9 Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, hoy Organismo e L Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), cargo público : y h e considerado de confianza; s i / m p s Que, la Ley Nº 30...
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t o g u d e d t e o d e c r m n VISTOS: e o o i y m El Informe N° D000249-2025-OECE-ORH de la Oficina de Recursos Humanos; a d y el Informe N° D000317-2025-OECE-OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, u o o g a a CONSIDERANDO: e m a n ) e Que, el párrafo 11.1 del artículo 11 de la Ley N° 32069, Ley General de r n Contrataciones Públicas, establece que el Organismo Especializado para las m l Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) es un organismo técnico especializado s m p c adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho e o público, que constituye pliego presupuestal y goza de autonomía técnica, administrativa, e e s a funcional, económica y financiera; r e e N Que, mediante Resolución N° 061-2017-OSCE/PRE se designa a la señora f 2 a 2 Patricia Mercedes Seminario Zavala en el cargo de Directora Técnico Normativa del a 9 Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, hoy Organismo e L Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), cargo público : y h e considerado de confianza; s i / m p s Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, tiene por objeto establecer un s C régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades r r públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su m f p a gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de estas, u o con la finalidad de que las entidades públicas alcancen mayores niveles de eficacia y g D eficiencia, y presten efectivamente servicios de calidad a la ciudadanía a través de un b g e a mejor servicio civil, así como promover el desarrollo de las personas que lo integran; w s b s Que, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 2 del artículo 4 la Ley N° v R i g 28175, Ley Marco del Empleo Público, el servidor de confianza es aquel que a m desempeña cargo de confianza técnico o político distinto al del funcionario público, y o e x t que se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente; m y l m Que, en concordancia, el literal e) del artículo 3 de la Ley N° 30057, Ley del d i Servicio Civil, dispone que el servidor de confianza forma parte del entorno directo e t inmediato de los funcionarios públicos o directivos públicos y cuya permanencia en el r s L a Pág. 1 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: 3QIVFQR Servicio Civil está determinada y supeditada a la confianza por parte de la persona que lo designó; Que, mediante Resolución de Gerencia General N° D000076-2025-OECE-GG, i D se aprueba el Manual de Perfiles de Puestos del Organismo Especializado para las t o Contrataciones Públicas Eficientes, que contiene cuarenta y tres (43) puestos r m priorizados; a e d t e e Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000198-2025-SERVIR- d c PE, emitida por la Presidencia Ejecutiva de SERVIR, se formaliza el acuerdo del c r m n Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la n o Sesión N° 17-2025-CD, mediante el cual se aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad o r del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, y l a a o declara iniciado el proceso de tránsito al régimen del servicio civil de la entidad; t d r i d l Que, al haberse iniciado el proceso de tránsito al régimen del servicio civil, e e mediante Resolución de Gerencia General N° D000092-2025-OECE-GG, se aprueba el ( t Plan de Implementación para la incorporación de servidores sujetos al Régimen del f e m n Servicio Civil en el Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas a m Eficientes (OECE); en tanto que, mediante Resolución de Gerencia General N° ) a D000094-2025-OECE-GG, se aprueba la sección de servidores de confianza del u o d d Registro de Contratación Directa del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del n l Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE); e L v y r ° Que, mediante Informe N° D000249-2025-OECE-ORH, la Oficina de Recursos c 7 Humanos informa que mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000198-2025- d 6 SERVIR-PE, emitida por la Presidencia Ejecutiva de SERVIR, se formaliza la s , n e aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE del OECE, declarándose, h d asimismo, iniciado el proceso de tránsito al régimen del servicio civil de la entidad; por p F lo que, en dicho marco, se aprueba el Plan de Implementación para la incorporación de : m a a servidores sujetos al Régimen del Servicio Civil en el OECE, conforme con la p y Resolución de Gerencia General N° D000092-2025-OECE-GG, en el que se ha f e m i priorizado treinta y tres (33) puestos del CPE a ser implementados, que son cargos de p c confianza, por lo que, atendiendo a que la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, r d establece en su artículo 4, inciso 2 que el empleado de confianza es aquel que g s b i desempeña cargo de confianza técnico o político, distinto al del funcionario público y se p t encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente, recomienda dar por / e concluida la designación de la señora Patricia Mercedes Seminario Zavala en el cargo e , / u de confianza de Directora de la Dirección Técnico Normativa del Organismo l e Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), considerando como a a último día de labores el 29 de diciembre de 2025, en el marco de la gestión del proceso o m x n de administración de personas de la entidad, y en el marco del Plan de Implementación t o para la incorporación de servidores sujetos al Régimen del Servicio Civil; l m o f Que, mediante Informe N° D000317-2025-OECE-OAJ, la Oficina de Asesoría a Jurídica estima que es legalmente viable continuar con el trámite para la conclusión de r la designación de la señora de la señora Patricia Mercedes Seminario Zavala en el s L cargo de confianza de Directora de la Dirección Técnico Normativa del Organismo a Pág. 2 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: 3QIVFQR Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), a efectos de que se inicie su vinculación con la entidad en el régimen previsto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, su Reglamento General, aprobado con Decreto Supremo N° 040-2014- PCM, y las normas complementarias emitidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), en cumplimiento del Plan de Implementación para la incorporación de t o servidores sujetos al Régimen del Servicio Civil en el Organismo Especializado para las g u d e Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), aprobado por Resolución de Gerencia d t General N° D000092-2025-OECE-GG; e o d e c r Con las visaciones de la Gerenta General, de la Jefa (e) de la Oficina de m n Recursos Humanos, y de la Jefa de la Oficina de Asesoría Jurídica, y; e o o i y m De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo a d Público; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el u o o g nombramiento y designación de funcionarios públicos; y del Texto Integrado Actualizado a a del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Especializado para las e m Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), aprobado por Resolución de Presidencia a n ) e Ejecutiva Nº D000090-2025-OECE-PRE; r n m l SE RESUELVE: s m p c e o Artículo 1.- Dar por concluida la designación de la señora Patricia Mercedes e e Seminario Zavala en el cargo de confianza de Directora de la Dirección Técnico s a r e Normativa del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes e N (OECE), siendo su último día de labores el 29 de diciembre de 2025, dándosele las f 2 a 2 gracias por los servicios prestados. a 9 e L Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Presidencia : y h e Ejecutiva en la sede digital del Organismo Especializado para las Contrataciones s i Públicas Eficientes (OECE) (www.gob.pe/oece). / m p s s C r r Regístrese y comuníquese. m f p a u o g D b g e a Firmado por w s MIRTHA A. RÁZURI ALPISTE b s Presidenta Ejecutiva v R i g PRESIDENCIA EJECUTIVA a m o e x t m y l m d i t r s L a Pág. 3 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: 3QIVFQR