Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 121-2025-OECE/PRE

t o g u d e d t e o VISTOS: d e c r m n El Informe N° D000252-2025-OECE-ORH de la Oficina de Recursos Humanos; e o y el Informe N° D000307-2025-OECE-OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, o i y m a d CONSIDERANDO: u o o g Que, el párrafo 11.1 del artículo 11 de la Ley N° 32069, Ley General de a a Contrataciones Públicas, establece que el Organismo Especializado para las e m Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) es un organismo técnico especializado a n ) e adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho r n público, que constituye pliego presupuestal y goza de autonomía técnica, administrativa, m l funcional, económica y financiera; s m p c e o Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000198-2025-SERVIR- e e PE, se formaliza el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio s a r e Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión N° 17-2025-CD, mediante el cual se aprueba el e N Cuadro de Puestos de la Entidad del Organismo Especializado para las Contrataciones f 2 a 2 Públicas Eficientes (OECE); a 9 e L Que, mediante Resolución de Gerencia General Nº D000076-2025-OECE-GG, : y h e se aprueba el Manual de Perfiles de Puestos del Organismo Especializado para las s i Contrataciones Públicas Eficientes que contiene cuarenta y tres (43) puestos / m priorizados; p s s C r r Que, el Cuadro de Puestos de la Entidad del Organismo Especializado para m f las Contrataciones Públicas Eficientes comprendela sección de servidores de confianza p a u o del Registro de Contratación Directa del Cuadro de Puestos de la Entidad, aprobado g D mediante Resolución de Gerencia General N° D000094-2025-OECE-GG, en el que se b g e a encuentra incluido el puesto de Jefe(a) de la Oficina de Recursos Humanos; w s b s Que, mediante Informe N° D000252-2025-OECE-ORH, la Oficina de Recursos v R i g Humanos informa que, de la verificación efectuada, la señora Yessica Doris Pérez a m Astuhuamán cumple con los requisitos mínimos establecidos en el Manual de Perfiles o e de Puestos vigente del OECE, así como con los demás requisitos adicionales exigidos x t m y para ser designada en el puesto vacante de Jefe(a) de la Oficina de Recursos Humanos, l m el cual tiene la condición de puesto de confianza; de acuerdo al Registro de Servidores d i Civiles de Confianza del Registro de Contratación Directa; encontrándose dicho puesto t identificado con el número de orden 085 y el código DP00085 en el Cuadro N° 01 del r Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE; s L a Pág. 1 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: V39DBHU Que, mediante Informe Nº D000307-2025-OECE-OAJ, la Oficina de Asesoría Jurídica opina que resulta legalmente viable proceder con el trámite de la Resolución de Presidencia Ejecutiva para la designación conforme a la propuesta presentada; i D Que, el artículo 79 de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, dispone que la t o designación de servidores de confianza se realiza mediante el acto administrativo que r m corresponda de acuerdo a ley o mediante el acto de administración contemplado en la a e d t Ley, según sea el caso, correspondiendo que dicha designación sea publicada en la e e página web de la entidad; mientras que el artículo 77 del mismo cuerpo legal establece d c que corresponde al titular de la entidad pública la determinación de la ubicación de los c r m n servidores de confianza; n o o r Con los vistos de la Gerenta General; de la Jefa de la Oficina de Recursos l a a o Humanos; y de la Jefa de la Oficina de Asesoría Jurídica, y; t d r i d l De conformidad con lo establecido en la Ley N° 32069, Ley General de e e Contrataciones Públicas; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento ( t General, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; y el Texto Integrado f e m n Actualizado del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Especializado a m para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), aprobado por Resolución de ) a Presidencia Ejecutiva N° D000090-2025-OECE-PRE; u o d d n l e L SE RESUELVE: v y r ° c 7 Artículo 1.- Designar a la señora Yessica Doris Pérez Astuhuamán en el d 6 puesto de Jefa de la Oficina de Recursos Humanos del Organismo Especializado para s , n e las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), perteneciente al Grupo de servidores h d civiles: Directivo Público, Familia de puestos: Dirección institucional, con número de p F orden 085 y código DP00085 del Cuadro N° 01 del Cuadro de Puestos de la Entidad – : m a a CPE, a partir del 24 de diciembre de 2025. p y f e m i Artículo 2.- Disponer que los derechos y obligaciones del servidor indicado en p c el artículo 1 se rigen por las disposiciones de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, su r d Reglamento General, aprobado con Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, y las normas g s b i complementarias emitidas por SERVIR. p t / e Artículo 3.- Disponer que la Oficina de Recursos Humanos proceda a la e , / u actualización del Registro de Contratación Directa respecto a lo establecido en el l e artículo 1 de la presente Resolución. a a o m x n Artículo 4.- Poner en conocimiento de la presente Resolución a la señora t o Yessica Doris Pérez Astuhuamán; así como a la Oficina de Recursos Humanos para su l m registro en el legajo personal respectivo. o f a Artículo 5.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Presidencia r Ejecutiva en la sede digital del Organismo Especializado para las Contrataciones s L a Pág. 2 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: V39DBHU Públicas Eficientes (OECE) (www.gob.pe/oece) y en el Portal de Transparencia Estándar del Estado (www.transparencia.gob.pe). Regístrese y comuníquese. n D e c i m a n d o l e Firmado por o c MIRTHA A. RÁZURI ALPISTE u ó m i Presidenta Ejecutiva n o PRESIDENCIA EJECUTIVA o r l a a o t d r i a l e e ( n ) e r n a l s m p c e o e e s a r e e N f 2 a 2 a 9 e L : y h e p F : m p s p y i e m i p c r d g s b i p t / e e , / u a e d a d m . n h o m y l o i c o a . a Pág. 3 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: V39DBHU