Documento regulatorio

Resolución de Recursos Humanos N.° 195-2025-OECE-ORH

ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, tres (3) días de licencia sin goce de remuneraciones a la suscrita, Yessica Doris Pérez Astuhuaman, Jefa de la Oficina de Recursos Humanos del Organismo Especializado para l...

Tipo
Resolución de Recursos Humanos
Fecha
23/12/2025
Fuente
gob.pe/oece/normas-legales

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Firmado digitalmente por PEREZ 20419026809 softca Doris FAU Recursos Humanose La Oficina De Fecha: 24.12.2025 15:06:20 -05:00o Jesús María, 24 de Diciembre del 2025 RESOLUCION DE RECURSOS HUMANOS N° D000195-2025-OECE-ORH n o g u d m d n VISTOS: d o l e El Memorando N° D002002-2025-OECE-ORH del 24 de diciembre de 2025, el o t u ó Proveído N° D007874-2025-OECE-GG del 24 de diciembre de 2025, el Proveído N° e c D000461-2025-OECE-ORH-JCAdel 24 de diciembre de 2025 y el Informe N° D000260- t f 2025-OECE-ORH-MBR del 24 de diciembre de 2025; y y m a a a o CONSIDERANDO: o i a t d m Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000121-2025-OECE-PRE l e del 23 de diciembre de 2025, se resolvió designar a la suscrita en el puesto de Jefa de s e f e la Oficina de Recursos Humanos del Organismo Especializado para las Contrataciones m e Públicas Eficientes (OECE), bajo los alcances del régimen de la Ley N° 30057, Ley del ( m Servicio Civil, a partir del 24 de diciembre de 2025; ) a u o d d Que, a través del Memorando N° D002002-2025-OECE-ORH del 24 de n l e L diciembre de 2025, la suscrita s...
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Firmado digitalmente por PEREZ 20419026809 softca Doris FAU Recursos Humanose La Oficina De Fecha: 24.12.2025 15:06:20 -05:00o Jesús María, 24 de Diciembre del 2025 RESOLUCION DE RECURSOS HUMANOS N° D000195-2025-OECE-ORH n o g u d m d n VISTOS: d o l e El Memorando N° D002002-2025-OECE-ORH del 24 de diciembre de 2025, el o t u ó Proveído N° D007874-2025-OECE-GG del 24 de diciembre de 2025, el Proveído N° e c D000461-2025-OECE-ORH-JCAdel 24 de diciembre de 2025 y el Informe N° D000260- t f 2025-OECE-ORH-MBR del 24 de diciembre de 2025; y y m a a a o CONSIDERANDO: o i a t d m Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000121-2025-OECE-PRE l e del 23 de diciembre de 2025, se resolvió designar a la suscrita en el puesto de Jefa de s e f e la Oficina de Recursos Humanos del Organismo Especializado para las Contrataciones m e Públicas Eficientes (OECE), bajo los alcances del régimen de la Ley N° 30057, Ley del ( m Servicio Civil, a partir del 24 de diciembre de 2025; ) a u o d d Que, a través del Memorando N° D002002-2025-OECE-ORH del 24 de n l e L diciembre de 2025, la suscrita solicitó a la Gerenta General, que se otorgue licencia sin v y goce de remuneración del 29 al 31 de diciembre de 2025, para atender asuntos de r ° carácter personal y que se exonere del plazo para la presentación del requerimiento; c 7 d 6 s , Que, mediante Proveído N° D007874-2025-OECE-GG del 24 de diciembre de n e h d 2025, la Gerenta General solicitó tramitar lo solicitado; p e : r Que, en atención a lo suscrito por la Gerenta General, el Auxiliar en Control de a a p y Asistencia, mediante el Proveído N° D0000461-2025-OECE-ORH-JCA, informó que la . C suscrita se encuentra laborando en la entidad, bajo los alcances del régimen laboral del m t servicio civil, desde el 24 de diciembre de 2025 y desde la vinculación, no se han a i e d solicitado licencia sin goce de remuneraciones; u s o D . i Que, mediante Informe N° D000260-2025-OECE-ORH-MBR, la Analista Legal II e l de la Oficina de Recursos Humanos considera que el pedido de licencia sin goce de w , remuneración del 29 al 31 de diciembre de 2025 deviene ser atendible, toda vez que, b u a R revisados los actuados y de acuerdo con la normativa interna del OECE (RIS), cuenta d g con la autorización del superior jerárquico, no cumple con el plazo establecido en la d m r n mencionada normativa; sin embargo, cuenta con la aprobación de su jefe inmediato y h o no cuenta con licencias desde su vinculación; m y l m d De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, el c Reglamento de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil aprobado con Decreto Supremo t N° 040-2014-PCM, el Reglamento Interno de los Servidores Civiles del Organismo i s Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, aprobado con a Resolución de Gerencia General N° D000090-2025-OECE-GG, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000090-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida Firmado digitalmente por BRIONES 20419026809 softzzeth FAU Fecha: 24.12.2025 14:49:14 -05:00 Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: PYVKCNZ en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000048-2025-OECE-PRE del 27 de agosto de 2025; SE RESUELVE: ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, tres (3) días de licencia sin goce de remuneraciones a la suscrita, Yessica Doris Pérez Astuhuaman, Jefa de la Oficina de Recursos Humanos del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes, el cual regirá del 29 al 31 de diciembre de 2025. n o g u ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución a la suscrita, las áreas d m d n correspondientes y registrarse en el legajo personal. d o l e ARTÍCULO 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución en la sede o t u ó digital del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE e c (www.gob.pe/oece). t f y m a a a o Regístrese, comuníquese y publíquese o i a t d m l e Firmado por s e f e m e YESSICA DORIS PÉREZ ASTUHUAMAN ( m Jefa de la Oficina de Recursos Humanos ) a u o OFICINA DE RECURSOS HUMANOS d d n l e L v y r ° c 7 d 6 s , n e h d p e : r a a p y . C m t a i e d u s o D . i e l w , b u a R d g d m r n h o m y l m d c t i s a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: PYVKCNZ