Resolución de Recursos Humanos N.° 187-2025-OECE-ORH

Firmado digitalmente por PEREZ 20419026809 softca Doris FAU Recursos Humanose La Oficina De Fecha: 19.12.2025 19:38:29 -05:00o Jesús María, 19 de Diciembre del 2025 RESOLUCION DE RECURSOS HUMANOS N° D000187-2025-OECE-ORH t o g u d e VISTOS: d t e o d e La Resolución N° D00073-2024-OSCE-UREH del 27 de diciembre de 2024, la c r Resolución de Recursos Humanos N° D000037-2025-OECE-ORH del 18 de junio de m n e o 2025, la Resolución de Recursos Humanos N° D000146-2025-OECE-ORH del 24 de o i octubre de 2025, la Carta S/N del 16 de diciembre de 2025, el Proveído N° D000004- y m 2025-OECE-DSEACE-RAA del 16 de diciembre de 2025, el Memorando N° D001904- a d u o 2025-OECE-ORH del 16 de diciembre de 2025, el Proveído N° D000425-2025-OECE- o g ORH-JCA del 16 de diciembre de 2025, el Informe N° D000256-2025-OECE-SDFU del a a e m 18 de diciembre de 2025 y el Informe N° D000253-2025-OECE-ORH-MBR del 19 de a n diciembre de 2025; y ) e r n m l CONSIDERANDO: s m p c Que, Resolución N° 703-2011-OSCE/PRE del 26 de diciembre de 2011, se e o e e resolvió incorporar al señor Rafael Ángel Arauzo Agüero (en adelante, el servidor) en el s a puesto de Profesional IV – Supervisor de Plataforma del SEACE de la Subdirección de r e e N Plataforma del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE (ahora f 2 Subdirección de Gestión Funcional del Organismo Especializado para las a 2 Contrataciones Públicas Eficientes – OECE), a partir del 2 de enero de 2012, bajo el a 9 e L régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo N° 728; : y h e Que, con Resolución N° D00073-2024-OSCE-UREH, se resolvió autorizar la s i / m licencia sin goce de remuneraciones al servidor, a partir del 28 de diciembre de 2024, p s por un periodo de ciento ochenta (180) días calendarios; s C r r m f Que, posteriormente, a través de la Resolución de Recursos Humanos N° p a D000037-2025-OECE-ORH, se otorgó licencia sin goce de remuneraciones al servidor u o g D del 26 de junio al 23 de octubre de 2025; b g e a Que, con Resolución de Recursos Humanos N° D000146-2025-OECE-ORH, se w s b s resolvió autorizar licencia sin goce de remuneraciones al servidor a partir del 24 de v R octubre de 2025, por un periodo de sesenta (60) días calendarios; i g a m o e Que, actualmente la plaza del servidor se encuentra en la Subdirección de x t Gestión Funcional de la Dirección del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado m y l m del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes-OECE, tal d como lo establece el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P N° 302) i aprobado con Resolución de Recursos Humanos N° D000057-2025-OECE-ORH del 21 t r de julio de 2025 y el Cuadro de Equivalencias de las unidades de organización del s OECE y sus siglas, según Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D00001-2025- L OECE-PRE; a Que, mediante Carta S/N anexada al Proveído N° D000004-2025-OECE- Firmado digitalmentDSEACE-RAA, el servidor, solicitó extender su licencia sin goce de remuneraciones, a 20419026809 softzzeth FAU Fecha: 19.12.2025 18:41:41 -05:00 Pág. 1 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: JFCYOZ4 partir del 22 de diciembre de 2025, hasta que culmine la designación del cargo que confianza conferida al citado servidor mediante Resolución N° D000191-2024-OSCE- PRE del 27 de diciembre de 2024; asimismo, solicitó la exoneración del plazo de diez (10) días hábiles de anticipación; Que, con Memorando N° D001904-2025-OECE-ORH, la Oficina de Recursos Humanos solicitó a la Subdirectora de Gestión Funcional de la Dirección del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado, su opinión sobre la solicitud de licencia sin goce de remuneraciones presentada por el servidor; i D t o r m Que, con el Informe N° D000256-2025-OECE-SDFU, la Subdirectora de