Documento regulatorio

Resolución de Recursos Humanos N.° 189-2025-OECE-ORH

ARTÍCULO 1.- DEJAR SIN EFECTO a partir del 22 de diciembre de 2025 la Resolución de Recursos Humanos N° D000165-2025-OECE-ORH del 27 de noviembre de 2025 en la cual se designa temporalmente a la se...

Tipo
Resolución de Recursos Humanos
Fecha
21/12/2025
Fuente
gob.pe/oece/normas-legales

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Firmado digitalmente por PEREZ 20419026809 softca Doris FAU Recursos Humanose La Oficina De Fecha: 22.12.2025 17:48:29 -05:00o Jesús María, 22 de Diciembre del 2025 RESOLUCION DE RECURSOS HUMANOS N° D000189-2025-OECE-ORH n o g u d m d n VISTOS: d o l e La Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000042-2025-OECEPRE del 30 de o t u ó julio de 2025, la Resolución de Recursos Humanos N° D000165-2025-OECE-ORH del e c 27 de noviembre de 2025, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000093-2025- t f OECE-PRE del 22 de diciembre de 2025 y el Informe N° D000256-2025-OECE-ORH- y m a a MBR del 22 de diciembre de 2025; y a o o i a t CONSIDERANDO: d m l e Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000042-2025- s e f e OECEPRE del 30 de julio de 2025, se resolvió designar a la señora Giuliana Rocío m e Huarcaya Borja en el cargo de confianza de Asesora II de la Presidencia Ejecutiva del ( m Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, a partir ) a u o del 4 de agosto de 2025, suscribiendo el Contrato Administrativo de Servicios N° 063- d d 2025- OECE...
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Firmado digitalmente por PEREZ 20419026809 softca Doris FAU Recursos Humanose La Oficina De Fecha: 22.12.2025 17:48:29 -05:00o Jesús María, 22 de Diciembre del 2025 RESOLUCION DE RECURSOS HUMANOS N° D000189-2025-OECE-ORH n o g u d m d n VISTOS: d o l e La Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000042-2025-OECEPRE del 30 de o t u ó julio de 2025, la Resolución de Recursos Humanos N° D000165-2025-OECE-ORH del e c 27 de noviembre de 2025, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000093-2025- t f OECE-PRE del 22 de diciembre de 2025 y el Informe N° D000256-2025-OECE-ORH- y m a a MBR del 22 de diciembre de 2025; y a o o i a t CONSIDERANDO: d m l e Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000042-2025- s e f e OECEPRE del 30 de julio de 2025, se resolvió designar a la señora Giuliana Rocío m e Huarcaya Borja en el cargo de confianza de Asesora II de la Presidencia Ejecutiva del ( m Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, a partir ) a u o del 4 de agosto de 2025, suscribiendo el Contrato Administrativo de Servicios N° 063- d d 2025- OECE, bajo el régimen laboral laboral del Decreto Legislativo N° 1057; n l e L v y Que, a través de la Resolución de Recursos Humanos N° D000165-2025-OECE- r ° ORH del 27 de noviembre de 2025, se resolvió designar temporalmente a partir del 27 c 7 d 6 de noviembre de 2025 a la señora Giuliana Rocío Huarcaya Borja, en el puesto de s , Directora de la Dirección de Gestión de Datos, Información y Conocimiento de n e h d Contratación Pública, en adición a sus funciones de Asesora II de la Presidencia p e Ejecutiva y en tanto se designe al titular; : r a a p y Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000093-2025-OECE-PRE . C del 22 de diciembre de 2025, se resolvió dar por concluida la designación de la señora m t Giuliana Rocío Huarcaya Borja al cargo de Asesora II de la Presidencia Ejecutiva; a i e d u s Que, el artículo 56 del Reglamento Interno de Servidores del Organismo o D . i Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE (RIS), aprobado con e l Resolución de Gerencia General N° D000090-2025-OECE-GG del 12 de diciembre de w , 2025, establece que la designación temporales la acción de desplazamiento de carácter b u a R temporal, mediante la cual se autoriza a un servidor civil sujeto al régimen laboral d g especial de contratación administrativa de servicios, regulado por el Decreto Legislativo d m r n N° 1057, el desempeño de funciones de responsabilidad directiva dentro de la entidad; h o m y Que, considerando que la designación temporal se efectúa a un servidor civil l m d sujeto al régimen laboral especial de contratación administrativa de servicios, regulado c por el Decreto Legislativo N° 1057, cuyo vínculo debe mantenerse vigente y, que con la t Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000093-2025-OECE-PRE se da por concluido i s el vínculo contractual con la señora Giuliana Rocío Huarcaya Borja; corresponde dejar a sin efecto a partir del 22 de diciembre de 2025, la Resolución de Recursos Humanos N° D000165-2025-OECE-ORH del 27 de noviembrede 2025 en la cual se dispone designar temporalmente a la citada servidora en el puesto de Directora de la Dirección de Gestión Firmado digitalmente por BRIONES 20419026809 softzzeth FAU Fecha: 22.12.2025 17:47:05 -05:00 Pág. 1 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: EIFI686 de Datos, Información y Conocimiento de Contratación Pública en adición a sus funciones; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, el Reglamento Interno de Servidores Civiles del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, aprobado mediante Resolución de Gerencia General N° D000090-2025-OECE-GG, el Texto Integrado del Reglamento de t o Organización y Funciones del OECE aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva g u N° D000090-2025-OECE-PRE; y en uso de la facultad conferida en la Resolución de d e Presidencia Ejecutiva N° D000005-2025-OECE-PRE del 23 de abril del 2025 y la d t e o Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000048-2025-OECE-PRE del 27 de agosto de d e 2025; c r m n e o SE RESUELVE: o i y m ARTÍCULO 1.- DEJAR SIN EFECTO a partir del 22 de diciembre de 2025 la a d u o Resolución de Recursos Humanos N° D000165-2025-OECE-ORH del 27 de noviembre o g de 2025 en la cual se designa temporalmente a la señora Giuliana Rocío Huarcaya Borja a a e m en el puesto de Directora de la Dirección de Gestión de Datos, Información y a n Conocimiento de Contratación Pública en adición a sus funciones de Asesora II de ) e Presidencia Ejecutiva. r n m l s m ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución a la señora Giuliana Rocío p c Huarcaya Borja, así como a las áreas correspondientes y registrarse en el legajo e o e e personal de la mencionada señora. s a r e e N ARTÍCULO 3.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en la sede f 2 digital del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes - OECE a 2 (www.gob.pe/oece). a 9 e L : y h e Regístrese, comuníquese y publíquese s i / m p s s C Firmado por r r m f p a YESSICA DORIS PÉREZ ASTUHUAMAN u o g D Jefa de la Oficina de Recursos Humanos b g OFICINA DE RECURSOS HUMANOS e a w s b s v R i g a m o e x t m y l m d i t r s L a Pág. 2 de 2 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: EIFI686