Gestión a e Funcional brindó conformidad a la solicitud del servidor y exoneró del plazo para la d t presentación de su requerimiento; asimismo, señaló que no se afecta la prestación de e e d c servicio por parte de la entidad; c r m n Que, mediante Proveído N° D000425-2025-OECE-ORH-JCA, el Auxiliar en n o o r Control de Asistencia informó que el servidor se encuentra laborando en la entidad, bajo l a el Régimen Laboral del D.L. N° 728, desde el 2 de enero de 2012 y, en los últimos doce a o t d (12) meses, se le concedieron trescientos sesenta días (360) días de licencia sin goce r i de remuneraciones, autorizadas mediante Resolución N° D000073-2024 OSCE-UREH d l del 27 de diciembre de 2024, a partir del 28 de diciembre de 2024, la Resolución de e e ( t Recursos Humanos N° D000037-2025-OECE-ORH del 18 de junio de 2025, por el f e período del 26 de junio al 23 de octubre de 2025 y la Resolución de Recursos Humanos m n N° D000146-2025-OECE-ORH del 24 de octubre de 2025, por sesenta (60) días a m ) a calendario, a partir de la misma fecha; u o d d Que, con Informe N° D000253-2025-OECE-ORH-MBR, la Analista Legal II de la n l e L Oficina de Recursos Humanos considera que, el pedido de licencia sin goce de v y remuneraciones efectuada por el servidor deviene ser atendible, toda vez que, r ° revisados los actuados y de acuerdo con la normativa interna del OECE - RIS, se ha c 7 d 6 procedido con la exoneración del plazo establecido en la mencionada normativa, cuenta s , con la autorización del superior jerárquico y no se afecta la prestación de servicio por n e parte de la entidad; h d p F : m De conformidad con lo dispuesto en el Texto Único Ordenado del Decreto a a p y Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por f e Decreto Supremo Nº 003-97-TR, el Reglamento Interno de los Servidores Civiles del m i Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes – OECE, p c r d aprobado con Resolución de Gerencia General N° D000090-2025-OECE-GG, el Texto g s Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del OECE aprobado con b i Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000002-2025-OECE-PRE; y en uso de la p t / e facultad conferida en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000048-2025-OECE- e , PRE del 27 de agosto de 2025; / u l e a a SE RESUELVE: o m x n ARTÍCULO 1.- AUTORIZAR, la licencia sin goce de remuneraciones al señor t o l m Rafael Ángel Arauzo Agüero - Profesional IV, de la Subdirección de Gestión Funcional o de la Dirección del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado del Organismo f Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes, la cual regirá a partir del 22 a r de diciembre de 2025 hasta que culmine su designación al cargo de confianza conferida s mediante Resolución N° D000191-2024-OSCE-PRE del 27 de diciembre de 2024. L a ARTÍCULO 2.- NOTIFICAR la presente Resolución al servidor Rafael Ángel Arauzo Agüero, Profesional IV, de la Subdirección de Gestión Funcional de la Dirección del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado, las áreas correspondientes y Pág. 2 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: JFCYOZ4 registrarse en el legajo personal de la servidora. Regístrese, comuníquese y publíquese Firmado por YESSICA DORIS PÉREZ ASTUHUAMAN n D Jefa de la Oficina de Recursos Humanos e c OFICINA DE RECURSOS HUMANOS i m a n d o l e o c u ó m i n o o r l a a o t d r i a l e e ( n ) e r n a l s m p c e o e e s a r e e N f 2 a 2 a 9 e L : y h e p F : m p s p y i e m i p c r d g s b i p t / e e , / u a e d a d m . n h o m y l o i c o a . a Pág. 3 de 3 EstaesunacopiaauténticaimprimibledeundocumentoelectrónicoarchivadoenelOrganismoEspecializadoparalasContrataciones Públicas Eficientes aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.oece.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente clave: JFCYOZ4